SAMK työnantajana
SAMK on alueen osaajien tekijä, kehittäjä, kansainvälistäjä ja yrittäjyyden edistäjä. Olemme vakaa ja maineikas ammattikorkeakoulu, jonka työyhteisössä on hyvä henki ja tekemisen meininki. Siksi meille on hyvä tulla. Tavoittelemme työkulttuuria, jossa erilaiset ihmiset viihtyvät ja voivat hyvin. Tarjoamme paljon vapautta ja itsenäisyyttä. Arvostamme kokemusta. Työntekijöillämme on mahdollisuus kasvattaa omaa osaamista ja verkostoa.
Rekrytoimme!
MATKAILUN KEHITTÄMISKESKUS
Haemme projektipäällikköä määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.7.2023−31.12.2024 Maaseuturahaston rahoittamaan 100Bike: Pyörämatkailun kehittäminen Satakunnassa -hankkeeseen. Ensisijainen toimipaikka SAMK-kampus Pori.
Hankkeen tavoitteena on koordinoida ja yhtenäistää pyörämatkailuun liittyvien kehittämistoimien toteutusta Satakunnassa ja tukea maakunnan matkailuyrityksiä pyörämatkailijoille suunnattujen palveluiden kehittämisessä. Lisäksi hankkeessa tähdätään pyöräilyreitin kehittämiseen Kokemäenjokilaaksoon.
Projektipäällikkö vastaa hankkeen tavoitteiden ja budjetin toteutumisesta sekä hankesuunnitelman mukaisesta toiminnasta. Edellytämme projektipäälliköltä soveltuvaa korkeakoulututkintoa. Arvostamme osaamista aktiviteettimatkailun kehittämisessä ja tuotteistamisessa. EU-hanketoiminnan tuntemus lasketaan eduksi.
Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA ry:n työehtosopimuksen mukaan.
Lisätiedot: tutkimuspäällikkö Saila Valkeaniemi, saila.valkeaniemi@samk.fi
Hakemukset pe 9.6.2023 klo 16 mennessä elomakkeella:
https://elomake.samk.fi//lomakkeet/14611/lomakkeet.html
TEKNOLOGIA
Ensisijainen toimipaikka SAMK-kampus Pori.
Teknologian osaamisalueella koulutetaan insinöörejä sekä tietojenkäsittelyn tradenomeja. Osaamisalueella on myös vahvaa TKI-toimintaa usealla tekniikan alalla. Haemme IT-alan ammattiaineiden opettajaa, jolla on vahvaa osaamista ja ymmärrystä tietoverkkojen kehittämisestä erityisesti teollisuusympäristössä sekä digitalisaation kehittämisestä liiketoiminnassa. Tärkeänä osana teknologian osaamisalueen koulutusta ovat modernin oppimisympäristöt sekä kampuksella että verkossa.
Lehtorin tehtävänä on opetuksen lisäksi toimintaympäristön teoreettinen ja käytännönläheinen kehittäminen yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. Laboratorioympäristö tukee eri alojen opetusta, kuten sähkö- ja automaatiotekniikka, robotiikka, mekatroniikka, konetekniikka ja tekoäly. Toimintaympäristössä kehitetään erilaisten laitteiden toimintaa kokonaisuutena, esimerkiksi laitteiden yhteistoiminta, tietoturva, laitehallinta ja suorituskyky huomioiden. Etsimämme osaaja on intohimoinen ammattialansa edustaja, joka haluaa vaikuttaa tulevaisuuden osaajien kehittymiseen teoriaa ja käytäntöä yhdistämällä.
Insinöörikoulutuksessa opetamme sekä päivä- että monimuotoryhmiä, eli osa opetus- ja ohjaustyöstä voi tapahtua iltaisin tai lauantaisin. Opetus- ja tutkimustehtäviä tehdään myös englannin kielellä, joten sujuva englannin kielen taito on tärkeä. Lisäksi tehtäviin kuuluu opiskelijoiden opiskelijaprojektien ja opinnäytetöiden ohjaus sekä alan tutkimus- ja kehittämistoimintaan osallistuminen.
Arvostamme aktiivisuutta, opiskelijalähtöistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä tehtävien organisointikykyä. Kokemukset erilaisista teollisista ympäristöistä ja kehittämistehtävistä ovat eduksi tehtävän hoitamisessa.
Odotamme pätevyysvaatimuksena soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa sekä vähintään kolmen vuoden kokemusta ammattialalta. Edellytämme opettajan pedagogista pätevyyttä tai valmiutta hankkia se kolmen vuoden kuluessa tehtävään valinnasta. Yleiset kelpoisuusvaatimukset tehtävään määräytyvät asetuksen ammattikorkeakouluista 1129/2014 mukaan. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA:n mukaisesti.
Lisätiedot: Osaamisaluejohtaja Marika Seppälä (SAMK/Teknologia), marika.seppala@samk.fi
Hakemukset (sis. hakukirje ja CV) lähetetään e-lomakkeella: https://elomake.samk.fi//lomakkeet/13392/lomake.html
Haastattelut järjestetään sopivan henkilön löydyttyä.
HANKEPALVELUT
Haemme asiantuntijoita SAMKin tutkimushankkeisiin
SAMKissa toimii viisi tutkimuskeskusta tukemassa yrityksiä ja yhteisöjä toiminnan kehittämisessä ja tulevaisuuden liiketoimintamahdollisuuksien löytämisessä.
- RoboAI tutkimus- ja tuotekehityskeskus, joka keskittyy automaatioon, robotiikkaan ja tekoälyyn yhteistyössä Tampereen yliopiston kanssa
- RoboAI:n osana toimii RoboAI Health, joka keskittyy hyvinvointiteknologian ja terveysteknologian tuote- ja palvelukehitykseen
- RoboAI Green tukee maakunnan teknologiametalli- ja akkuklusteria yhteistyössä Prizztechin kanssa
- Merilogistiikan tutkimuskeskus tekee tutkimusta ja tuote- ja palvelukehitystä teemoina tehokkuus, turvallisuus sekä sininen ja vihreä kasvu
- Tutkimuskeskus WANDER on tutkimuksen ja tuotekehityksen yhteenliittymä, jossa vesi, materiaalit sekä sisätilan hygienia kohtaavat toisensa
- Matkailun kehittämiskeskus luotsaa matkailualaa kohti kestävää ja kannattavaa liiketoimintaa
- Tiedolla johtamisen keskus BIC keskittyy organisaatioiden kilpailukyvyn, tehokkuuden, tuottavuuden ja työhyvinvoinnin parantamiseen
Haemme asiantuntijoita työskentelemään keskustemme tutkimushankkeissa.
Avoinna olevia työnkuvia on mm. seuraavilta aihealueilta:
- Viestintä ja markkinointi
- Yrityskehitys
- Kansainvälinen kauppa
- Tiedolla johtaminen
- Digitaalisuuskehitys
- Data-analytiikka
- Tekoäly
- Automaatio ja robotiikka
- Teknologiametallit
- Vihreä siirtymä
Haemme myös useita projektipäälliköitä.
