Soteala tarvitsee tulevaisuuden hoitotyön osaajia

Kaikilla sotealan organisaatioissa työskentelevillä on avoin mahdollisuus osallistua DigiSimu-hankkeen koulutusiltapäivään ja työpajoihin sekä niiden kautta vaikuttaa tulevaisuuden hoitotyön koulutukseen.

Syyskuussa 2024 järjestettävä koulutusiltapäivä tarjoaa uusinta tietoa simulaatiopedagogiikasta. Samalla pääset keskustelemaan sotealan uusista hoitotyön tekijöiden osaamistarpeista, jotta SAMK voi koulutuksella vastata niihin. Näin opetusta voidaan kohdentaa niin, että opiskelijoilla on paremmat valmiudet siirtyessään käytännön työhön. Iltapäivässä pääset myös verkostoitumaan muiden sotealan organisaatioiden edustajien kanssa.

Mielipiteesi on tärkeä jo ennakkoon. Vastaa kyselyyn.

Ilmoittautuminen 16.9.2024 klo 12–15 koulutusiltapäivään Sataedun Ulvilan toimipisteessä (os. Yhdystie 1, Ulvila) 6.9.2024 mennessä. Ilmoittaudu.

—–

Lisäksi on mahdollista osallistua työpajapäiviin 15.10. ja 11.11., joissa ideoidaan ja luodaan työelämälähtöisiä asiakastilanteita hoitotyön koulutuskäyttöön ja simulaatioihin.

Ilmoittautuminen 15.10.2024 klo 12–15 työpajapäivään Sataedun Ulvilan toimipisteessä (os. Yhdystie 1, Ulvila) 7.10.2024 mennessä. Ilmoittaudu.

Ilmoittautuminen 11.11.2024 klo 12–15 työpajapäivään SAMKin Porin kampuksella (os. Satakunnankatu 23, Pori) 1.11.2024 mennessä. Ilmoittaudu.

—–

Tarjoilun vuoksi tapahtumiin tulee ilmoittautua etukäteen. Kuhunkin tapahtumaan on erillinen ilmoittautuminen.

Jaa tämä sivu

Vaalea nainen pitää kukkaa kädessä tummaa taustaa vasten.

YAMK-opinnäytetyö: Nuoria pitkäaikaistyöttömiä aktivoi kokemus osallisuudesta

Vastavalmistuneessa sosiaalialan YAMK-opinnäytetyössä tutkittiin pitkäaikaistyöttömien nuorten aktivointia ja syrjäytymisen ehkäisyä integratiivisen kirjallisuuskatsauksen keinoin. Jenna Kambergin työssä kuvataan aktivointitoimenpiteitä, syrjäytymistä ja sen ehkäisemistä.

Käsiä yhdessä, taustalla vihreää ruohoa.

YAMK-opinnäytetyö: Aineeton palkitseminen sitouttaa vahvimmin työterveyshuollossa

Joulukuussa 2025 valmistuneessa YAMK-opinnäytetyössä selvitettiin työterveyshuollon henkilöstön näkemyksiä siitä, millaiset palkitsemisen muodot tukevat työntekijöiden sitoutumista. Aineeton palkitseminen sitouttaa vahvimmin – työterveyshuollossa kaivataan kiitosta, arvostusta ja oikeudenmukaista johtamista.

Nainen katsoo mustavalkoisessa kuvassa pelokkaasti ovelle, jonka raosta näkyy valoa.

Opinnäytetyö nostaa esiin naisten vainoamisen ja avun hakemisen todellisuuden

Vastavalmistuneessa sosiaalialan opinnäytetyössä tarkasteltiin naisten kokemaa vainoamista Suomessa sukupuolittuneen väkivallan muotona kirjallisuuskatsauksen keinoin. Työssä kuvataan ilmiön yleisyyttä, uhrien kokemuksia ja seurauksia sekä tarvetta lisätä tietoisuutta ja kehittää tukimuotoja.