SAMK läpäisi Karvin auditoinnin
SAMK läpäisi Kansallisen koulutuksen arviointikeskuksen (Karvi) auditoinnin. SAMK sai auditointiryhmältä kiitosta vaikuttavasta toiminnasta alueella, laatujärjestelmän systemaattisuudesta ja kattavuudesta sekä yhdenvertaisuutta, tasa-arvoa ja työelämälähtöisyyttä edistävästä opetussuunnitelmatyöstä.
SAMK on vahva vaikuttaja alueellaan ja se toimii alueen työelämän, koulutuksen ja tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan (TKI) kokoavana voimana.
– SAMKin toiminnassa näkyy vahva halu palvella alueen yrityksiä sekä julkista sektoria osallistumalla erilaisiin tutkimuksen, tuotekehityksen sekä koulutuksen osaamista tuottaviin innovaatioalustoihin ja ekosysteemeihin, kommentoi auditointiryhmän puheenjohtaja, Hämeenlinnan ammattikorkeakoulun vararehtori Heidi Ahokallio-Leppälä.
SAMKissa on aloitettu määrätietoinen tiedolla johtamisen kehittäminen. Johtamisen tueksi tuotetaan monipuolista tietoa ulkoisesta toimintaympäristöstä sekä sidosryhmien tarpeista ja odotuksista. Myös tavoitteiden saavuttamista seurataan organisaatiossa systemaattisesti. Tiedolla johtamisen kokonaisuus tuottaa tällä hetkellä eri järjestelmiin koottua tietoa, joka kuitenkin koetaan jossain määrin hajanaiseksi, ja henkilöstöllä on haasteita löytää itselle tarpeellista tietoa. Tiedolla johtamisen kokonaisuutta tuleekin kehittää siten, että valmiit raportit kohdentuvat nykyistä paremmin eri henkilöstöryhmille.
Laatujärjestelmän tuottamaa tietoa hyödynnetään ammattikorkeakoulun toiminnassa ja johtamisessa
SAMKin laatujärjestelmä on systemaattinen ja kattava kokonaisuus, jonka tuottamaa tietoa hyödynnetään monipuolisesti ammattikorkeakoulun toiminnassa ja johtamisessa.
– Henkilöstö on vahvasti mukana tavoitteellisen laatukulttuurin ylläpitämisessä, ja laatutyö näkyy henkilöstön arjessa erityisesti menettelyohjeina, jotka henkilöstö kokee toimiviksi ja työtä ohjaavaksi kokonaisuudeksi. Laatujärjestelmää tulee kuitenkin edelleen kehittää siten, että se tukee entistä vahvemmin kokeilevaa ja innovatiivista toimintakulttuuria, sanoo vararehtori Heidi Ahokallio-Leppälä.
SAMKissa panostetaan monipuolisesti henkilöstön osaamisen kehittämiseen. Osaamisen kehittäminen tukee strategian toteuttamista ja käytännön toimintaa. Myös työhyvinvointia seurataan säännöllisesti ja toimenpiteitä sen parantamiseksi on tehty.
Lisää aiheesta
Uusimmat uutiset
SAMK SOSIAALISESSA MEDIASSA
Problem displaying Facebook posts. Backup cache in use.
Click to show error
The new Research Center for Human Functioning was recently established at SAMK. The research center is led by Henna Kyhä, Research Manager and Doctor of Philosophy.
#thinkfuture #humanfunctioning #samkasanemployer
SAMKissa toimii nyt Ihmisen toimintakyvyn tutkimuskeskus, jota luotsaa tutkimuspäällikkö ja kasvatustieteen tohtori Henna Kyhä.
#katsetulevaisuuteen #osallisuus #toimintakyky #samktyönantajana
Altogether 92 students graduated from SAMK in November. Fifteen of them graduated with a Master´s degree. The theses of graduates can be found on Theseus. SAMK congratulates all the graduates 🌺
#alumni #thinkfuture
SAMKista valmistui marraskuussa yhteensä 92 opiskelijaa. Valmistuneista 15 suoritti YAMK-tutkinnon. Valmistuneiden opinnäytetyöt ovat luettavissa Theseuksessa. SAMK onnittelee kaikkia valmistuneita 💐
#alumni #katsetulevaisuuteen