Tehtävät ovat määräaikaisia 12-36 kk työsuhteella. SAMKilla käynnistyy vuosittain yli 50 uutta hanketta. Työtehtävät voivat olla myös osa-aikaisia, jolloin ne soveltuvat myös yrittäjille täydentämään omaa projektisalkkua. Työtehtävät sopivat myös maisteritutkinnon opinnäytetöiden tekijöille sekä väitöskirjojen tekijöille. Tehtävät täytetään nopealla aikataululla.
Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi tutkimuksen vararehtorille osoitteeseen cimmo.nurmi@samk.fi.
Haemme Logistiikka ja meriteknologia -osaamisalueelle opinto-ohjaajaa (lehtori) määräaikaiseen työsuhteeseen 7.8.2023-30.6.2024 nykyisen toimijan opintovapaan ajaksi. Toimipaikkana SAMK-kampus Rauma.
Opinto-ohjaajana sinulla on koordinaatiovastuu osaamisalueella tapahtuvan opiskelijoiden lähiohjauksen kehittämisestä yhdessä opettajatutoreiden kanssa. Yhteistyössä muiden osaamisalueiden opinto-ohjaajien kanssa toteutat ja kehität koko SAMKin opintojen ohjausta. Kuulut osaamisalueen johtotiimiin sekä SAMKin opinto-ohjaajien yhteiseen ohjauksen kehittäjäryhmään.
Edellytämme sinulta hyviä vuorovaikutus- ja viestintätaitoja sekä monipuolisia, opiskelijalähtöisiä ohjaustaitoja nuorten ja aikuisten koulutuksissa. Odotamme sinulta myös vahvaa kiinnostusta ja halua ohjaukseen ja sen kehittämiseen monialaisessa, kansainvälistyvässä ja jatkuvan oppimisen tavoitteita toteuttavassa ammattikorkeakoulussa.
Sinulla tulee olla soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, lisäksi toivomme valittavalta opettajan pedagogista pätevyyttä ja opinto-ohjaajan pätevyyttä tai erityisopettajan pätevyyttä. Huomioimme myös mahdolliset epäpätevät hakijat.
Yleiset kelpoisuusvaatimukset tehtäviin määräytyvät valtioneuvoston asetuksen ammattikorkeakouluista mukaan 1129/2014. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA:n opetushenkilöstön osion D (lehtori) palkkauksen mukaisesti.
Lisätiedot: osaamisaluejohtaja Riitta Tempakka, soittoaika: ma 22.5.2023 klo 12:00–13:00 ja pe 26.5.2023 klo 9:00–10:00, puh. 044 710 3639
Hakemukset pe 2.6. klo 16.00 mennessä e-lomakkeella: https://elomake.samk.fi//lomakkeet/14560/lomakkeet.html
Haastattelut järjestetään 15.6.2023 SAMKin Rauman kampuksella.
Haemme Wood for Youth -hankkeeseen tutkijaa määräaikaiseen työsuhteeseen 15.6.2023–31.10.2025 (tai aloitus sopimuksen mukaan). Tehtävä on kokoaikainen. Ensisijainen toimipaikka Pori.
Tarjoamme sinulle näköalapaikan puurakentamisen koulutusten kehittämisessä.
Wood for Youth -hanke on Euroopan Unionin Central Baltic -ohjelman rahoittama hanke, jossa on mukana puurakentamisen koulutusorganisaatioita ja puualan kehittämisorganisaatioita Latviasta, Suomesta ja Virosta. Wood for Youth -hankkeessa suunnitellaan, toteutetaan, arvioidaan ja kehitetään kansainvälisiä koulutuksia, järjestetään työharjoittelujaksoja eri maiden partnerien toteuttamiin koulutuksiin osallistuville ja laaditaan koulutusmateriaaleja, mukaan lukien videot, suomalaisille osallistujille suomeksi sekä samat materiaalit muille partnereille englanniksi.
Puurakentamisen kumppanuuksien rakentaminen sekä yksityisen että julkisen sektorin toimijoiden kanssa tulee olemaan iso osa tehtävää. Lisäksi järjestetään kansainvälisiä tapahtumia, joissa esitetään hankkeen tuloksia.
Työtehtäviisi sisältyy mm. osaamista ja koulutusta koskevan tiedon hankinta, koulutuksen sisällöllinen suunnittelu (ml. työharjoittelujaksot) ja koulutusmateriaalien tuottaminen, koulutusten toteuttaminen, koulutusten analysointi ja jatkokehittäminen ja hanketulosten julkaiseminen kansallisesti sekä kansainvälisesti.
Työtä tehdään laaja-alaisessa tiimissä. Työkielesi projektissa on englanti. Työ sisältää myös matkustamista Suomessa, Virossa ja Latviassa.
Hankkeessa tarvitaan tutkimusosaamista, minkä vuoksi edellytämme vähintään ylempää korkeakoulututkintoa. Tehtävässä menestyäksesi sinulla pitää olla hyvä kirjallinen ja suullinen englannin ja suomen kielen taito sekä ymmärrystä puurakentamisesta.
Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA ry:n työehtosopimuksen mukaan.
Lisätiedot yliopettaja, projektipäällikkö Sirpa Sandelin, soittoaika: pe 26.5.2023 klo 13–16 ja ma 29.5.2023 klo 9-12, p. 044 710 3227
Hakemukset 2.6.2023 klo 16 mennessä
https://elomake.samk.fi//lomakkeet/14429/lomakkeet.html
Haemme jatkuvan oppimisen palveluihin koulutussuunnittelijaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen heti/sopimuksen mukaan.
Ensisijainen toimipaikka on SAMK-kampus Pori.
Koulutussuunnittelijana vastaat täydennys- ja erikoistumiskoulutusten suunnittelusta, organisoinnista, markkinoinnista sekä asiakaspalvelusta (sisäiset ja ulkoiset asiakkaat). Tehtäviisi kuuluvat opiskelijoiden ohjaus ja neuvonta, aktiivinen koulutusmyynti ja -markkinointi, koulutushakuihin ja asiakasprosesseihin liittyvät tehtävät sekä täydennyskoulutustuotteiden ja koulutusmarkkinoinnin kehittäminen.
Tehtävässä edellytetään ylempää korkeakoulututkintoa. Aikaisempi kokemus koulutussuunnittelutyöstä katsotaan eduksi.
