Satakunta High Career Path services: neuvontaa, valmentavaa koulutusta ja uraohjausta
Satakunnassa asuu kotimaassaan korkeasti koulutettuja ja korkeakoulukelpoisia maahanmuuttajia, joiden osaaminen jää hyödyntämättä. Työnantajien ja kansainvälisten osaajien kohtauttamiseen pitää panostaa. Näihin haasteisiin luotiin ratkaisuksi korkeakoulujen yhteinen palvelumalli.
Pre SIMHE Satakunta -hankkeen lopputapahtuman paneelissa keskustelemassa Olivia Kumpula (International Professionals Finland ry), Jaana Sävel (SAMK), Neriman Sencer-Ramstedt (Kaarisillan koulu), Kimmo Ahonen (Porin yliopistokeskus), Juha-Matti Mäkinen (MONIPORI) ja Anu Halonen (Diak). Keskustelua vetivät (kuvassa vasemmalla) hankkeen projektipäällikkö Marja Tomberg ja projektitutkija Mona Elo SAMKista.
Viimeisen puolen vuoden aikana SAMKin ja Diakin pieni hanketiimi on pakertanut Satakunnan korkeakoulukentälle sopivien kehittämiskohteiden parissa. Juuri päättyneessä Pre SIMHE Satakunta -nimisessä hankkeessa mietittiin keinoja korkeakoulukelpoisten maahanmuuttajien osaamisen tunnistamisen ja korkeakouluopintoihin pääsyn sujuvoittamiseksi sekä kansainvälisille tutkinto-opiskelijoille uraohjauspalvelujen kehittämiseksi. Esiselvityksen tukena mentorina oli Turun yliopiston SIMHE-palvelut (SIMHE = Supporting Immigrants in Higher Education), joka antoi arvokasta tietoa siitä, mitkä palikat palveluissa on todettu toimiviksi ja mihin kuoppiin kannattaa välttää astumasta. Lisäksi mentorit kutsuivat SAMKin edustajat tutustumaan Turun käytänteisiin ja International Houseen.
Pre SIMHE Satakunta -esiselvityshankkeessa toteutettiin neljä työvaihetta. Ensimmäisessä perehdyttiin kansallisiin SIMHE-malleihin ja SIMHE-tyyppisiin hankkeisiin ja palvelumalleihin, joita myös Satakuntaan tarvitaan. Toisessa verkostoiduttiin kansallisesti ja maakunnallisesti, kerrottiin hankkeen tavoitteista ja ideoista ja kerättiin kommentteja ja ajatuksia. Kolmanneksi kartoitettiin kohderyhmien mielipiteitä järjestämällä kyselyt sekä SAMKin kansainväliselle opiskelijaryhmälle, WinNovan kotoutumiskoulutuksen korkeakoulukelpoisille maahanmuuttajille sekä muutamille maahanmuuttajille yksilöhaastatteluna. Lisäksi toteutettiin kysely työnantajille. Neljänneksi hanketiimin yhteistyönä mallinnettiin ja kirjoitettiin raportti Satakunta-mallista, jonka nimeksi annettiin Satakunta High Career Path services, tuttavallisemmin SataHighCaP.
Satakunta High Career Path -raportin julkaisutilaisuus ja samalla hankkeen päätöstilaisuus järjestettiin 23.3.2023 SAMKissa. Tilaisuudessa ääneen pääsivät kohderyhmän edustajat, mentorit ja yhteistyöorganisaatiot erilaisissa puheenvuoroissa. Paneelikeskustelussa huolta kannettiin korkeakoulutettujen kansainvälisten osaajien kiinnittymisestä työelämään ja jäämisestä Satakuntaan. Yhteinen sanoma oli kuitenkin päivän selvä: Satakunta tarvitsee SataHighCaP-palvelut! Toivottavasti hankkeet starttaavat syksyllä pilottihankkeessa!
Lue lisää
Lue lisää
SAMK mukana SuomiAreenassa avaruusteknologian, osaamisen ja kestävän tulevaisuuden teemoilla
SAMK on mukana SuomiAreenassa Porissa 23.–26.6.2026. SAMK osallistuu viikon aikana sekä Kansalaistorin ohjelmaan että SuomiAreenan suureen avaruuspäivään, jossa pohditaan avaruusteknologian mahdollisuuksia ja Suomen roolia alan tulevaisuuden menestystarinana.
SAMK työllistää taas nuoria – tällainen on heidän arkensa
SAMK tarjoaa nuorille vuosittain arvokasta kokemusta työelämästä harjoittelujaksojen kautta. Harjoitteluissa nuoret pääsevät tutustumaan työarkeen käytännössä.
Syvennä palliatiivisen hoidon osaamista SAMKissa – moniammatillisuus on osa laadukasta hoitoa
Palliatiivinen hoito on tärkeä osa laadukasta sosiaali- ja terveydenhuoltoa. Kun sairautta ei voida parantaa, hyvän hoidon ytimessä ovat elämänlaatu, oireiden lievitys, potilaan kuuleminen ja läheisten tukeminen. Samalla tarve osaaville, moniammatillisesti toimiville ammattilaisille kasvaa.