SAMK työnantajana
SAMK on alueen osaajien tekijä, kehittäjä, kansainvälistäjä ja yrittäjyyden edistäjä. SAMK on joustava työnantaja, jonka parhaina puolina työntekijät pitävät vakautta, hyvää ilmapiiriä ja työyhteisöä. Osaava ja hyvinvoiva henkilöstö on SAMKin toiminnan laadun, tuloksellisuuden ja kehittymisen elinehto.
Rekrytoimme!
Haemme Satakunnan ammattikorkeakouluun
AMMATILLISTA ERITYISOPETTAJAA
toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen aikaisintaan 1.1.2022 alkaen tai sopimuksen mukaan. Ensisijainen toimipaikka SAMK-kampus Pori, työtehtävät sijoittuvat laajemmin myös muille kampuksille opiskelijoiden tarpeiden mukaan.
Asiantuntijuuttasi ovat korkeakouluopiskelijan erityiset palvelut vamman, sairauden, tunne-elämän häiriön tai muun syyn vuoksi sekä ammattikorkeakouluopiskelijoiden opintoihin liittyvät etenemisen haasteet kuten opiskeluvalmiuksien kehittäminen sekä tukeminen ja ohjaaminen niissä.
Tämän lisäksi sinulta odotetaan tukea opettajille ja opinto-ohjaajille oppimisvaikeuksissa olevan opiskelijan ohjaamisessa ja kykyä toimia kansainvälisten opiskelijoiden kanssa englanniksi. Arvostamme kokemusta ohjaus- ja opetustyöstä korkeakoulussa ja kykyä ohjata monikanavaisesti. Työnkuvaan kuuluu kehittämisryhmissä toimiminen asiantuntijuutesi osalta.
Sinulla on ylempi korkeakoulututkinto sekä ammatillisen erityisopettajan opinnot (60 op). Arvostamme näkemystä TKI:stä sekä kansainvälisestä kehittämistyöstä.
Erityisopettajan työhön saat innostusta motivoituneista opiskelijoista, yhteisten tavoitteiden eteen työtä tekevistä tiimiläisistä sekä SAMKin tarjoamasta nykyaikaisesta ja viihtyisästä työympäristöstä.
Yleiset kelpoisuusvaatimukset tehtäviin määräytyvät valtioneuvoston asetuksen ammattikorkeakouluista mukaan 1129/2014. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTAn osio D:n mukaan.
Lisätietoja:
Osaamisaluejohtaja Tiina Savola, p. 044 710 3882
Ohjauksen koordinaattori Jaana Halme, p. 044 710 3387
hakemukset 10.12.2021 mennessä e-lomakkeella: https://elomake.samk.fi//lomakkeet/12600/lomake.html
Haastattelut järjestetään aikaisintaan 17.12.2021 tai 20.–21.12.2021 iltapäivällä.
Jatkuvan oppimisen palvelut
Haemme
OPISKELIJAPALVELUSIHTEERIÄ
toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.2.2022 alkaen tai sopimuksen mukaan. Ensisijainen toimipaikka on SAMK-kampus Pori.
Opiskelijapalvelusihteerinä hoidat jatkuvan oppimisen opiskelijoiden (erityisesti avoin ammattikorkeakoulu) opintohallintoon, opiskelijavalintaan sekä opiskelijaneuvontaan liittyviä tehtäviä. Tehtäviisi kuuluvat opiskelijoiden tietojen ja opintosuoritustietojen käsittely, opintoihin hakeutumiseen ja opintojen suorittamiseen liittyvien hakemusten käsittely, opiskelijoiden ohjaus ja neuvonta, opintomahdollisuuksien markkinointi, osallistumismaksujen laskutus, opiskeluun liittyvien todistusten laatiminen sekä muut asiakaspalvelu- ja viestintätehtävät.
Tehtävään valittavalta vaaditaan pohjakoulutukseksi ammattikorkeakoulututkintoa.