Toivomme hakijalta:
- oma-aloitteisuutta, itsenäistä harkintaa ja vastuunottokykyä
- aktiivista, asiakaslähtöistä palveluasennetta
- organisointikykyä ja hyviä ongelmanratkaisutaitoja
- kykyä rakentaa myytäviä koulutustuotteita
- myynti- ja markkinointiosaamista
- tehtävään liittyvän lainsäädännön tuntemista ja soveltamista
- hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja
- tietoteknisiä valmiuksia
- hyvää suomen ja englannin kielen taitoa
Tarjoamme sinulle muun muassa:
- vastuullisen ja monipuolisen tehtävän jatkuvan oppimisen palveluiden tiimissä
- mukavan työyhteisön sekä toisia tukevan työilmapiirin
- nykyaikaiset työvälineet, joustavat etätyömahdollisuudet sekä hyvät henkilökuntaedut
Tehtävään noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA ry:n työehtosopimuksen mukaan: hallinto- ja tukipalveluhenkilöstö, vaativuusryhmä 4 + tehtäväkohtainen palkanosa ja mahdollinen kokemuslisä. Työaika on 36,25 h/vko (täysi toimistotyöaika).
Lisätietoja: Koulutuspäällikkö Pia Lamminen, soittoajat: ti 23.5.2023 klo 10–11.30 ja to 25.5.2023 klo 14.30–16, p. 044 710 3128 tai sähköpostitse pia.lamminen@samk.fi
Hakemukset su 28.5.2023 klo 23.59 mennessä elomakkeella: https://elomake.samk.fi//lomakkeet/14557/lomakkeet.html
Muista liittää lomakkeelle liitetiedostoiksi ansioluettelosi ja hakemuksesi. Kerro hakemuksessasi, miten täytät tehtävässä odotetut ominaisuudet. Hakemuksia, joissa ei ole näitä liitteitä tai jotka on jätetty hakuajan päättymisen jälkeen, ei voida ottaa huomioon haastatteluihin kutsuttaessa.
Haastattelut järjestetään maanantaina 5.6.2023 SAMK Porin kampuksella osoitteessa Satakunnankatu 23.
Haemme suomen kielen päätoimista tuntiopettajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.8.2023–31.12.2024. Ensisijainen toimipaikka on SAMK-kampus Rauma.
Haemme suomen kielen opettajaa, jonka työtehtäviin kuuluu suomen kielen alkeiden ja perustason opetus ulkomaalaistaustaisille opiskelijoille. Haettavan opettajan työnkuvaa voidaan tarvittaessa täydentää myös viestinnän opintojaksoilla suomenkielisille opiskelijoille. Opetusmuotoja ovat lähi-, etä- ja hybridi-opetus.
Työtehtäviin kuuluu opetuksen järjestäminen, opetuksen toteutussuunnitelman laatiminen ja opiskelijoiden lähtötason ja edistymisen arviointi. Tavoitteena on B1-kielitaito. Opettaja ohjaa opiskelijoita suomen kielen opintoihin liittyen.
Arvostamme kykyä toimia digitaalisessa ympäristössä, opiskelijalähtöistä työotetta, valmiutta muutoksiin sekä tehtävien organisointikykyä. Toivomme hakijalta aiempaa kokemusta Finnish- tai S2-opetuksesta.
Haettava opettaja tulee työskentelemään osana Kohti jälleenrakennusta -hanketta. Hankkeen tavoitteena on mm. tarjota kieli- ja korkeakouluopintoja tilapäistä suojelua saaville ukrainalaisille. Tarkoituksena on, että kehitettävä ja laajennettava tarjonta on jatkossa hyödynnettävissä pysyvämmin osana SAMKin vieraskielistä koulutusta.
Yleiset kelpoisuusvaatimukset tehtävään määräytyvät asetuksen ammattikorkeakouluista 1129/2014 mukaan. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA:n osion D mukaisesti.
Lisätietoja: Opetuspäällikkö Hanna-Kaisa Sadwinski, soittoaika: 22.5.2023 klo 9.00–10.00, puh. 044 710 3226
Hakemukset (sisältäen hakukirje ja CV) 31.5.2023 klo 16.00 mennessä elomakkeella: https://elomake.samk.fi//lomakkeet/14543/lomakkeet.html
Haastattelut ja opetusnäyte järjestetään 6.6.2023 iltapäivällä SAMKin Rauman kampuksella (Satamakatu 26).
Haemme Matkailun kehittämiskeskukseen projektipäällikköä vastaamaan kansainvälisestä Keskisen Itämeren nuorten työllisyysprojektista määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.8.2023−31.7.2025. Ensisijainen toimipaikka SAMK-kampus Pori
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen kansainvälisen tehtävän nuorten työllistymisen tukemisessa matkailu-, majoitus- ja ravintola-alalle. Työsuhde on kokoaikainen.
Tehtävänäsi on koordinoida viiden organisaation yhteistä projektia ja sen viestintää sekä vastata projektin toteuttamisesta projektisuunnitelman mukaan. Kehität myös projektipartnereiden kanssa nuorten uravalmiuksia, vauhditat nuorten työnhakijoiden rekrytointeja ja työllistymistä alalle. Tehtävässä menestymisen avaintekijöitä ovat osaaminen ja kokemus työllisyyden kehittämisestä sekä projektipäällikkönä toimimisesta. Ymmärrys matkailusta elinkeinona lasketaan eduksi.
Tehtävä edellyttää ylempää korkeakoulututkintoa, kykyä koordinoida verkostojen toimintaa ja hyvää viestintäosaamista. Työkielenä on englanti, joten työ edellyttää myös taitoa toimia työssä englanniksi. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA ry:n työehtosopimuksen mukaan.
Lisätietoja: erikoistutkija Sanna-Mari Renfors sanna-mari.renfors@samk.fi
Hakemukset su 28.5.2023 klo 16 mennessä e-lomakkeella:
https://elomake.samk.fi//lomakkeet/14518/lomakkeet.html
Haemme erikoistutkijaa Tiedolla johtamisen keskukseen (BIC) toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.8.2023 alkaen, tutkimusalana data-analytiikka ja tekoäly. Ensisijainen toimipaikka Pori.
Erikoistutkijalla tulee olla vahvaa näyttöä data-analytiikan ja tekoälyn käytännön soveltamisesta sekä vakuuttava tieteellinen julkaisuluettelo.
Edellytämme erikoistutkijalta ohjelmistotekniikan osaamista sekä tehtävään soveltuvaa tohtorin tutkintoa. Erikoistutkija tulee toimimaan kaikissa SAMKin tutkimus- ja kehittämiskeskuksissa data-analytiikan ja tekoälyn asiantuntijana.
SAMK tarjoaa vastuullisen ja monipuolisen tehtävän tiedolla johtamisen tiimissä, modernin työympäristön, mahdollisuuden oman osaamisen kasvattamiseen ja joustavaan etätyöhön sekä kattavat henkilöstöedut. SAMK on vakaa ja maineikas ammattikorkeakoulu, jonka työyhteisössä on hyvä henki ja tekemisen meininki.
Tehtävissä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Työsuhteiden ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA ry:n työehtosopimuksen mukaan.
