Kirjaston tarjoamat Alma Talentin e-kirjapalvelut uudistuvat: uusi lukunäkymä, muistiinpanot korvaavat kirjanmerkit
Alma Talentin e-kirjapalvelut uudistuvat kesäkuun 2019 alussa. Omat kirjanmerkit voi ottaa talteen toukokuun aikana. Jatkossa voi tallentaa muistiinpanoja luomalla henkilökohtaisen tunnuksen.
Alma Talent tekee kesäkuun 2019 alussa muutoksia, jotka koskevat e-kirjapalveluita Fokus, Verkkokirjahylly ja Bisneskirjasto.
Lukunäkymä uudistuu ja lisäksi voi jatkossa tehdä tekstiin korostuksia ja muistiinpanomerkintöjä. Niiden tallentaminen onnistuu luomalla henkilökohtainen tunnus ja kirjautumalla sillä. Tunnuksena käytetään SAMKin sähköpostiosoitetta.
Henkilökohtaisella tunnuksella voi tallentaa muistiinpanoja.
Vanhat kirjanmerkit talteen toukokuussa
Palvelusta voi ottaa tekemänsä kirjanmerkkikoodit talteen toukokuun 2019 loppuun mennessä. Koodi löytyy avaamalla kirjanmerkkivalikko palvelun ylälaidan väripalkista.
Kesäkuun alussa kirjanmerkit korvaa uusi muistilapputoiminto. Kirjanmerkit voi silloin palauttaa muuntamalla ne muistilapuiksi kirjanmerkkikoodin avulla.
Fokus, Verkkokirjahylly ja Bisneskirjasto
Alma Talentin aineistot kuuluvat SAMKin kirjaston suosituimpiin e-kirjapalveluihin. Ne ovat opiskelijoiden ja henkilöstön käytettävissa kirjaston Finnan sivujen kautta:
Lisätietoa muutoksesta Alma Talentin sivuilta.
Lue lisää
Lue lisää
Ilmoittautuminen publiikkiin auki toukokuun loppuun asti
Publiikkia eli valmistumisjuhlaa vietetään Satakunnan ammattikorkeakoulussa perjantaina 12.6.2026 klo 13.00. Juhlaan ovat tervetulleita kaikki opiskelijat, jotka ovat valmistuneet tai aikovat valmistua lukuvuoden 2025–2026 aikana.
SAMKista valmistui helmikuussa yhteensä 57 opiskelijaa
SAMKista valmistui helmikuussa yhteensä 57 opiskelijaa. Valmistuneista yhdeksän suoritti YAMK-tutkinnon. SAMK onnittelee kaikkia valmistuneita.
YAMK-opinnäytetyö kehittää liikkuvaa työtä – resurssit tehokkaammin käyttöön
YAMK-opinnäytetyössä tutkittiin Pirkanmaan hyvinvointialueen ylläpitopalveluiden toimintaa vuoden 2025 aikana. Tavoitteena oli selvittää keinoja, joilla henkilöresursseja voitaisiin hyödyntää tehokkaammin.