SAMKAreenassa henkilökunnan jäsenet kertoivat näkemyksiään strategian merkityksestä organisaatiolle ja yksilölle. Paneelin jälkeen lauteille nousivat Porin, Rauman, Huittisten ja Kankaanpään kaupunginjohtajat. SatakuntaAreenassa he pohtivat miten SAMK näkyy ja asemoituu kaupunkien strategioissa.
Henkilöstöpäivä huipentui ansioituneiden samkilaisten palkitsemiseen
SAMKin syyslukukauden avasi perinteisesti henkilöstöpäivä ja tämän vuoden teemana oli “Katse tulevaisuuteen SAMKin strategialla". Päivän aikana pohdittiin uutta Meidän SAMK -strategiaa ja sen merkitystä niin SAMKille kuin koko maakunnalle.
Ja palkinnon saa…
Päivä huipentui vuoden 2023 aikana ansioituneiden samkilaisten palkitsemiseen. Palkinnon saajina olivat vuoden menestystarina, aloite, jatkuvan oppimisen toimija, hanketoimijat, julkaisija, viestijä, opettaja sekä samkilainen.
Vuoden menestystarinaksi valittiin tutkintojen tavoitemäärän saavuttaminen. Tunnustus oli suunnattu koko SAMKin henkilöstölle.
Vuoden aloitteessa ehdotettiin heijastinliivien hankintaa SAMKin autoihin. Aloitteen tavoitteena oli lisätä turvallisuutta liikenteessä tilanteissa, joissa autosta joutuu poistumaan pimeän aikaan. Aloitepalkinnon sai tutkija Santeri Saari.
SAMKissa tehdään vuosittain noin 100 hankehakemusta, joista noin puolet saa rahoituksen. Hyvän läpimenoprosentin taustalla on monta tekijää ja henkilöä. Yksi merkittävä rooli on hankesuunnitteluprosessilla ja vuoden hanketoimijoilla Jaana Sävelellä ja Pia Halttusella.
Vuoden jatkuvan oppimisen toimijaksi valittiin lehtori Hanna Hannukainen. Perusteluissa häntä kuvattiin aktiivisena toimijana täydennyskoulutuksissa ja työyhteisöjen tilauskoulutuksissa. “Vastuullinen, todella pidetty ja kiitelty kouluttaja ja asiantuntija, jolla asenne jatkuvaan oppimiseen täysi kymppi.” “Aina valmis työyhteisöjen täydennyskoulutustehtävään.”
Vuoden julkaisijana palkittiin yliopettaja Mirka Leino. Hän on useampana vuonna ansioitunut monipuolisella ja aktiivisella julkaisutoiminnalla, joka kattaa laajasti erilaisia julkaisuja, kuten tieteellisiä konferenssiesityksiä, videoita ja ammatillisia artikkeleita.
Vuoden viestijänä palkittiin lehtori Tomi Kuusimäki. Hän on tuonut aktiivisesti SAMKia näkyviin eri sidosryhmille. ”Tomi puhuu todella aktiivisesti SAMKin tutkimuslinjoista yrityspäättäjille ja kuntalaisille. Hän löytää aina jonkin asiayhteyden, mitä kautta asiat ja hankkeet voidaan yhdistää SAMKin hankkeisiin, tutkimukseen tai henkilöihin.” ”Tomi on vahva verkostoituja.”
Opiskelijakunta SAMMAKKO valitsi vuoden opettajan opiskelijoiden äänestyksen perusteella. Vuoden opettajana palkittiin lehtori Airi Westergård. Opiskelijat luonnehtivat häntä muun muassa seuraavasti: ”Aivan ihana ja sydämellinen opettaja. Airi on läsnä, kuuntelee ja ymmärtää. Opetus on priimaa ja tasokasta. Hän ottaa kaikki huomioon ja avustaa aina tarvittaessa. Maailman ihanin opettaja.”
Henkilökunta valitsi keskuudestaan myös vuoden samkilaisen. Tänä vuonna palkinnon sai opetuksen kehittämispäällikkö Jaana Halme.
SAMK onnittelee kaikkia palkittuja!
Lue lisää
Lue lisää
Työelämäauditoinnit tuovat yritykset ja koulutuksen saman pöydän ääreen Satakunnassa
Satakunnassa on käynnistetty uusi toimintamalli, jolla vahvistetaan koulutuksen ja työelämän yhteistyötä. SAMK sekä Rauman ja Satakunnan kauppakamarit ovat toteuttaneet alueen ensimmäiset työelämäauditoinnit, joissa yritysten edustajat arvioivat ja kehittävät korkeakoulun työelämäyhteyksiä.
Johdatus avaruustoimintaan -kurssi käynnistää avaruusteknologiayhteistyön
SAMK, Porin kaupunki ja Turun yliopisto allekirjoittivat viime kesänä aiesopimuksen, jonka tavoitteena on kehittää Satakunnassa avaruusteknologiaa hyödyntävää koulutusta, tutkimusta ja innovaatiotoimintaa.
Hyvää joulua ja onnellista uutta vuotta 2026!
Toivotamme kaikille hyvää joulua. Toteutamme joulutervehdykset aiempien vuosien tapaan lahjoituksina. Olemme tehneet lahjoituksen Satakunnan ensihoidon lääkäriautotoiminnan tukiyhdistykselle sekä nuorten mielenterveystyölle, Mieli ry:lle.