Opinnäyte: Työn murros muuttaa työelämän osaamisvaatimuksia

Työn murros uusine ajattelu- ja toimintatapoineen muuttaa työelämän osaamisvaatimuksia. Tradenomiopiskelija Salla Saarijärven opinnäytetyössä kartoitettiin suomalaisen työelämän kehityssuuntia ja selvitettiin niiden vaikutuksia johdon assistenttien kompetensseihin tulevaisuudessa.

Salla Saarijärvi

Salla Saarijärvi kokee liiketalouden opintojen tukeneen hänen ammatillista kehitystään.

Salla Saarijärven opinnäytetyön ensimmäisenä tavoitteena oli selvittää johdon assistenttityön keskeisimmät tulevaisuuden muutosvoimat, joita lähdettiin kartoittamaan tutustumalla ensin suomalaisen työelämän muutosvoimiin yleisesti. Muutosvoimista keskeisimmiksi tunnistettiin ajattelu- ja toimintatapojen muutos työn murroksessa, teknologian kehitys, väestörakenteen muutos, osaamisen kehittäminen ja ilmastonmuutos. Opinnäytetyön toisena tavoitteena oli havaita näiden muutosvoimien vaikutuksia johdon assistenttien tulevaisuuden kompetensseihin. Opinnäytetyö toteutettiin kvalitatiivisena tutkimuksena ja vastauksia opinnäytetyökysymyksiin haettiin teemahaastattelujen avulla.

Asiantuntevat moniosaajat

Opinnäytetyön tulosten mukaan johdon assistenttityön tulevaisuutta ohjaa erityisesti teknologian kehitys, jonka vuoksi tietotekninen osaaminen tunnistettiin yhdeksi johdon assistenttien merkittävämmäksi tulevaisuuden kompetenssiksi. Teknologian kehityksen myötä johdon assistenteilta odotetaan tulevaisuudessa uteliaisuutta, sitoutuneisuutta ja pitkäjänteisyyttä uuden opettelussa ja käytännönläheisyyttä uusien ratkaisujen käyttöönotossa. Huolimatta teknologian kehityksen merkittävistä vaikutuksista johdon assistenttityöhön, kehityksen ei kuitenkaan uskota syrjäyttävän johdon assistenttityötä, johtuen muun muassa työn vaatimasta tietynlaisesta tilannetajusta, tunneälystä ja kyvystä reagoida nopeasti vaihtuviin tilanteisiin.

Väestönrakenteen muutoksen myötä työyhteisön keskiössä toimivien johdon assistenttien kieli- ja vuorovaikutustaidot korostuvat ja kulttuurintuntemuksen merkitys kasvaa tulevaisuudessa. Yhä vahvemmin työelämässä vaikuttavat ympäristön ja vastuullisuuden teemat sen sijaan vaativat tulevaisuuden johdon assistenteilta ympäristöosaamista sekä avarakatseista työotetta ympäristöön liittyvien erilaisten ajattelutapojen huomioon ottamisessa.

Lisäksi työelämän murros uusien ajattelu- ja toimintatapojen vuoksi korostaa johdon assistenttien muutoskyvykkyyttä tulevaisuudessa. Johdon assistenttityön nähdään myös kehittyvän entistä vahvemmin kohti asiantuntijatyötä, jossa erikoistuminen eri osa-alueilla on tulevaisuudessa tärkeää.

Liiketalouden opinnot vahvistavat valmiuksia muuttuvassa työelämässä menestymiseen

Saarijärvi kokee opinnäytetyöprosessin kehittäneen monipuolisesti sekä hänen osaamistaan että ominaisuuksiaan. Hän näkee kehittyneensä erityisesti tiedon hankinnassa ja sen tiivistämisessä, ja kertoo oppineensa paljon uutta sekä tutkimustyöstä että itsestään sen osana.

Saarijärvi valmistuu keväällä 2022 liiketalouden tutkinto-ohjelmasta, jonka hän on suorittanut verkkototeutuksena työn ohessa. Hänen kokemuksensa mukaan työn ohessa opiskelu vaatii kurinalaisuutta, sitoutumista ja aitoa kiinnostusta opintoja kohtaan.

– Huolellisella arjen aikatauluttamisella työn ja opiskelun yhdistelmän saa toimimaan, hän kertoo.

Saarijärvi kokee liiketalouden opintojen tukeneen hänen ammatillista kehitystään ja vahvistaneen hänen valmiuksiaan alati muuttuvassa työelämässä menestymiseen.

Tutustu opinnäytetyöhön Salla Saarijärvi suunnistaa metsässä.

Opinnäytetyön tekijä

Salla Saarijärvi on 26-vuotias pirkkalalainen. Hän on koulutustaustaltaan ylioppilas ja matkailupalvelujen tuottaja, ja työkokemusta hänelle on kertynyt monipuolisesti muun muassa erilaisista asiakaspalveluammateista ja assistenttityöstä. Vapaa-ajallaan Salla on intohimoinen kestävyysurheilija ja aivan erityisesti hän viihtyy metsässä kartan kanssa, edustaen porilaista suunnistusseura Rastikarhuja. Hän valmistuu Satakunnan ammattikorkeakoulusta keväällä 2022 tradenomiksi.

Lisätietoja:
Salla Saarijärvi
salla.saarijarvi@gmail.com
p. 0400 824 231

Jaa tämä sivu

Kumppanuussopimuksen allekirjoitustilaisuudessa olivat mukana (vas.) kumppanuuspäällikkö Tanja Vaitiniemi ja tutkimuksen vararehtori Heikki Haaparanta SAMKista sekä palvelupäällikkö Jouni Stenfors ja toimitusjohtaja Tiina Äijälä Karhulinnasta.

Karhulinnan ja SAMKin kumppanuus tukee aluekehitystä ja osaajien kasvua Satakunnassa

Lääkärikeskus Karhulinnan ja SAMKin kumppanuus rakentaa osaamista, tukee aluekehitystä ja avaa opiskelijoille uusia mahdollisuuksia terveydenhuollon kentällä.

Pirita Huhtasalo (vas.) työyhteisönsä tapaamisessa. Kuvassa oikealla yritysasiantuntija Mari Raukola Kankaanpään kaupungilta ja kehittämisasiantuntija Leena Saloniemi Leader Pohjois-Satakunnasta.

Pirita Huhtasalon YAMK-opinnot ovat loppusuoralla – työelämä ja opiskelu kulkevat käsi kädessä

Pirita Huhtasalo on valmistunut SAMKista aikanaan tradenomiksi ja on vuosien aikana täydentänyt osaamistaan monipuolisesti. Työn ohella Pirita suorittaa nyt SAMKin Tulevaisuuden johtamisen YAMK-tutkintoa, opinnot ovat nyt loppusuoralla.

Annika Elo lähikuvassa talvisen pellon laidalla.

Opiskelijamme työllistyvät: SAMKista monipuolisiin taloushallinnon tehtäviin

Annika Elo valmistui SAMKista vuoden 2004 keväällä ja työskentelee nyt porilaisessa henkilöstövuokrauksen ja taloushallinnon yrityksessä.