Hakemukset 26.5.2023 klo 16.00 mennessä elomakkeella
https://elomake.samk.fi//lomakkeet/14550/lomakkeet.html
Lisätiedot:
Tutkimuksen vararehtori Cimmo Nurmi, cimmo.nurmi@samk.fi
Osaamisaluejohtaja Jari Iisakkala, jari.iisakkala@samk.fi
Haemme ruotsin kielen ja viestinnän päätoimista tuntiopettajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.8.2023–31.12.2024 tai sopimuksen mukaan. Ensisijainen toimipaikka on SAMK-kampus Pori, mutta opetusta on myös Rauman kampuksella.
Haemme ruotsin kielen opettajaa, jolla on pedagogista osaamista niin lähi- kuin verkko-opetuksesta sekä kiinnostusta yhteisopettajuuteen. Haettavan opettajan työnkuvaan kuuluu tarvittaessa myös viestinnän opintojaksoja suomenkielisille opiskelijoille.
Lisäksi tehtäviin kuuluu opiskelijoiden kieliopintojen ohjausta ja tutorointia sekä opintojaksojen, arvioinnin ja oppimisympäristöjen kehittämistä yhdessä muun kielitiimin kanssa. Kiinnostus hanketyöhön katsotaan eduksi.
Arvostamme kykyä toimia digitaalisessa ympäristössä, opiskelijalähtöistä työotetta, valmiutta muutoksiin sekä tehtävien organisointikykyä. Toivomme hakijalta kokemusta korkeakoulussa tai toisella asteella opettamisesta.
Yleiset kelpoisuusvaatimukset tehtävään määräytyvät asetuksen ammattikorkeakouluista 1129/2014 mukaan. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA:n osion D mukaisesti.
Lisätietoja: Opetuspäällikkö Hanna-Kaisa Sadwinski, soittoaika 12.5.2023 klo 13:30–14:30 ja 18.5.2023 klo 9:00-10:00, puh. 044 710 3226
Hakemukset (sisältäen hakukirje ja CV) 24.5.2023 klo 16.00 mennessä e-lomakkeella:
https://elomake.samk.fi//lomakkeet/14515/lomakkeet.html
Haastattelut ja opetusnäyte järjestetään 1.6.2023 aamupäivällä SAMKin Rauman kampuksella.
Haemme Logistiikka ja meriteknologia -osaamisalueelle lehtoria (luonnontieteet) toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.8.2023 alkaen tai sopimuksen mukaan, vahvistamaan erityisesti luonnontieteiden osaamista Satakunnan ammattikorkeakoulun opetuksessa. Tarjoamme sinulle omien vahvuuksiesi mukaisen työtehtävän Raumalla tekniikan tiimissämme.
Keskeisenä työtehtävänäsi on fysiikan, materiaalitekniikan ja teknisen mekaniikan aineiden opetus sekä erikseen määritellyt TKI-tehtävät. Opetus tapahtuu lähi- ja verkko-opetuksena.
Sinulla tulee olla 3 vuoden työkokemus luonnontieteiden ja tekniikan tehtävissä sekä pedagoginen pätevyys tai valmius hankkia se kolmen vuoden kuluessa tehtävään valinnasta. Edellytämme sinulta soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa sekä kykyä ja halua opettaa myös englannin kielellä.
Yleiset kelpoisuusvaatimukset tehtäviin määräytyvät valtioneuvoston asetuksen ammattikorkeakouluista mukaan 1129/2014. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTAN mukaisesti.
Lisätiedot: Opetuspäällikkö Daniela Tanhua, soittoaika: ma 8.5. klo 13:00–14:00 ja klo 17:00–18:00, puh. 044 710 3540
Hakemukset ti 16.5.2023 klo 16.00 mennessä elomakkeella:
https://elomake.samk.fi//lomakkeet/14434/lomakkeet.html
Haastattelut ja opetusnäyte järjestetään tiistaina 23.5.2023 SAMKin Rauman kampuksella (Satamakatu 26).
Haemme Matkailun kehittämiskeskukseen projektipäällikköä määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.6.-31.12.2023 vastaamaan Euroopan sosiaalirahaston #MATKAAN-hankkeen toteutuksesta. Ensisijainen toimipaikka SAMK-kampus Pori.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtävän nuorten työllistymisen tukemisessa matkailu-, majoitus- ja ravintola-alalle. Tehtävänäsi on vastata hankkeen toteuttamisesta projektisuunnitelman mukaan. Käytännössä kehität nuorten työelämä- ja uravalmiuksia, vauhditat nuorten työnhakijoiden rekrytointeja ja koordinoit alueellisen yhteistyöverkoston rakentamista nuorten työllistymisen tukemiseksi alalle.
Tehtävässä menestymisen avaintekijöitä ovat osaaminen ja kokemus hankkeen aihealueesta. Arvostamme osaamista ja näyttöä EU-rahoitteisten hankkeiden toteuttamisesta. Ymmärrys matkailusta elinkeinona lasketaan eduksi.
Tehtävä edellyttää soveltuvaa korkeakoulututkintoa, hyvää viestintäosaamista sekä kykyä koordinoida ja toimia erilaisissa verkostoissa.
Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA ry:n työehtosopimuksen mukaan.
Lisätiedot: tutkimuspäällikkö Saila Valkeaniemi p. 044 710 3074 ke 10.5 klo 9–11 tai klo 15–17
Hakemukset e-lomakkeella 12.5.2023 klo 16.00 mennessä.
https://elomake.samk.fi//lomakkeet/14498/lomakkeet.html
Haemme Logistiikka ja meriteknologia -osaamisalueelle lehtoria (laskentatoimi) toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.8.2023 alkaen tai sopimuksen mukaan. Ensisijainen toimipaikka on SAMK-kampus Rauma.
Logistiikka ja meriteknologia osaamisalueella koulutamme tradenomeja, insinöörejä sekä merenkulun osaajia. Osaamisalueella on myös vahvaa TKI-toimintaa merilogistiikan alalla.
Haemme liiketoiminnan ammattiaineiden opettajaa, jolla on vahvaa osaamista sisäisestä ja ulkoisesta laskentatoimesta ja laskennan prosesseista, vankka kokemus alalta ja hyvät verkostot yrityksiin. Taloushallinnon digitalisaatio on sinulle tuttua sekä mahdollisesti myös automatiikan ja robotiikan käyttö taloushallinnon tehtävissä ja taloudelliseen kestävyyteen liittyvät vastuullisuusasiat. Lisäksi arvostamme erityisesti henkilöstöjohtamisen ja palkanlaskennan osaamista, opetuskokemusta sekä halua ja valmiutta opettaa myös muita soveltuvia aineita. Tehtävänäsi on myös kansainvälisten opiskelijoiden opetus- ja ohjaustyö englannin kielellä, joten edellytämme erinomaista englannin kielitaitoa.
