SAMK palkitsi vuoden toimijoita

Satakunnan ammattikorkeakoulun elokuisessa henkilöstöpäivässä on jaettu palkintoja henkilökunnalle: vuoden julkaisu, vuoden hanketoimijat, vuoden aloite, vuoden menestystarina, vuoden samkilainen sekä vuoden opettaja.

SAMKin henkilöstöpäivässä palkitut vuonna 2019.
Kukkapuskat heilumaan! SAMK-palkituista takana vas. Juha Mäkinen, Elina Valkama, Jaana Sävel, Merja Sallinen, Merja Ahonen ja Santeri Saari. Edessä vas. Päivi Kankaanranta, Sari Teeri ja Anita Jalonen. Kuvasta puuttuu vuoden opettaja Arja Yli-Kovanen.

Kukkapuskat heilumaan! SAMK-palkituista takana vas. Juha Mäkinen, Elina Valkama, Jaana Sävel, Merja Sallinen, Merja Ahonen ja Santeri Saari. Edessä vas. Päivi Kankaanranta, Sari Teeri ja Anita Jalonen. Kuvasta puuttuu vuoden opettaja Arja Yli-Kovanen.

Vuoden julkaisija on yliopettaja Merja Sallinen ja julkaisu fibromyalgiaa käsittelevä alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä. (Memory gaps, lost words and crucial mistakes: Men’s experiences of cognitive difficulties in fibromyalgia. Chronic illness, Sage, 2018).

Vuoden hanketoimijoina palkittiin Vesi-instituutin erikoistutkija Merja Ahonen sekä automaation ja robotiikan projektitutkija Santeri Saari.

Vuoden aloitteen tekijät resurssisuunnittelija Juha Mäkinen, kv-hankesuunnittelija Jaana Sävel sekä viestintä- ja markkinointisuunnittelija Elina Valkama ovat parantaneet yhteishenkeä ja työviihtyvyyttä panostamalla työpäivän piristämisiin.

Vuoden menestystarinaksi valittiin lehtori Päivi Kankaanrannan ja yliopettaja Sari Teerin koulutusvientiprojekti Kiinaan. Koulutus käsitteli muistisairauksien hoitoa.

Vuoden samkilaisena palkittiin logistiikka ja meriteknologia -osaamisalueen toimialasihteeri Anita Jalonen.

Opiskelijat valitsivat opiskelijakunta SAMMAKKO:n johdolla vuoden opettajaksi hyvinvointi- ja terveysalan lehtori Arja Yli-Kovasen.

SAMK onnittelee kaikkia palkittuja!

Jaa tämä sivu

SAMKin elokuun henkilöstöpäivän yhteydessä pidettiin myös taukojumppaa.

SAMKissa työyhteisöä kehitetään yhdessä

SAMKissa henkilöstötutkimuksen tärkein tehtävä ei ole mittaaminen itsessään, vaan työyhteisön kehittäminen. Tulokset antavat pohjan keskustelulle siitä, mikä työssä toimii ja mitä voidaan tehdä paremmin.

Henkilöstöpäivässä palkittiin ansioituneita samkilaisia.

Henkilöstöpäivässä palkittiin ansioituneita samkilaisia

SAMKin henkilöstöpäivässä palkittiin jälleen ansioituneita samkilaisia ja yhteisöjä. Tunnustuksia jaettiin vuoden menestystarinasta, aloitteesta, hanketoimijasta, julkaisijasta, viestijästä, opettajasta ja samkilaisesta. Lisäksi palkittiin opiskelija- ja henkilöstöryhmät erinomaisesta yhteisöllisestä toiminnasta.

Porin kaupunginjohtaja Lauri Inna, Turun yliopiston rehtori Marjo Kaartinen ja Satakunnan ammattikorkeakoulun rehtori, toimitusjohtaja Jari Multisilta allekirjoittivat sopimuksen Porin kaupungintalolla.

Pori Space Lab aloittaa toimintansa – Porin kaupunki, Turun yliopisto ja Satakunnan ammattikorkeakoulu allekirjoittivat yhteistyösopimuksen

Pori Space Lab on Porin kaupungin, Turun yliopiston ja Satakunnan ammattikorkeakoulun yhteinen alusta avaruusteknologiayhteistyölle. Yhteistyön tavoitteena on pienoissatelliittiohjelma, jossa yhdistyvät tutkimus ja koulutus sekä yhteistyö elinkeinoelämän ja kansainvälisten verkostojen kanssa.