Työelämäauditoinnin tavoitteena on parantaa opiskelijoiden siirtymistä työelämään ja vastata yritysten osaajatarpeisiin entistä paremmin. Malli on ollut käytössä muualla Suomessa, ja nyt se on tuotu myös Satakuntaan.
– Strategisesti meille on tärkeää rakentaa opiskelijoille yhä selkeämpiä ja toimivampia polkuja työelämään. Se ei onnistu ilman tiivistä vuoropuhelua yritysten kanssa, sanoo SAMKin opetuksen vararehtori Timo Mattila.
Auditoinneissa yritysten asiantuntijat tarkastelevat tutkinto-ohjelmakohtaisesti oppilaitosten työelämäyhteyksiä, yhteistyön muotoja ja kehittämiskohteita. Työskentely on käytännönläheistä ja ajankäytöltään kevyttä.
– Mukaan kutsutut yritysten henkilöt ovat olleet mielellään mukana, sillä auditoinnin toimintatapa on tehokas. Pienellä ajankäytöllä saadaan hyviä oivalluksia, toteaa Rauman kauppakamarin toimitusjohtaja Nina Pere.
– On mukava havaita, että oppilaitosten seinien sisällä on paljon sellaista, josta yritysten ihmiset eivät ole ennen olleet tietoisia, jatkaa Satakunnan kauppakamarin toimitusjohtaja Minna Nore.
Ensimmäiset auditoinnit on toteutettu SAMKissa, ja seuraavaksi mallia on tarkoitus laajentaa toisen asteen ammatilliseen koulutukseen Satakunnassa. Tavoitteena on vahvistaa alueen osaamispohjaa ja vastata entistä paremmin työelämän muuttuviin tarpeisiin.
Lisätietoja:
Timo Mattila
Opetuksen vararehtori, Satakunnan ammattikorkeakoulu
puh. 044 710 6350
timo.mattila@samk.fi
Nina Pere
Toimitusjohtaja, Rauman kauppakamari
puh. 050 348 1336
nina.pere@rauma.chamber.fi
Minna Nore
Toimitusjohtaja, Satakunnan kauppakamari
puh. 044 710 5364
minna.nore@satakunnankauppakamari.fi