Lisäksi lehtorin tehtäviin kuuluu oppimisympäristöjen kehittäminen yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa sekä alan tutkimus- ja kehittämistoimintaan osallistuminen. Tärkeänä osana osaamisalueen koulutusta ovat modernit oppimisympäristöt sekä kampuksella että verkossa.
Arvostamme aloitteellisuutta, opiskelijalähtöistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja ja valmiutta muutoksiin sekä osaamisesi ja työsi jatkuvaan kehittämiseen. Olet intohimoinen ammattialasi edustaja, ja haluat vaikuttaa tulevaisuuden osaajien kehittymiseen.
Odotamme pätevyysvaatimuksena soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa sekä vähintään kolmen vuoden kokemusta ammattialalta. Edellytämme opettajan pedagogista pätevyyttä tai valmiutta hankkia se kolmen vuoden kuluessa tehtävään valinnasta. Yleiset kelpoisuusvaatimukset tehtävään määräytyvät asetuksen ammattikorkeakouluista 1129/2014 mukaan. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA:n mukaisesti.
Lisätiedot: Opetuspäällikkö Salla Lehtonen, salla.lehtonen@samk.fi
Hakemukset (sis. hakukirje ja CV) 12.5.2023 klo 23.59 mennessä e-lomakkeella:
https://elomake.samk.fi//lomakkeet/14440/lomakkeet.html
Haastattelut ja opetusnäyte järjestetään tiistaina 16.5.2023 ja/tai keskiviikkona 17.5.2023 SAMKin Rauman kampuksella.
Etsimme Teknologian osaamisalueelle energia- ja ympäristötekniikan lehtoria toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 7.8.2023 alkaen tai sopimuksen mukaan. Ensisijainen toimipaikka on SAMK-kampus Pori.
Teknologian osaamisalueella koulutetaan insinöörejä sekä tietojenkäsittelyn tradenomeja. Osaamisalueella on myös vahvaa tki-toimintaa usealla tekniikan alalla.
Haemme Energia- ja ympäristötekniikan tiimiin energia- ja ympäristötekniikan alan ammattiaineiden opettajaa, jolla on vahvaa osaamista erityisesti energiataloudesta, elinkaarianalyyseista, vähähiilisyydestä sekä energia- ja ympäristöalan projektitoiminnasta. Tärkeänä osana teknologian osaamisalueen koulutusta ovat modernit oppimisympäristöt sekä kampuksella että verkossa. Lehtorin tehtävänä on opetuksen lisäksi oppimisympäristöjen kehittäminen yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. Tehtäviin kuuluu myös opiskelijoiden ohjaus, opiskelijaprojektien ohjaus sekä alan tutkimus- ja kehittämistoimintaan osallistuminen.
Opetus- ja tutkimustehtäviä tehdään myös englannin kielellä, joten sujuva englannin kielen taito on tärkeää. Arvostamme aktiivisuutta, opiskelijalähtöistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä tehtävien organisointikykyä. Kokemus opetustehtävistä sekä erilaisista teollisista ympäristöistä ja kehittämistehtävistä ovat eduksi tehtävän hoitamisessa.
Yleiset kelpoisuusvaatimukset tehtävään määräytyvät asetuksen ammattikorkeakouluista 1129/2014 mukaan. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA:n mukaisesti. Pätevyysvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä vähintään kolmen vuoden kokemus ammattialalta. Edellytämme opettajan pedagogista pätevyyttä tai valmiutta hankkia se kolmen vuoden kuluessa tehtävään valinnasta.
Lisätiedot:
Opetuspäällikkö Jarkko Heinonen (SAMK/Rakennettu ympäristö/Teknologia), jarkko.heinonen@samk.fi
Osaamisaluejohtaja Marika Seppälä (SAMK/Teknologia), marika.seppala@samk.fi
Hakemukset (sisältäen hakukirje ja CV) viimeistään 10.5.2023 klo 16.00 e-lomakkeella: https://elomake.samk.fi/lomakkeet/14329/lomake.html
Haastattelut järjestetään touko-kesäkuussa 2023.
Haemme Hyvinvointi ja terveys -osaamisalueelle lehtoria (fysioterapia, physiotherapy) toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.8.2023 alkaen tai sopimuksen mukaan. Ensisijainen toimipaikka on SAMK-kampus Pori.
Haemme opettajaa, jolla on valmius opettaa laajasti fysioterapian eri osa-alueita, tutkimus- ja kehittämismenetelmiä sekä ohjata opinnäytetöitä. Opetustyö toteutuu pääsääntöisesti fysioterapian suomen- ja englanninkielisissä koulutuksissa, joten hyvä suullinen ja kirjallinen englannin kielen taito on tehtävässä välttämätön. Lisäksi edellytämme näyttöä sekä suomalaisten että kansainvälisten opiskelijoiden ohjausosaamisesta, digitaalisten työvälineiden hallinnasta ja verkkopedagogisesta osaamisesta.
Sinulla tulee olla ylempi korkeakoulututkinto sekä vahva työelämäkokemus. Arvostamme opiskelijalähtöistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä tehtävien organisointikykyä. Lisäksi odotamme rakentavan tiimityön taitoja ja aktiivista itsensä kehittämistä sekä innovatiivista työskentelyä huomioiden SAMKin strategiset tavoitteet.
Sinulla tulee olla opettajan pedagoginen pätevyys 60 op suoritettuna tai valmius hankkia se kolmen vuoden kuluessa tehtävään valinnasta.
Lehtorin työhön saat innostusta motivoituneista opiskelijoista, yhteisten tavoitteiden eteen työtä tekevistä tiimiläisistä sekä SAMKin tarjoamasta nykyaikaisesta ja viihtyisästä työympäristöstä.
Yleiset kelpoisuusvaatimukset tehtävään määräytyvät valtioneuvoston asetuksen ammattikorkeakouluista mukaan 1129/2014. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTAN osio D:n mukaan.
Lisätiedot:
Opetuspäällikkö Hanna Tuominen, soittoaika 2.5. klo 8.30-12, p. 044 710 3476.
Osaamisaluejohtaja Tiina Savola, soittoajat 18.4. klo 9-11, 26.4. klo 9-11 ja 5.5. klo 9-11, p. 044 710 3882.
Hakemukset 7.5.2023 klo 23.59 mennessä e-lomakkeella:
https://elomake.samk.fi//lomakkeet/14400/lomake.html
Haastattelut aikaisintaan viikolla 23.
Haemme Hyvinvointi ja terveys -osaamisalueelle lehtoria (hoitotyö) toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.8.2023 alkaen tai sopimuksen mukaan. Ensisijainen toimipaikka SAMK-kampus Pori.
