Ammattikorkeakoulujen valintakokeet järjestetään 26.–29.10.

Ammattikorkeakoulujen yhteinen AMK-valintakoe järjestetään 26.–29.10. Syksyn yhteishaun valintakokeet järjestetään 22 paikkakunnalla viranomaisten ohjeita ja suosituksia noudattaen. Ammattikorkeakoulut ovat huomioineet koejärjestelyissään hakijoiden ja henkilökunnan terveyden ja turvallisuuden. SAMKissa valintakoe järjestetään Porin kampuksella maanantaina 26.10.

23.10.2020 | Teksti: Arene | Kuva: Arene

Infografiikka koronaohjeista valintakokeissa.

Valintakoetilaisuuksia on yhteensä 151, ja ne järjestetään 22 paikkakunnalla. Yhteishaun aikana hakijoilla on ollut mahdollisuus valita valintakoepaikka ja -aika tarjolla olevista vaihtoehdoista. Valintakoepaikaksi hakija on voinut valita esimerkiksi ammattikorkeakoulun, johon hän ei ole hakenut, mutta joka sijaitsee lähellä omaa asuinpaikkaa.

Ammattikorkeakoulut järjestävät valintakoetilaisuudet viranomaisten ohjeita ja suosituksia noudattaen. Ammattikorkeakoulut muistuttavat hakijoita noudattamaan annettuja ohjeita: hakijoita pyydetään huolehtimaan turvaväleistä ja käsihygieniasta sekä käyttämään kasvomaskeja. Sairaana tai edes vähäoireisena ei valintakokeeseen pidä osallistua.

Ammattikorkeakoulujen yhteiselle ammattikorkeakouluun.fi-sivustolle on koottu AMK-valintakokeen yleiset ohjeet. Lisäksi hakijoiden on tärkeää tutustua huolellisesti kokeen aikaisiin käytäntöihin myös sen ammattikorkeakoulun sivuilla, minne on menossa tekemään AMK-valintakokeen.

AMK-valintakokeeseen on ilmoittautunut yhteensä lähes 30 000 hakijaa, jotka tavoittelevat 7 600 opiskelupaikkaa. Opiskelijat valitaan pääasiallisesti todistusvalinnan ja AMK-valintakokeen perusteella.

Valintojen tulokset ilmoitetaan hakijoille viimeistään 27.11. Opinnot alkavat tammikuussa 2021.

Valintakoe SAMKissa

SAMKissa valintakoe järjestetään Porin kampuksella maanantaina 26.10. Tarkemmat tiedot SAMKin tiloissa järjestettävästä valintakoetilaisuudesta näet alta.

23.10.2020 | Teksti: Arene | Kuva: Arene

Lisää aiheesta

Multisillan mielestä opetus on keskeisessä asemassa ja avainroolissa. Hän haluaisi nostaa sen merkitystä ja painoarvoa vielä lisää.
| SAMK

Ammattikorkeakouluilta ehdotuksia jatkuvan oppimisen kehittämiseksi

Rehtori Jari Multisillan johtama valmisteluryhmä ehdottaa, että ammattikorkeakoulut kehittäisivät yhdessä jatkuvan oppimisen tuotteita ja palveluita. Ehdotukset liittyvät osaamisen tunnistamiseen, työn ohessa oppimisen järjestelyihin ja eri laajuisten osaamiskokonaisuuksien eli moduulien kehittämiseen.
Opiskelijoita SAMK-kampus Porin kirjastossa.
| SAMK

SAMKin vetovoima kasvoi
– Yksittäiseen koulutukseen jopa yli 1000 hakijaa

Haku SAMKin tutkintoon johtaviin koulutuksiin päättyi eilen. SAMKiin oli hakijoita yli 8000, joista ensisijaisia oli lähes 2700. Yhteishaussa opiskelupaikkaa haki keskimäärin lähes kolme ensisijaista hakijaa aloituspaikkaa kohti.

SAMK SOSIAALISESSA MEDIASSA

Jälleen merkittävä rahoitus: @SatakunnanAMK ja @TampereUni ovat saaneet Suomen akatemialta yli miljoona euroa yhteistutkimukseen, joka yhdistää modernia teknologiaa terveydenhuoltoympäristön toiminnan varmistamiseen. Onnea @SariMerilampi! 💥https://yle.fi/uutiset/3-11668140 #roboai #samk

Ambitious FridAI launched @crazytownoy by @ronnymattias and @PeterWE 💥 Startup and AI event the last Friday of each month. @HKetamo from @headaiofficial tells how to upskill five billion people: semantic AI is a tool for future skills prediction. Ask and earn a @ruosniemen beer!

4

SAMKin Feelix-hanke on valittu mukaan TKI-Kärjet2020 -kilpailuun. Hankkeen tavoitteena on kehittää tulevaisuuden työtaitoihin keskittyvää, vaikeuksia tai hidasteita kohdanneiden nuorten vertaisryhmätoimintaa. Äänestys käynnissä 2.12. asti. #tkikärjet2020
https://bit.ly/368Njfw

Opetus- ja kulttuuriministeriö myönsi SAMKin tutkimukseen 575 000 euroa. Data Lake Innovation Testbed for Future Hospitals tutkimushanke hyödyntää tekoälyä lääketieteellisessä tutkimuksessa.
https://bit.ly/378W0WH

#mysamk #ylpeästiamk #tekoäly #lääketiede

"Digitalisaatio on päivän sana, mutta sen rinnalle työpaikoille tarvitaan lisää inhimillisyyttä." Blogikirjoitus jatkaa minisarjaa, joka käsittelee tunnejohtamisen ja vuorovaikutuksen teemoja esimiestyön näkökulmasta. Blogi: https://bit.ly/2NGYlyz
#esimiestyö #tunnejohtaminen