Odotamme:
- oma-aloitteisuutta, itsenäistä harkintaa ja vastuunottokykyä
- asiakaslähtöistä palveluasennetta
- organisointikykyä ja hyviä ongelmanratkaisutaitoja
- kokemusta henkilötietojen käsittelystä ja toimisto-ohjelmistojen käytöstä
- valmiutta tietojärjestelmien käyttämiseen
- käsitystä korkeakoulun toiminnasta
- hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja
- hyvää suomen ja englannin kielen taitoa
Tarjoamme sinulle muun muassa:
- vastuullisen ja monipuolisen tehtävän jatkuvan oppimisen palveluiden tiimissä
- uudenaikaisen työympäristön viihtyisällä kampuksellamme Porissa
- mahdollisuuden joustavaan etätyöhön sekä kattavat henkilöstöedut
Tehtävään sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA ry:n työehtosopimuksen mukaan.
Lisätietoja koulutuspäällikkö Pia Lamminen, p. 044 710 3128 puhelimitse ma 29.11.2021 klo 15.00–17.00 ja ti 7.12.2021 klo 9.00–11.00 tai s-postitse pia.lamminen@samk.fi
Hakemukset 8.12.2021 klo 23.59 mennessä e-lomakkeella: https://elomake.samk.fi//lomakkeet/12573/lomake.html
Muista liittää lomakkeelle liitetiedostoiksi ansioluettelosi ja hakemuksesi. Kerro hakemuksessasi, miten täytät tehtävässä odotetut ominaisuudet. Hakemuksia, joissa ei ole näitä liitteitä tai jotka on jätetty hakuajan päättymisen jälkeen, ei voida ottaa huomioon haastatteluihin kutsuttaessa.
Haastattelut järjestetään 22.12.2021 klo 9.00–12.00.
Logistiikka ja meriteknologia
Haemme
LEHTORIA (merenkulun insinöörikoulutus)
toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.1.2022 alkaen tai sopimuksen mukaan, vahvistamaan erityisesti merenkulun tekniikan osaamista Satakunnan ammattikorkeakoulun opetuksessa. Tarjoamme sinulle omien vahvuuksiesi mukaisen työtehtävän Raumalla merenkulun tiimissämme.
Keskeisenä työtehtävänäsi on support-, operational- ja management-tasojen merenkulun insinöörikoulutuksen ammattiaineiden opetus sekä erikseen määritellyt TKI-tehtävät. Opetus tapahtuu lähi- ja verkko-opetuksena. Opetuksen lisäksi tehtäviin kuuluu mm. opinnäytetöiden ohjaaminen, mahdollinen hanke- ja julkaisutoiminta sekä muut osaamisaluejohtajan erikseen määräämät tehtävät.
Sinulla tulee olla 3 vuoden työkokemus konepäällystötehtävissä sekä pedagoginen pätevyys tai valmius hankkia se kolmen vuoden kuluessa tehtävään valinnasta. Edellytämme sinulta soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa sekä kykyä ja halua opettaa myös englannin kielellä.
Yleiset kelpoisuusvaatimukset tehtäviin määräytyvät valtioneuvoston asetuksen ammattikorkeakouluista mukaan 1129/2014. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTAN mukaisesti.
Lisätietoja:
Osaamisaluejohtaja Riitta Tempakka, puh. 044 710 3639
Soittoaika: 23.11.2021 klo 11:00–12:00
Hakemukset 26.11.2021 klo 16.00 mennessä e-lomakkeella: https://elomake.samk.fi//lomakkeet/12531/lomakkeet.html
Haastattelut ja opetusnäyte järjestetään 30.11.2021 koronatilanteesta riippuen joko SAMKin Rauman kampuksella tai Microsoft Teams -verkkokokouksena.
Haemme
LEHTORIA (sisälogistiikka)
toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.1.2022 alkaen tai sopimuksen mukaan, vahvistamaan erityisesti sisälogistiikan ja toimitusketjun hallinnan osaamista Satakunnan ammattikorkeakoulun opetuksessa. Tarjoamme sinulle omien vahvuuksiesi mukaisen työtehtävän Raumalla tekniikan tiimissämme.
Keskeisenä työtehtävänäsi on logistiikan insinöörikoulutuksen ammattiaineiden opetus sekä erikseen määritellyt TKI-tehtävät. Opetus tapahtuu lähi- ja verkko-opetuksena. Opetuksen lisäksi tehtäviin kuuluu mm. opinnäytetöiden ohjaaminen, mahdollinen hanke- ja julkaisutoiminta sekä muut osaamisaluejohtajan erikseen määräämät tehtävät.