Haemme opettajaa, jolla on valmius opettaa laajasti hoitotyön eri kliinisiä alueita. Lisäksi edellytämme valmiutta opettaa tutkimus- ja kehittämismenetelmiä sekä ohjata opinnäytetöitä. Opetustyö toteutuu eri tutkinto-ohjelmissa sekä jatkuvan oppimisen koulutuksissa. Edellytämme näyttöä opiskelijoiden ohjausosaamisesta, simulaatio-opetusosaamisesta, digitaalisten työvälineiden hallinnasta ja verkkopedagogisesta osaamisesta.
Lehtorin työhön saat innostusta motivoituneista opiskelijoista, yhteisten tavoitteiden eteen työtä tekevistä tiimiläisistä sekä SAMKin tarjoamasta nykyaikaisesta ja viihtyisästä työympäristöstä.
Sinulla tulee olla ylempi korkeakoulututkinto sekä vahva hoitotyön työelämäkokemus. Arvostamme erityisesti akuutti- ja kriisihoitotyön osaamista sekä ensiapu- ja terveystiedon ETK-kouluttajan pätevyyttä. Arvostamme hyvää englannin kielen taitoa ja tohtorin tutkintoa. Arvostamme näyttöä sekä kansallisesta että kansainvälisestä tutkimus- ja kehittämistoiminnasta. Lisäksi odotamme rakentavan tiimityön taitoja ja aktiivista itsensä kehittämistä sekä innovatiivista työskentelyä huomioiden SAMKin strategiset tavoitteet.
Sinulla tulee olla opettajan pedagoginen pätevyys 60 op suoritettuna tai valmius hankkia se kolmen vuoden kuluessa tehtävään valinnasta. Yleiset kelpoisuusvaatimukset tehtäviin määräytyvät valtioneuvoston asetuksen ammattikorkeakouluista mukaan 1129/2014. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTAN osio D:n mukaan.
Lisätiedot:
Opetuspäällikkö Anne-Maria Kanerva, soittoaika 20.4. klo 14-16, p. 044 710 3418.
Osaamisaluejohtaja Tiina Savola, soittoajat: 18.4. klo 9-11, 26.4. klo 9-11, 5.5. klo 9-11, p. 044 710 3882.
Hakemukset 7.5.2023 klo 23.59 mennessä e-lomakkeella:
https://elomake.samk.fi//lomakkeet/14403/lomake.html
Haastattelut aikaisintaan viikolla 21.
Haemme Hyvinvointi ja terveys -osaamisalueelle opetuspäällikköä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 7.8.2023 alkaen vastaamaan opetuskokonaisuuksista, joilla on merkittävä rooli osana maakunnallista ja kansallista ekosysteemiä. Ensisijainen toimipaikka on SAMK-kampus Pori.
Katsotko tulevaisuuteen ja opetuksen kehittämiseen? Haluatko ottaa vastuuta oman opetuskokonaisuutesi korkeatasoisuudesta? Haluatko kasvattaa uutta osaamista yhdessä muiden asiantuntijoiden kanssa? Haluatko rakentaa hyvinvoivaa oppimis- ja työympäristöä ja kasvattaa tiimiesi osaamista vaadittavaan suuntaan? Haluatko edistää opetuskokonaisuuksien välistä yhteistyötä ja opetuksen ja tutkimuksen integraariota sekä olla aktiivinen työelämän suuntaan.
Opetuspäällikkönä toimit kokonaisuutesi työntekijöiden esihenkilönä, ja vastaat kokonaisuuden talousarviosta ja tuloksesta yhteistyössä osaamisaluejohtajan ja kollegoidesi kanssa. Olet ratkaisukeskeinen ja proaktiivinen tiimipelaaja; tekemisen mahdollistaja, joka saa kokonaisuuden ja sen osat toimimaan. Asetat tavoitteita, ja tuet tiimejä ja tutkinto-ohjelmia niiden työssä vahvistaen ja hyväksyen tiimien ja tutkinto-ohjelmien suunnitelmat työnjaosta ja kehittämistehtävistä. Osallistut myös opetukseen tarjoten laadukasta opetusta toimien hyvänä ja kannustavana esimerkkinä muille. Olet verkostoituja, joka osaa ja haluaa toimia talon ulkopuolella, myös kansainvälisesti. Vastaat opetuskokonaisuuden toiminnasta ja sen kehittämisestä ja uudistamisesta yhdessä osaamisaluejohtajan ja kollegoidesi kanssa. Haluat vahvistaa kokonaisuuden vetovoimaa, jonka perustana on laadukas toiminta ja osaava henkilöstö.
Olennainen osa tehtävääsi opetuspäällikkönä on toimia yhteistyössä muiden opetuspäälliköiden sekä tutkimuspäälliköiden kanssa. Yhteistyöllä luodaan vahva SAMK. Toimit vähintään 20 % työajastasi myös opetuksessa (kts. lopusta). Opetusvelvollisuus sovitaan vuosittain osana työaikasuunnittelua esihenkilön kanssa. Kuulut osaamisalueen johtotiimiin sekä SAMKin kehittämisryhmiin ja osallistut auditointeihin.
Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA:n yksityisen opetusalan osio D:n (lehtori) mukaisesti. Tehtävästä maksetaan 400 euron tehtäväkohtainen lisä.
Lisätiedot:
Osaamisaluejohtaja Tiina Savola, soittoajat: 18.4 klo 9-11, 26.4. klo 9-11, 5.5. klo 9-11, p. 044 710 3882
Tehtävään hakeminen tapahtuu täyttämällä e-lomakehakemus ja liittämällä vapaamuotoinen hakemus sekä cv (pdf). Hakemukset 7.5.2023 klo 23.59 mennessä elomakkeella:
https://elomake.samk.fi//lomakkeet/14399/lomake.html
Haastattelut aikaisintaan viikolla 21.
Opetuskokonaisuutesi:
Sosiaaliala, vanhustyö ja kuntoutus
Opetuskokonaisuus muodostuu Sosionomi AMK, Geronomi AMK ja Kuntoutuksen ohjaus AMK tutkinto-ohjelmista, joista Geronomi AMK ja Kuntoutuksen ohjaus AMK toteutuvat monimuoto-opetuksina. Sosionomi AMK -tutkinto-ohjelma toteutetaan sekä päiväopetuksena että monimuoto-opetuksena.
Näillä sosiaalihuollon tehtävistä koostuvilla tutkinto-ohjelmilla ja niihin sisältyvillä osaamisvaateilla vastataan sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön tapaan toimia yksilön, perheen ja yhteisön toimintakyvyn ja sosiaalisen hyvinvoinnin, turvallisuuden ja osallisuutta edistävien ja ylläpitävien toimien edistämiseksi. Kyseessä ovat sosiaalipalveluiden ja niihin sisältyviin tukipalveluihin vastaaminen ammatillisesti. Tämä vaatii jatkuvaa vuoropuhelua työelämän kanssa.
