SAMKin ensimmäinen vastuullisuusraportti julkaistu – vastuullisuus näkyy kampusarjessa 

SAMK astuu vastuullisuusraportoinnin aikakauteen – ja tekee sen kunnianhimoisesti. Ensimmäistä kertaa julkaistu raportti kokoaa yhteen koko korkeakouluyhteisön kestävän kehityksen toimet ja näyttää, miten vastuullisuus näkyy arjessa, opetuksessa ja kampuksilla.

SAMKin Porin kampus ylhäältä päin kuvattuna./ SAMK Pori Campus seen from above.

Raportissa ei ole kyse vain paperista – vaan lupauksesta, joka näkyy opiskelijoiden teoissa, energiaratkaisuissa ja tulevaisuuden suunnassa. 

– Vastuullisuus ei ole meillä irrallinen osa toimintaa, vaan se kytkeytyy kaikkeen – opetukseen, tutkimukseen, hallintoon ja kampusarkeen. Se näkyy niin perehdytyksessä, hankinnoissa kuin opiskelijoiden ohjauksessa, kertoo vastuullisuustyöryhmän vetäjä, palvelu- ja kehitysjohtaja Riitta Tempakka

Raportti tarjoaa läpinäkyvän katsauksen SAMKin ympäristö-, sosiaali- ja koulutusvastuuseen ja se on toteutettu ammattikorkeakoulujen yhteisen pilottina tehdyn raportointimallin mukaisesti. Mukana on keskeisiä tuloksia, saavutettavuustavoitteita, opiskelijoiden ja henkilöstön vaikuttamismahdollisuuksia sekä konkreettisia ilmastotoimia, kuten LED-valaistuksen käyttöönotto ja kierrätysohjeita sekä vastuullisuusperehdytysohjelma.  

Seuraavaksi jatketaan hiilitiekartan laadintaa. Tavoitteena on kehittää vastuullisuusraportin tueksi entistä paremmin vertailtavissa olevat mittarit, jotta raportointi tukee päätöksentekoa ja viestintää.   

– Olemme pyrkineet siihen, että raportti ei ole vain dokumentti, vaan myös työkalu ja keskustelunavaus. Se kertoo, mitä olemme tehneet ja mihin olemme menossa, Tempakka korostaa. 

Opiskelijoita osallistetaan vastuullisuustyöhön 

Vastuullisuustyöryhmän vetovastuu siirtyy vuoden 2025 syksyn aikana palvelu- ja kehitysjohtaja Anne Holopaiselle. Holopainen näkee vastuullisuusraportoinnin tärkeänä osana korkeakoulun strategista kehittämistä. 

– Vastuullisuusraportti on meille lupaus. Se kertoo, että otamme kestävän kehityksen vakavasti ja haluamme tehdä sen näkyväksi. Tulevaisuudessa haluamme tuoda vastuullisuustyötä entistä osallistavammaksi – opiskelijoille, henkilöstölle ja sidosryhmille, Holopainen sanoo. 

Raportti ei jää vain verkkosivuille – vastuullisuus tulee näkymään kampuksen arjessa monin eri tavoin. Vastuullisuusasioista viestitään opiskelijoille ja henkilöstölle aktiivisesti eri kanavissa, ja syksyn aikana opiskelijoille toteutetaan haastekampanja, joka kannustaa vastuullisuuteen arjen teoissa. Vastuullisuuden teemoja käsitellään myös uudessa podcast-sarjassa, joka tuo esiin SAMKin asiantuntijoiden ja opiskelijoiden näkökulmia. 

—————

Vastuullisuusraportin 2024 nostoja 

  • 86 % kampusten energiasta uusiutuvaa 
  • 33 % energiasta tuotetaan itse 
  • −34 % lentopäästöjen väheneminen vuodessa 
  • 89,7 % kokonaispäästöistä on epäsuoria päästöjä (Scope 3) 
  • Noin 700 organisaatiota mukana SAMKin tutkimustoiminnan hankkeissa, joista useat tuottavat ratkaisuja kestävyyshaasteisiin 
  • Kaikki tutkinto-ohjelmat sisältävät vastuullisuusteemoja 

Jaa tämä sivu

Punaisella pohjalla lukee "Hyvää joulua ja onnellista uutta vuotta 2026!"

Hyvää joulua ja onnellista uutta vuotta 2026!

Toivotamme kaikille hyvää joulua. Toteutamme joulutervehdykset aiempien vuosien tapaan lahjoituksina. Olemme tehneet lahjoituksen Satakunnan ensihoidon lääkäriautotoiminnan tukiyhdistykselle sekä nuorten mielenterveystyölle, Mieli ry:lle.

Ryhmä ihmisiä poseeraa kameralle.

Länsirannikkoyhteistyöllä kasvua koko Suomeen

Länsirannikon alueella on tehty kolmen vuoden ajan tiivistä ammattikorkeakouluyhteistyötä, joka tukee sekä paikallista että valtakunnallista kasvua ja kilpailukykyä. Alueen yrityksillä ja elinkeinoelämällä on ollut keskeinen rooli yhteistyössä, joka on merkittävää koko Suomen hyväksi.

Lasten päivä alkoi henkilökunnan kahvihuoneessa yhteisellä aamupalaverilla palvelu- ja kehitysjohtaja Anne Holopaisen johdolla.

Lapset mukaan töihin -päivä toi vilskettä kampuksille – katso kuvagalleria

Valtakunnallisena Lapset mukaan töihin -päivänä SAMKin Porin ja Rauman kampuksilla liikkui yli seitsemänkymmentä työntekijöiden lasta ja lapsenlasta, iältään 3–17-vuotiaita.