SAMKin ensimmäinen vastuullisuusraportti julkaistu – vastuullisuus näkyy kampusarjessa 

SAMK astuu vastuullisuusraportoinnin aikakauteen – ja tekee sen kunnianhimoisesti. Ensimmäistä kertaa julkaistu raportti kokoaa yhteen koko korkeakouluyhteisön kestävän kehityksen toimet ja näyttää, miten vastuullisuus näkyy arjessa, opetuksessa ja kampuksilla.

SAMKin Porin kampus ylhäältä päin kuvattuna./ SAMK Pori Campus seen from above.

Raportissa ei ole kyse vain paperista – vaan lupauksesta, joka näkyy opiskelijoiden teoissa, energiaratkaisuissa ja tulevaisuuden suunnassa. 

– Vastuullisuus ei ole meillä irrallinen osa toimintaa, vaan se kytkeytyy kaikkeen – opetukseen, tutkimukseen, hallintoon ja kampusarkeen. Se näkyy niin perehdytyksessä, hankinnoissa kuin opiskelijoiden ohjauksessa, kertoo vastuullisuustyöryhmän vetäjä, palvelu- ja kehitysjohtaja Riitta Tempakka. 

Raportti tarjoaa läpinäkyvän katsauksen SAMKin ympäristö-, sosiaali- ja koulutusvastuuseen ja se on toteutettu ammattikorkeakoulujen yhteisen pilottina tehdyn raportointimallin mukaisesti. Mukana on keskeisiä tuloksia, saavutettavuustavoitteita, opiskelijoiden ja henkilöstön vaikuttamismahdollisuuksia sekä konkreettisia ilmastotoimia, kuten LED-valaistuksen käyttöönotto ja kierrätysohjeita sekä vastuullisuusperehdytysohjelma.  

Seuraavaksi jatketaan hiilitiekartan laadintaa. Tavoitteena on kehittää vastuullisuusraportin tueksi entistä paremmin vertailtavissa olevat mittarit, jotta raportointi tukee päätöksentekoa ja viestintää.   

– Olemme pyrkineet siihen, että raportti ei ole vain dokumentti, vaan myös työkalu ja keskustelunavaus. Se kertoo, mitä olemme tehneet ja mihin olemme menossa, Tempakka korostaa. 

Opiskelijoita osallistetaan vastuullisuustyöhön 

Vastuullisuustyöryhmän vetovastuu siirtyy vuoden 2025 syksyn aikana palvelu- ja kehitysjohtaja Anne Holopaiselle. Holopainen näkee vastuullisuusraportoinnin tärkeänä osana korkeakoulun strategista kehittämistä. 

– Vastuullisuusraportti on meille lupaus. Se kertoo, että otamme kestävän kehityksen vakavasti ja haluamme tehdä sen näkyväksi. Tulevaisuudessa haluamme tuoda vastuullisuustyötä entistä osallistavammaksi – opiskelijoille, henkilöstölle ja sidosryhmille, Holopainen sanoo. 

Raportti ei jää vain verkkosivuille – vastuullisuus tulee näkymään kampuksen arjessa monin eri tavoin. Vastuullisuusasioista viestitään opiskelijoille ja henkilöstölle aktiivisesti eri kanavissa, ja syksyn aikana opiskelijoille toteutetaan haastekampanja, joka kannustaa vastuullisuuteen arjen teoissa. Vastuullisuuden teemoja käsitellään myös uudessa podcast-sarjassa, joka tuo esiin SAMKin asiantuntijoiden ja opiskelijoiden näkökulmia. 

—————

Vastuullisuusraportin 2024 nostoja 

  • 86 % kampusten energiasta uusiutuvaa 
  • 33 % energiasta tuotetaan itse 
  • −34 % lentopäästöjen väheneminen vuodessa 
  • 89,7 % kokonaispäästöistä on epäsuoria päästöjä (Scope 3) 
  • Noin 700 organisaatiota mukana SAMKin tutkimustoiminnan hankkeissa, joista useat tuottavat ratkaisuja kestävyyshaasteisiin 
  • Kaikki tutkinto-ohjelmat sisältävät vastuullisuusteemoja 

Jaa tämä sivu

Tuulivoimala kirkkaansinisen taivaan edessä.

Resurssiviisauden osaamiskeskus vahvistaa Satakunnan kilpailukykyä

SAMKin uusi Resurssiviisauden osaamiskeskus kokoaa noin 30 tutkijan ja opettajan osaamisen. Keskus kehittää ratkaisuja kestävään kasvuun, kilpailukykyyn ja huoltovarmuuteen. Pitkän aikavälin tavoite on kunnianhimoinen: Satakunnasta halutaan tehdä Suomen resurssiviisain alue.

SAMKin elokuun henkilöstöpäivän yhteydessä pidettiin myös taukojumppaa.

SAMKissa työyhteisöä kehitetään yhdessä

SAMKissa henkilöstötutkimuksen tärkein tehtävä ei ole mittaaminen itsessään, vaan työyhteisön kehittäminen. Tulokset antavat pohjan keskustelulle siitä, mikä työssä toimii ja mitä voidaan tehdä paremmin.

Henkilöstöpäivässä palkittiin ansioituneita samkilaisia.

Henkilöstöpäivässä palkittiin ansioituneita samkilaisia

SAMKin henkilöstöpäivässä palkittiin jälleen ansioituneita samkilaisia ja yhteisöjä. Tunnustuksia jaettiin vuoden menestystarinasta, aloitteesta, hanketoimijasta, julkaisijasta, viestijästä, opettajasta ja samkilaisesta. Lisäksi palkittiin opiskelija- ja henkilöstöryhmät erinomaisesta yhteisöllisestä toiminnasta.