Sinulla tulee olla 3 vuoden työkokemus logistiikan tehtävissä sekä pedagoginen pätevyys tai valmius hankkia se kolmen vuoden kuluessa tehtävään valinnasta. Edellytämme sinulta soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa sekä kykyä ja halua opettaa myös englannin kielellä.
Yleiset kelpoisuusvaatimukset tehtäviin määräytyvät valtioneuvoston asetuksen ammattikorkeakouluista mukaan 1129/2014. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTAN mukaisesti.
Lisätietoja: Opetuspäällikkö Daniela Tanhua, puh. 044 710 3540
Soittoaika: 24.11.2021 klo 15:30–16:30
Hakemukset 26.11.2021 klo 16.00 mennessä
https://elomake.samk.fi/lomakkeet/12535/lomake.html
Haastattelut ja opetusnäyte järjestetään 7.12.2021 koronatilanteesta riippuen joko SAMKin Rauman kampuksella tai Microsoft Teams -verkkokokouksena.
Haemme
LEHTORIA (tuotantotekniikka)
toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.1.2022 alkaen tai sopimuksen mukaan, vahvistamaan erityisesti tuotantotekniikan ja automaation osaamista Satakunnan ammattikorkeakoulun opetuksessa. Tarjoamme sinulle omien vahvuuksiesi mukaisen työtehtävän Raumalla tekniikan tiimissämme.
Keskeisenä työtehtävänäsi on tuotantotekniikan insinöörikoulutuksen ammattiaineiden opetus sekä erikseen määritellyt TKI-tehtävät. Opetus tapahtuu lähi- ja verkko-opetuksena. Opetuksen lisäksi tehtäviin kuuluu mm. opinnäytetöiden ohjaaminen, mahdollinen hanke- ja julkaisutoiminta sekä muut osaamisaluejohtajan erikseen määräämät tehtävät.
Sinulla tulee olla 3 vuoden työkokemus tuotannon ohjauksen, konetekniikan tai automaation tehtävissä sekä pedagoginen pätevyys tai valmius hankkia se kolmen vuoden kuluessa tehtävään valinnasta. Edellytämme sinulta soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa sekä kykyä ja halua opettaa myös englannin kielellä.
Yleiset kelpoisuusvaatimukset tehtäviin määräytyvät valtioneuvoston asetuksen ammattikorkeakouluista mukaan 1129/2014. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTAN mukaisesti.
Lisätietoja: Opetuspäällikkö Daniela Tanhua, puh. 044 710 3540
Soittoaika: 24.11.2021 klo 14:30–15:30
Hakemukset 26.11.2021 klo 16.00 mennessä: https://elomake.samk.fi/lomakkeet/12533/lomake.html
Haastattelut ja opetusnäyte järjestetään 8.12.2021 koronatilanteesta riippuen joko SAMKin Rauman kampuksella tai Microsoft Teams -verkkokokouksena.
Haemme
LIIKETOIMINNAN LEHTORIA (markkinointi ja verkkokauppa)
toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.1.2022 alkaen tai sopimuksen mukaan, vahvistamaan erityisesti verkkokaupan ja markkinoinnin osaamista Satakunnan ammattikorkeakoulun opetuksessa. Tarjoamme sinulle omien vahvuuksiesi mukaisen työtehtävän Raumalla liiketoiminnan tiimissämme.
Keskeisenä työtehtävänäsi on englannin- ja suomenkielisten koulutusohjelmien liiketalouden ammattiaineiden opetus sekä erikseen määritellyt TKI-tehtävät. Opetus tapahtuu lähi- ja verkko-opetuksena. Opetuksen lisäksi tehtäviin kuuluu mm. opinnäytetöiden ohjaaminen, mahdollinen hanke- ja julkaisutoiminta sekä muut osaamisaluejohtajan erikseen määräämät tehtävät.
Arvostamme erityisesti vankkaa kokemusta verkkokaupan ja digitalisen markkinoinnin tehtävistä. Sinulla tulee olla pedagoginen pätevyys tai valmius hankkia se kolmen vuoden kuluessa tehtävään valinnasta. Edellytämme sinulta soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa ja kykyä ja halua opettaa myös englannin kielellä.
