Polkuopintohaku alkaa maanantaina 2.12.

Haku tutkintoon tähtääviin polkuopintoihin käynnistyy maanantaina 2.12.

Kuvassa kolme matkailun opiskelijaa Porin kampuksella.
Kuvassa matkailun opiskelijoita Porin kampuksella.

Haku tutkintoon tähtääviin polkuopintoihin käynnistyy maanantaina 2.12. Polkuopinnoissa tarkoituksena on opiskella tutkintoryhmän mukana opetussuunnitelmien mukaisia, pääosin ensimmäisen ja toisen vuoden ammattikorkeakouluopintoja. Polkuopintojen suorittamisen jälkeen voi hakeutua erillishaussa tutkinto-opiskelijaksi ja jatkaa opintoja samassa opiskeluryhmässä.

Hakulomakkeet löytyvät polkuopintosivuilta kyseisen hakukohteen alta. Lomakkeet aukeavat hakuajan käynnistyttyä 2.12.2024, klo 9.00 ja sulkeutuvat 6.12.2024, klo 15.00. Polkuopintoihin valitaan hakijat pääsääntöisesti ilmoittautumisjärjestyksessä.

Jaa tämä sivu

SAMKissa vietettiin kesäkuussa valmistumisjuhlaa eli publiikkia.

SAMKista valmistui vuodenvaihteessa yhteensä lähes 500 opiskelijaa – vuosi 2025 toi ennätysmäärän valmistuneita

SAMKista valmistui joulukuun 2025 ja tammikuun 2026 aikana yhteensä 492 opiskelijaa. Vuosi 2025 oli SAMKille valmistuneiden määrässä ennätyksellinen. SAMK onnittelee kaikkia valmistuneita.

Vaalea nainen pitää kukkaa kädessä tummaa taustaa vasten.

YAMK-opinnäytetyö: Nuoria pitkäaikaistyöttömiä aktivoi kokemus osallisuudesta

Vastavalmistuneessa sosiaalialan YAMK-opinnäytetyössä tutkittiin pitkäaikaistyöttömien nuorten aktivointia ja syrjäytymisen ehkäisyä integratiivisen kirjallisuuskatsauksen keinoin. Jenna Kambergin työssä kuvataan aktivointitoimenpiteitä, syrjäytymistä ja sen ehkäisemistä.

Käsiä yhdessä, taustalla vihreää ruohoa.

YAMK-opinnäytetyö: Aineeton palkitseminen sitouttaa vahvimmin työterveyshuollossa

Joulukuussa 2025 valmistuneessa YAMK-opinnäytetyössä selvitettiin työterveyshuollon henkilöstön näkemyksiä siitä, millaiset palkitsemisen muodot tukevat työntekijöiden sitoutumista. Aineeton palkitseminen sitouttaa vahvimmin – työterveyshuollossa kaivataan kiitosta, arvostusta ja oikeudenmukaista johtamista.