Ryhmä ihmisiä istuu neuvottelupöydän ääressä.

Liiketalous- ja matkailuliiketoiminta

Kehity, menesty ja kasva

Liike-elämässä menestyvät dynaamiset osaajat, joilla on ajankohtaista tietoa, halu kehittyä ja tulevaisuuteen suuntautuva asenne. SAMKin liiketalouden alan keskeisiä osa-alueita ovat taloushallinto, markkinointi, yrittäjyys ja matkailu.

Asiakaskohtaisesti suunnitellut koulutuksemme tarjoavat monipuolisia vaihtoehtoja henkilöstösi osaamisen syventämiseen ja laajentamiseen. Näiden koulutusten avulla työntekijät ja organisaatiot voivat menestyä entistä paremmin omilla erikoisaloillaan ja erilaisissa tehtävissä. Tavoitteenamme on tarjota kattavat tiedot ja taidot, joiden avulla sinä ja koko henkilöstö voitte hallita vaativia ja muuttuvia tehtäviä sekä edistää organisaationne menestystä.

Ota yhteyttä!

Tiina Pakkasela

Koulutussuunnittelija
+358 44 710 3236 tiina.pakkasela@samk.fi
Vastuualueyksikkö
Opetuksen vararehtori
Toimintayksikkö
Jatkuvan oppimisen palvelut
Toimipaikka
SAMK-kampus Pori

Toimin koulutussuunnittelijana SAMKin Jatkuvan oppimisen palveluissa. Tehtäviini kuuluu organisaatioille kohdennettujen tilauskoulutusten suunnitteluun ja toteutukseen liittyvät asiat. Tehtäväkenttääni sisältyy lisäksi täydennys- ja erikoistumiskoulutusten koordinointi, suunnittelu ja markkinointi. Huolehdin myös SAMKin opetustarjonnan keruusta korkeakoulujen väliseen ristiinopiskeluun liittyen (pl. CampusOnline).

Anu-Mari Elohaka

Koulutussuunnittelija
+358 44 710 3121 anu-mari.elohaka@samk.fi
Vastuualueyksikkö
Opetuksen vararehtori
Toimintayksikkö
Jatkuvan oppimisen palvelut
Toimipaikka
SAMK-kampus Pori

Toimin koulutussuunnittelijana Jatkuvan oppimisen palveluissa. Tehtävänkuvaani kuuluu avoimeen ammattikorkeakouluun liittyvä suunnittelu, koordinointi ja kehittäminen. Työhöni kuuluu myös merenkulun tilaus- ja täydennyskoulutusten koordinointi. Olen SAMKin ohjauksen kehittämisryhmän jäsen. Lisäksi olen SAMKin yhteyshenkilönä ammattikorkeakoulujen yhteisessä Jatkuvan oppimisen kehittämisverkostossa ja CampusOnline-ristiinopiskeluverkostossa.

Mentorointivalmennus on saanut erinomaiset palautteet mentorointitaitojen, ammatillisen kasvun ja osaamisen kehittämisen tukemisesta. Valmennus on osallistava, energisoiva ja edistää ryhmähenkeä. Yhteistyö on ollut sujuvaa, joustavaa ja kokonaisuus toimiva.
Marko Knuutila Henkilöstön kehittämispäällikkö, Satakunnan hyvinvointialue
Neljä henkilöä istuu hymyillen tietokoneen ääressä.

Opi! Kehity! Menesty!

Tarjoamme monipuolisia vaihtoehtoja ammatillisen osaamisen ylläpitämiseen, kehittämiseen ja urakehityksen vauhdittamiseen. Haluamme tukea oppimista henkilöstön työurien ja organisaatioiden elinkaaren eri vaiheissa. Tutustu vaihtoehtoihimme ja tee päätös!
Jatkuva oppiminen