Yleiset kelpoisuusvaatimukset tehtäviin määräytyvät valtioneuvoston asetuksen ammattikorkeakouluista mukaan 1129/2014. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTAN mukaisesti.
Lisätietoja: Opetuspäällikkö Salla Lehtonen, puh. 044 710 3932
Soittoaika: 23.11.2021 klo 9:00–10:00
Hakemukset 26.11.2021 klo 16.00 mennessä e-lomakkeella: https://elomake.samk.fi/lomakkeet/12536/lomake.html
Haastattelut ja opetusnäyte järjestetään 2.12.2021 koronatilanteesta riippuen joko SAMKin Rauman kampuksella tai Microsoft Teams -verkkokokouksena.
Haemme
LOGISTIIKAN PÄÄTOIMINEN TUNTIOPETTAJAA
määräaikaiseen työsuhteeseen 1.1.–31.12.2022 asti tai sopimuksen mukaan.
Ensisijainen toimipaikka on SAMK-kampus Rauma.
Haemme logistiikan ammattiaineiden opettajaa, jolla on vahvaa osaamista erityisesti logistisista verkostoista, toimitusketjun hallinnasta ja taloudellisesta ohjauksesta. Digitaalisten järjestelmien tuntemus katsotaan myös eduksi.
Lisäksi tehtäviin kuuluu opiskelijaprojektien ohjaus, opinnäytetöiden ohjaaminen sekä alan tutkimus- ja kehittämistoimintaan osallistuminen.
Arvostamme aktiivisuutta, opiskelijalähtöistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä tehtävien organisointikykyä. Kokemus erilaisista kansainvälisistä logistisista tehtävistä on eduksi tehtävän hoitamisessa. Opetus- ja tutkimustehtäviä tehdään myös englannin kielellä, joten sujuva englannin kielen taito on tärkeä.
Yleiset kelpoisuusvaatimukset tehtävään määräytyvät asetuksen ammattikorkeakouluista 1129/2014 mukaan. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA:n osion D mukaisesti.
Lisätietoja: Opetuspäällikkö Daniela Tanhua, puh. 044 710 3540
Soittoaika: 1.12. klo 11.00–12.00
Hakemukset 3.12.2021 klo 16.00 mennessä
https://elomake.samk.fi/lomakkeet/12532/lomake.html
Haastattelut ja opetusnäyte järjestetään 10.12.2021 koronatilanteesta riippuen joko SAMKin Rauman kampuksella tai Microsoft Team.
Opetuspalvelut
Haemme
DIGIPEDA-TUKIHENKILÖÄ
toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.2.2022 alkaen tai sopimuksen mukaan. Ensisijainen toimipaikka on SAMK-kampus Pori.
Digipedan tukihenkilötehtävä kuuluu ammattikorkeakoulun pedagogisiin toimintoihin, joissa korkeakoulusektorilla tapahtuu seuraavan kymmenen vuoden aikana voimakasta kehittymistä sekä opetusteknologian että pedagogiikan ja sen laadun kehittämisen alueilla. Tämä edellyttää myös tukipalveluilta valmiutta aktiivisesti olla mukana ja ottaa vastuuta oman korkeakoulun pedagogisen osaamisen ja siihen liittyvän tukipalvelun jatkuvasta kehittymisestä.
Opetuspalveluiden eSAMK on keskeinen digitaalisen pedagogiikan kehittäjä ja kouluttaja SAMKissa. Tukipalvelu tuottaa ohjaus- ja perehdytyspalveluja SAMKin opetukseen sekä henkilöstölle että opiskelijoille.
Tehtävään vaaditaan pohjakoulutukseksi soveltuvaa korkeakoulututkintoa.
Tiimityötaidot ovat tässä tehtävässä tarpeen. Tehtävän hoitaminen edellyttää aloitteellista, aktiivista ja kehittävää työotetta sekä hyviä yhteistyö- ja ohjaustaitoja, myös palveluhenkisyyttä, vaihtuvissa ja erilaisissa vuorovaikutustilanteissa. Odotamme valittavalta sekä hyvää suomen kielen että hyvää englannin kielen taitoa.