Koulutusohjelmien opetussuunnitelmat ovat juuri uudistettu vastaamaan tulevaisuuden tarpeisiin. Säädeltyjen alojen vaatimukset heijastuvat sekä opetussuunnitelmien sisältöihin että etenemisiin ja pedagogiikkaan. Toisaalta tutkinnon sisällä on mahdollisuus löytää läpileikkaavia teemoja muidenkin ohjelmien kanssa. Opetussuunnitelmia tarkastellaan jatkossa myös kestävän kehityksen ja Digivisio 2030 näkökulmasta, jotka vaikuttavat sekä sisältöön että tapaan toteuttaa opetusta. Valvotut alat ja ajan vaateet tarvitsevat sekä innovatiivisuutta että tiimien haastamista, myös pedagogisesti.
Sosiaalihuollon palveluiden vaikuttavuutta edistää joustava yhteistyö terveydenhuollon palveluiden ja muiden toimijoiden kanssa. Jaettu asiantuntemus on entistä tärkeämpää sote-uudistuksen myötä. Kentällä toimivissa monialaisissa tiimeissä vaaditaan paitsi sosiaalihuollon myös terveydenhuollon ja esimerkiksi kuntoutuspalvelujen osaamista.
Tämän opetuskokonaisuuden opetuspäälliköltä odotetaan näkemystä ja vastaamista yhdessä tiimiensä kanssa yhdenvertaisen kumppanuuden edistämiseen huomioiden yhteistyö osaamisalueiden, opetuskokonaisuuksien, YAMK-ohjelmien ja tutkimuskokonaisuuksien kanssa. Ohjauksen taustalla on SAMKin strategia, jossa ihmisen osallisuus ja toimintakyky on yksi SAMKin kolmesta vahvuusalasta. Vahvuusalalla odotetaan lisää syväluotaavaa tutkimustoimintaa, joka vaikuttaa eri tavoin myös opetukseen ja sen järjestelyihin.
Nousevana alana hyvinvointiteknologia ja terveysteknologia ovat aloja, jotka tulevat koskettamaan enenevissä määrin tutkimustoiminnaltaan, että opetuksen osalta myös sosiaalihuollon opetuskokonaisuutta. Strateginen näkemys ja SAMKin strategian toteuttaminen oman opetuskokonaisuuden osalta ovat avainasemassa. Opetuspäälliköltä odotetaan itsenäistä, mutta osallistavaa työotetta tutkimus- ja kehittämistoiminnan integroimiseksi opetukseen. Strateginen näkemys ja SAMKin strategian toteuttaminen ovat avainasemassa.
HAKU PÄÄTTYNYT: SENIOR LECTURER (INTERNATIONAL BUSINESS)
HAKU PÄÄTTYNYT: SENIOR LECTURER (COMMUNICATION / ENGLISH)
Haemme Matkailun kehittämiskeskukseen tutkijaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.9.2023-30.9.2025 vastaamaan kansainvälisten TKI-hankkeiden viestinnästä. Ensisijainen toimipaikka SAMK-kampus Pori.
Tutkijan työnkuvaan kuuluu kahden kansainvälisen TKI-hankkeen viestintä ja sidosryhmäyhteistyö. Kyseiset Interreg Central Baltic -hankkeet ovat keskisen Itämeren EU-rahoitteisia hankkeita. Toinen hankkeista keskittyy ravintola-alan kiertotalouden ratkaisuihin ja toinen nuorten työllisyyteen matkailu-, majoitus- ja ravintola-alalla. Tehtävä painottuu ensimmäiseksi mainittuun hankkeeseen.
Tehtävänäsi on johtaa kyseisten hankkeiden ja hankekonsortioiden viestintää eri kanavissa laatimiesi viestintäsuunnitelmien pohjalta sekä ohjata hankekumppaneita viestinnässään. Lisäksi tuotat hankemateriaaleja ja -julkaisuja, sisältöä eri kanaviin, markkinoit hankkeita niiden kohderyhmille ja toimit tehokkaasti kohderyhmien sitouttamiseksi hanketoimintaan. Järjestät hankkeiden tapahtumia ja koulutuksia sekä jalkautat hankkeiden tuloksia viestinnällisin keinoin. Olet myös mukana kehittämässä kuluttajille suunnattua mobiilisovellusta.
Edellytämme hakijalta ylempää korkeakoulututkintoa. Odotamme hakijalta laajaa viestintäosaamista ja kokemusta viestinnän johtamisesta, erilaisten digitaalisten viestintäkanavien hallintaa ja kykyä tuottaa viestinnällisiä sisältöjä sekä matkustusvalmiutta. Avainasia on sujuva työskentely sekä englannin että suomen kielellä. Lisäksi arvostamme ymmärrystä EU-rahoitteisten hankkeiden viestinnästä ja kestävyysviestinnästä.
Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA ry:n työehtosopimuksen mukaan.
Lisätiedot: Tutkimuspäällikkö Sanna-Mari Renfors, sanna-mari.renfors@samk.fi
Hakemukset su 30.4.2023 klo 16 mennessä elomakkeella
https://elomake.samk.fi//lomakkeet/14405/lomakkeet.html
Etsimme Teknologian osaamisalueelle prosessitekniikan lehtoria toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 7.8.2022 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Ensisijainen toimipaikka on SAMK-kampus Pori.
Teknologian osaamisalueella koulutetaan insinöörejä sekä tietojenkäsittelyn tradenomeja. Osaamisalueella on myös vahvaa TKI-toimintaa usealla tekniikan alalla. Haemme energia- ja ympäristötekniikan tiimiin prosessi- ja kemiantekniikan alan ammattiaineiden opettajaa, jolla on vahvaa osaamista erityisesti teollisuuden prosesseista ja niiden suunnittelusta sekä prosessiautomaatiosta.
Tärkeänä osana teknologian osaamisalueen koulutusta ovat modernit oppimisympäristöt sekä kampuksella että verkossa. Lehtorin tehtävänä on opetuksen lisäksi oppimisympäristöjen kehittäminen yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. Opetus- ja tutkimustehtäviä tehdään myös englannin kielellä, joten sujuva englannin kielen taito on tärkeä.
Lisäksi tehtäviin kuuluu opiskelijoiden ohjaus, opiskelijaprojektien ohjaus sekä alan tutkimus- ja kehittämistoimintaan osallistuminen.
Arvostamme aktiivisuutta, opiskelijalähtöistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä organisointikykyä. Kokemus opetustehtävistä sekä erilaisista teollisista ympäristöistä ja kehittämistehtävistä ovat eduksi tehtävän hoitamisessa.
Yleiset kelpoisuusvaatimukset tehtävään määräytyvät asetuksen ammattikorkeakouluista 1129/2014 mukaan. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA:n mukaisesti. Pätevyysvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä vähintään kolmen vuoden kokemus ammattialalta. Edellytämme opettajan pedagogista pätevyyttä tai valmiutta hankkia se kolmen vuoden kuluessa tehtävään valinnasta.