Tehtävään sisältyy
SAMKin verkko-oppimisympäristöihin (Moodle, Hill, EXAM, Tuudo jne.) liittyvä päivittäinen neuvonta ja pedagogisen työn tuki:
- Perehdytykset em. liittyen niin henkilöstölle kuin opiskelijoillekin
- eSAMK Support -tukisivuston ja vastaavien yhteisten palveluiden kehittäminen ja ylläpito
- Järjestelmäohjeiden tekeminen
- Opetuksen järjestelmien ylläpitovastuita
Hanketoimintaan osallistuminen.
Tehtävään sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA ry:n työehtosopimuksen mukaan.
Lisätietoja: opetuksen kehittämispäällikkö Eeva-Leena Forma, p. 044 710 3252
Soittoajat: to 2.12.2021 klo 17.00–18.00, pe 3.12.2021 klo 15.00–16.00 ja ti 7.12.2021 klo 11.00–12.00
Hakemukset 8.12.2021 klo 23.59 mennessä e-lomakkeella: https://elomake.samk.fi//lomakkeet/12528/lomakkeet.html
Muista liittää lomakkeelle liitetiedostoiksi ansioluettelosi ja hakemuksesi. Kerro hakemuksessasi, miten täytät tehtävän ominaisuudet. Hakemuksia, joissa ei ole näitä liitteitä tai jotka on jätetty hakuajan päättymisen jälkeen, ei voida ottaa huomioon haastatteluihin kutsuttaessa.
Haastattelut järjestetään tiistaina 21.12.2021 klo 15.00 - 17.00.
Palveluliiketoiminta
Haemme
TUTKIMUSPÄÄLLIKKÖÄ (Tiedolla johtamisen keskus, BIC)
toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.1.2022 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Tutkimuspäällikkö vastaa Tiedolla johtamisen tutkimuskokonaisuudesta. Tehtävään kuuluu vastata tutkimuskokonaisuuden toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden toteutumisesta, suunnitella tutkimuskokonaisuuden vastuulla olevia hankekokonaisuuksia sekä toimia lähiesihenkilönä ja hoitaa hallinnolliset tehtävät.
Tutkimuskokonaisuuden kuvaus:
Toimintamme keskittyy organisaatioiden kilpailukyvyn, tehokkuuden, tuottavuuden ja työhyvinvoinnin parantamiseen. Koulutamme asiakkaitamme saavuttamaan edellisiin liittyvät tavoitteensa käyttäen työkalupakkiimme kuuluvia tiedolla johtamisen osaamisia: prosessiajattelu, ohjelmistorobotiikka, data-analytiikka, tekoäly, ERP ja eBusiness. Toimintamme kunnianhimoisena visiona on luoda Satakunnasta tiedolla johtamisen edelläkävijä.
Suomen kestävän kasvun ohjelma nostaa digitalisaation vihreän siirtymän ohella elpymisohjelman keskeiseksi poikkileikkaavaksi kokonaisuudeksi. Satakunnan kasvun mahdollisuus -raportin mukaan digitalisaation aikaansaamia suurimpia hyötyjä on työn tuottavuuden kasvaminen: se on talouskasvun keskeisin moottori. Työn tuottavuus on ajoittain jopa laskenut Satakunnassa, joten uusia keinoja tarvitaan etenkin, kun väestöennusteen mukaan maakunnan työvoima näyttäisi vähenevän jatkossakin.
SAMKin Tiedolla johtamisen keskuksen yhteiskunnallinen vaikuttavuus on merkittävä. Tiedon, datan ja ajattelun hyödyntämisen merkitys niin uusien palveluiden luomisessa kuin organisaation toiminnan johtamisessakin on voimakkaassa kasvussa luonnollisena osana digitalisaatiokehitystä. Yritykset ja yhteisöt tarvitsevat kiihtyvän digitalisaation käyttöönoton myötä uutta osaamista tiedolla johtamiseensa. Lisäksi on tiedossa, että alueen yrityksillä ja organisaatioilla on tarvetta kasvattaa tiedolla johtamisen osaamistaan.
Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.
Odotamme:
- Rahoitus-, liiketoiminta- ja tutkimusosaamista
- Esihenkilötaitoja
- Vastuunottokykyä
- Ratkaisukeskeisyyttä
- Verkostoitumiskykyä
- Hyvää englannin kielen taitoa
Tarjoamme sinulle muun muassa:
- Yhteiskunnallisen vaikuttamisen paikan
- Vastuullisen ja monipuolisen tehtävän
- Uudenaikaisen ja viihtyisän työympäristön
- Kattavat henkilöstöedut
Tehtävään sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA ry:n työehtosopimuksen mukaan.
Lisätietoja:
Tutkimuksen vararehtori Cimmo Nurmi p. 044 710 3371 ja osaamisalueen johtaja Jari Iisakkala p. 044 710 3801.
Soittoaika: ke 17.11.2021 klo 14.00–16.00
Hakemukset 26.11.2021 klo 16:00 mennessä e-lomakkeella: https://elomake.samk.fi//lomakkeet/12431/lomakkeet.html
Teknologia
Haemme
OPINTO-OHJAAJAA (lehtori)
toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.2.2022 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Ensisijainen toimipaikka on SAMK-kampus Pori.
Teknologian osaamisalueella koulutetaan insinöörejä sekä tietojenkäsittelyn tradenomeja suomeksi ja englanniksi. Osaamisalueella on myös vahvaa TKI-toimintaa usealla tekniikan alalla. Haemme ohjauksen osaajaa, jolla on vahvaa osaamista kansainvälisyydestä ja uraohjauksesta sekä tekniikan alasta toimintaympäristönä.
Tärkeänä osana teknologian osaamisalueen koulutusta ovat modernit oppimisympäristöt sekä kampuksella että verkossa, ja tämän johdosta monimuotoinen ja kansainvälinen koulutus lisääntyy. Opinto-ohjaajan tehtävänä on erityisesti kansainvälisten tutkinto-opiskelijoiden sekä monimuoto-opiskelijoiden ohjaus sekä ohjauksen kehittäminen ja koordinointi yhteistyössä koulutuksen muiden toimijoiden kanssa. SAMKin tason toimintaa kehitetään myös yhteistyössä muiden osaamisalueiden opinto-ohjaajien ja opetuspalveluiden kanssa. Tehtäväkokonaisuuteen kuuluu myös harjoittelun sekä ura- ja rekrytoiminnan kehittäminen laajentuen kaikkiin tutkinto-ohjelmiin ja toisen asteen yhteistyöhön (esim. väyläopiskelijat). Myös tutoroinnin osa-alueet ovat tärkeä osa opinto-ohjaajan arkea. Lisäksi koko toimintaympäristön teoreettinen ja käytännönläheinen kehittäminen yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa on tärkeää, tuoden ohjauksen näkökulmaa kehittämiseen.
Tehtäviä tehdään säännöllisesti englannin kielellä, joten sujuva englannin kielen taito on tärkeä.
Arvostamme aktiivisuutta, opiskelijalähtöistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä tehtävien organisointikykyä. Kokemukset erilaisista oppimisympäristöistä ja kehittämistehtävistä ovat eduksi tehtävän hoitamisessa. Digitaaliset valmiutesi ovat hyvällä tasolla. Odotamme sinulta siis vahvaa kiinnostusta ja halua ohjaukseen ja sen kehittämiseen monialaisessa, kansainvälistyvässä ja jatkuvan oppimisen tavoitteita toteuttavassa ammattikorkeakoulussa. Tarjoamme sinulle muun muassa vastuullisen ja monipuolisen tehtävän opiskelijoiden parissa, uudenaikaisen työympäristön viihtyisällä kampuksellamme sekä kattavat henkilöstöedut.
Yleiset kelpoisuusvaatimukset tehtävään määräytyvät asetuksen ammattikorkeakouluista 1129/2014 mukaan. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA:n mukaisesti. Pätevyysvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Edellytämme opinto-ohjaajan pedagogista pätevyyttä.
Lisätietoja: osaamisaluejohtaja Marika Seppälä, marika.seppala@samk.fi
Hakemukset 20.12.2021 klo 16:00 mennessä e-lomakkeella:
https://elomake.samk.fi//lomakkeet/12601/lomakkeet.html
Muista liittää lomakkeelle liitetiedostoiksi ansioluettelosi ja hakemuksesi. Kerro hakemuksessasi, miten täytät tehtävässä odotetut ominaisuudet.
Haastattelut järjestetään koronatilanteesta riippuen joko SAMKin Porin kampuksella tai Microsoft Teams -verkkokokouksena viikolla 1/22.