Lisätietoja:
- Opetuspäällikkö Jarkko Heinonen (SAMK/Rakennettu ympäristö/Teknologia) jarkko.heinonen@samk.fi
- Osaamisaluejohtaja Marika Seppälä (SAMK/Teknologia) marika.seppala@samk.fi
Hakemukset lähetetään e-lomakkeelle (liitä mukaan vapaamuotoinen hakemus ja CV) viimeistään 12.4.2023 klo 16.00: https://elomake.samk.fi/lomakkeet/14216/lomake.html
Oletko kiinnostunut tuntiopettajan tehtävistä: jätä avoin hakemus (hr@samk.fi). CV+hakemus (opettajakokemus, substanssi jne.)
SAMK työnantajana
SAMKin profiili on valittu alueen tarpeiden perusteella
SAMK on yksi Suomen 26 ammattikorkeakoulusta. SAMK suuntaa panostuksia teollisuuden uudistumista tukevaan koulutukseen sekä tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoimintaan.
Satakunnan monipuolinen elinkeino- ja toimialarakenne edellyttää SAMKilta laajaa tekniikan, liiketalouden ja sosiaali- ja terveysalan koulutusta ja tutkimusta.
Osaamista arvostetaan, ylläpidetään ja kehitetään
SAMK käyttää merkittävästi rahaa ja aikaa henkilöstönsä kehittämiseen systemaattisesti ja pitkäjänteisesti.
Tähtäämme siihen, että henkilöstön osaamista ja työhyvinvointia kuvaavat indeksiarvot ovat korkeampia kuin asiantuntijaorganisaatioilla keskimäärin.
Arvomme ovat:
Rohkaisemme uteliaisuuteen.
Innostamme vastuullisuuteen.
Haluamme ylittää odotukset.
Saavutamme tulokset yhdessä.
Henkilöstön osaamisen kehittämisen painopisteet
- Digitaalisen opettajuuden vahvistaminen (kehittämisohjelma on avoin koko henkilöstölle)
- Vahvuus- ja nousevien alojen osaamisen varmistaminen
- Kansainvälisyys- ja kielitaitojen kehittäminen
- Esihenkilötyön ja johtajuuden kehittäminen sekä vertaistuen tarjoaminen
Tietoa rekrytointiprosessista
SAMKin avoinna olevat työpaikat näkyvät aina SAMKin omilla verkkosivuilla www.samk.fi/tyopaikat ja englanninkieliset www.samk.fi/vacancies sekä TE-palveluiden Työmarkkinatorilla (tyomarkkinatori.fi).
Tämän lisäksi tehtävistä ilmoitetaan tapauskohtaisesti myös muissa kanavissa:
- SAMKin some-kanavat: LinkedIn, Facebook, Twitter
- Oikotie.fi (tehtävästä riippuen)
- Printtimedia (tehtävästä riippuen)
- Intranet
HAKEMINEN
SAMKin avoinna oleviin tehtäviin voit hakea ainoastaan täyttämällä sähköisen rekrytointilomakkeen. Emme käsittele paperisia tai sähköpostiin jätettyjä hakemuksia. Mikäli haluat jättää avoimen hakemuksen, voit jättää sen sähköpostilla hr@samk.fi.
Otamme huomioon vain määräaikaan mennessä tulleet hakemukset. Kelpoisuuden tulee täyttyä hakuajan päättymiseen mennessä ja se tulee todistaa työsopimuksen allekirjoituksen yhteydessä.
Ilmoitamme hakuilmoituksessa lisätietoja antavan henkilön. Ole häneen rohkeasti yhteydessä hakuilmoituksessa ilmoitettuna ajankohtana.
Rekrytointeihin perustetaan rehtorin hyväksymä valintaryhmä.
Opettajarekrytoinnissa on mukana ainakin osaamisaluejohtaja, opetuspäällikkö, opiskelijaedustaja ja henkilöstöpalveluiden edustaja.
Muissa rekrytoinneissa valintaryhmä muodostuu asiantuntijoista, jotka ovat tehtävän kannalta keskeisessä asemassa.
Valintaryhmän tehtävänä on tutustua hakemuksiin, valita sopivat henkilöt haastatteluun, haastatella hakijat ja tehdä valintaehdotus rehtorille.
Valintaryhmä hyödyntää monimenetelmäisyyttä, jotta hakijoista saadaan mahdollisimman kattava ja monipuolinen kuva. Kaikissa vakituisissa tehtävissä hyödynnetään haastatteluiden lisäksi opetus- tai työnäytettä sekä soveltuvuustestejä. Määräaikaisissa tehtävissä valikoidusti.
Haastatteluihin valitaan tehtävästä riippuen noin 4–6 hakijaa. Haastattelut pyritään pitämään yhden päivän aikana, joka on yleensä ilmoitettu hakuilmoituksessa. Haastattelijat perehdytetään aina haastattelukäytänteisiin ja heidän tulee noudattaa SAMKin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusohjeistusta.
Lopullisen valinnan tekee rehtori valintaryhmän ehdotuksen pohjalta.
Kaikille hakijoille informoidaan valintaprosessin päättymisestä mahdollisimman pian, kun valinta on tehty.
Valintaa tehtäessä otetaan huomioon kaikki tehtävän menestyksellisen hoitamisen kannalta tärkeät ansiot monipuolisesti.
Jokainen rekrytointi on meille tärkeä ja jokainen kohtaaminen ainutlaatuinen. Haluamme olla myös rekrytoinnissa hyviä ja teemme sen parantamiseksi jatkuvasti töitä.
Jäikö jokin asia mietityttämään rekryprosessissamme? Mitä olisit vielä halunnut tietää? Onko sinulle kehitysideoita? Ota yhteyttä hr@samk.fi

SAMK tarjoaa työntekijöilleen muun muassa seuraavia etuja
- sisäisiä koulutuksia merkittävällä vuotuisella koulutusbudjetilla
- yleis- ja työterveyslääkäritasoisen sairaanhoidon
- henkilöstön hyvinvointia ja omaehtoista liikuntaa tukevan liikunta- ja kulttuuriedun (myös hierontasaldo)
- ruokailumahdollisuuden kampuksilla ja muita mahdollisia lounasetuja
- aktiivisen henkilöstökerhotoiminnan
- monipuolisia osaamisen kehittämiseen liittyviä etuja, kuten maksuton avoin amk ja sisäiset koulutukset
- mahdollisuuden käyttää CampusMoWe -korkeakoululiikunnan palveluita (mm. kuntosali, ryhmäliikunta, pallopelit)
SAMK työntekijöiden kertomana
Lisää aiheesta

Tunnista RoboAI-ammattilainen
Juttusarja esittelee rautaiset RoboAI-tiimiläiset.
RoboAI on tutkimuksen ja tuotekehityksen sekä koulutuksen ja osaamisen innovaatioalusta, jonka sijaitsee ammattikorkeakoulun Porin kampuksen yhteiskäyttölaboratoriossa.