Haemme Teknologian osaamisalueelle
automaatiotekniikan päätoimista tuntiopettajaa
määräaikaiseen työsuhteeseen 31.12.2022 asti tai sopimuksen mukaan.
Ensisijainen toimipaikka on SAMK-kampus Pori.
Haemme automaatiotekniikan ammattiaineiden opettajaa, jolla on vahvaa osaamista erityisesti konenäön ja robotiikan aihealueista. Simuloinnin ja tunnistusteknologioiden tuntemus katsotaan myös eduksi.
Lisäksi tehtäviin kuuluu opiskelijaprojektien ohjaus, oppimisympäristöjen kehittäminen ja ylläpito sekä alan tutkimus- ja kehittämistoimintaan osallistuminen.
Arvostamme aktiivisuutta, opiskelijalähtöistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä tehtävien organisointikykyä. Kokemukset erilaisista automaatiotekniikan ympäristöistä ja kehittämistehtävistä ovat eduksi tehtävän hoitamisessa. Opetus- ja tutkimustehtäviä tehdään myös englannin kielellä, joten sujuva englannin kielen taito on tärkeä.
Yleiset kelpoisuusvaatimukset tehtävään määräytyvät asetuksen ammattikorkeakouluista 1129/2014 mukaan. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA:n mukaisesti.
Lisätietoja antavat:
- Yliopettaja Mirka Leino, mirka.leino@samk.fi
- Osaamisaluejohtaja Marika Seppälä (SAMK/Teknologia) marika.seppala@samk.fi
Haastattelut aloitetaan välittömästi ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.
Hakemukset eLomakkeella: https://elomake.samk.fi//lomakkeet/11652/lomakkeet.html
SAMKin profiili on valittu alueen tarpeiden perusteella
SAMK on yksi Suomen 26 ammattikorkeakoulusta. SAMK suuntaa panostuksia teollisuuden uudistumista tukevaan koulutukseen sekä tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoimintaan.
Satakunnan monipuolinen elinkeino- ja toimialarakenne edellyttää SAMKilta laajaa tekniikan, liiketalouden ja sosiaali- ja terveysalan koulutusta ja tutkimusta.
Osaamista arvostetaan, ylläpidetään ja kehitetään
SAMK käyttää merkittävästi rahaa ja aikaa henkilöstönsä kehittämiseen systemaattisesti ja pitkäjänteisesti.
Tähtäämme siihen, että henkilöstön osaamista ja työhyvinvointia kuvaavat indeksiarvot ovat korkeampia kuin asiantuntijaorganisaatioilla keskimäärin.
Arvomme ovat:
- Teemme yhdessä tulosta.
- Rohkaisemme uteliaisuuteen.
- Innostamme vastuullisuuteen.
- Haluamme ylittää odotukset.
Henkilöstön osaamisen kehittämisen painopisteet ovat
- Digitaalisen opettajuuden vahvistaminen (kehittämisohjelma on avoin koko henkilöstölle)
- Vahvuus- ja nousevien alojen osaamisen varmistaminen
- Kansainvälisyys- ja kielitaitojen kehittäminen
- Esihenkilötyön ja johtajuuden kehittäminen sekä vertaistuen tarjoaminen
Jokainen rekrytointi on meille tärkeä ja jokainen kohtaaminen ainutlaatuinen. Haluamme olla myös rekrytoinnissa hyviä ja teemme sen parantamiseksi jatkuvasti töitä.
Jäikö jokin asia mietityttämään rekryprosessissamme? Mitä olisit vielä halunnut tietää? Onko sinulle kehitysideoita? hr@samk.fi
SAMKin avoinna olevat työpaikat näkyvät aina SAMKin omilla verkkosivuilla www.samk.fi/tyopaikat ja englanninkieliset www.samk.fi/vacancies sekä TE-palveluiden sivuilla (www.mol.fi).
Tämän lisäksi tehtävistä ilmoitetaan tapauskohtaisesti myös muissa kanavissa:
- SAMKin some-kanavat: LinkedIn, Facebook, Twitter
- Oikotie.fi (tehtävästä riippuen)
- Printtimedia (tehtävästä riippuen)
- Intranet
HAKEMINEN
SAMKin avoinna oleviin tehtäviin voit hakea ainoastaan täyttämällä sähköisen rekrytointilomakkeen. Emme käsittele paperisia tai sähköpostiin jätettyjä hakemuksia. Mikäli haluat jättää avoimen hakemuksen, voit jättää sen sähköpostilla hr@samk.fi.
Otamme huomioon vain määräaikaan mennessä tulleet hakemukset. Kelpoisuuden tulee täyttyä hakuajan päättymiseen mennessä ja se tulee todistaa työsopimuksen allekirjoituksen yhteydessä.
Ilmoitamme hakuilmoituksessa lisätietoja antavan henkilön. Ole häneen rohkeasti yhteydessä hakuilmoituksessa ilmoitettuna ajankohtana.
Rekrytointeihin perustetaan rehtorin hyväksymä valintaryhmä.
Opettajarekrytoinnissa on mukana ainakin osaamisaluejohtaja, tiimivastaava, opiskelijaedustaja ja henkilöstöpalveluiden edustaja.
Muissa rekrytoinneissa valintaryhmä muodostuu asiantuntijoista, jotka ovat tehtävän kannalta keskeisessä asemassa.
Valintaryhmän tehtävänä on tutustua hakemuksiin, valita sopivat henkilöt haastatteluun, haastatella hakijat ja tehdä valintaehdotus rehtorille.
Valintaryhmä hyödyntää monimenetelmäisyyttä, jotta hakijoista saadaan mahdollisimman kattava ja monipuolinen kuva. Kaikissa vakituisissa tehtävissä hyödynnetään haastatteluiden lisäksi opetus- tai työnäytettä sekä soveltuvuustestejä. Määräaikaisissa tehtävissä valikoidusti.
Haastatteluihin valitaan tehtävästä riippuen noin 4–6 hakijaa. Haastattelut pyritään pitämään yhden päivän aikana, joka on yleensä ilmoitettu hakuilmoituksessa. Haastattelijat perehdytetään aina haastattelukäytänteisiin ja heidän tulee noudattaa SAMKin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusohjeistusta.
Lopullisen valinnan tekee rehtori valintaryhmän ehdotuksen pohjalta.
Kaikille hakijoille informoidaan valintaprosessin päättymisestä mahdollisimman pian, kun valinta on tehty.
Valintaa tehtäessä otetaan huomioon kaikki tehtävän menestyksellisen hoitamisen kannalta tärkeät ansiot monipuolisesti.
Oletko kiinnostunut tuntiopettajan tehtävistä: jätä avoin hakemus (hr@samk.fi). CV+hakemus (opettajakokemus, substanssi jne.)
SAMK tarjoaa työntekijöilleen muun muassa seuraavia etuja
- sisäisiä koulutuksia merkittävällä vuotuisella koulutusbudjetilla
- yleis- ja työterveyslääkäritasoisen sairaanhoidon
- henkilöstön hyvinvointia ja omaehtoista liikuntaa tukevan liikunta- ja kulttuuriedun (myös hierontasaldo)
- ruokailumahdollisuuden kampuksilla ja muita mahdollisia lounasetuja
- aktiivisen henkilöstökerhotoiminnan
- monipuolisia osaamisen kehittämiseen liittyviä etuja, kuten maksuton avoin amk ja sisäiset koulutukset
Tunnista RoboAI-ammattilainen
Juttusarja esittelee rautaiset RoboAI-tiimiläiset.
RoboAI on tutkimuksen ja tuotekehityksen sekä koulutuksen ja osaamisen innovaatioalusta, jonka sijaitsee ammattikorkeakoulun Porin kampuksen yhteiskäyttölaboratoriossa.
Tervetuloa SAMKiin!
Työhyvinvoinnista huolehtiminen on meille tärkeää. Toimiva ja menestystä tukeva yrityskulttuuri on yksi työhyvinvoinnin tekijöistä. Keskitymme seuraavien piirteiden vahvistamiseen työhyvinvointityössä:
- Asiantuntijuutta arvostava kulttuuri
- Välittömän ja yhdenvertaisen puuttumisen kulttuuri
- Avoimen vuorovaikutuksen ja luottamuksen kulttuuri
- Innostumisen ja uudistamisen kulttuuri
- Rohkeasti olennaiseen keskittyvä kulttuuri
SAMKilaisten ajatuksia SAMKista työnantajana.
Lisää aiheesta
