SAMK työnantajana
SAMK on alueen osaajien tekijä, kehittäjä, kansainvälistäjä ja yrittäjyyden edistäjä. Olemme vakaa ja maineikas ammattikorkeakoulu, jonka työhteisössä on hyvä henki ja tekemisen meininki. Siksi meille on hyvä tulla. Tavoittelemme työkulttuuria, jossa erilaiset ihmiset viihtyvät ja voivat hyvin. Tarjoamme paljon vapautta ja itsenäisyyttä. Arvostamme kokemusta. Työntekijöillämme on mahdollisuus kasvattaa omaa osaamista ja verkostoa.
Rekrytoimme!
Etsimme rakennustekniikan osaajaa lehtoriksi toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen syyskuusta 2022 alkaen tai sopimuksen mukaan SAMKin Teknologian osaamisalueelle.
Ensisijainen toimipaikka on SAMK-kampus Pori.
Teknologian osaamisalueella koulutetaan insinöörejä sekä tietojenkäsittelyn tradenomeja. Osaamisalueella on myös vahvaa tki-toimintaa usealla tekniikan alalla.
Haemme rakennustekniikan alan ammattiaineiden opettajaa, jolla on vahvaa osaamista erityisesti rakennustuotannosta. Arvostamme lisäksi hyvää talonrakentamisen yleistuntemusta sekä korjausrakentamisen ja kuntotutkimusten osaamista. Tärkeänä osana teknologian osaamisalueen koulutusta ovat modernit oppimisympäristöt sekä kampuksella että verkossa. Lehtorin tehtävänä on opetuksen lisäksi oppimisympäristöjen kehittäminen yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. Olet intohimoinen ammattialasi edustaja, ja haluat vaikuttaa tulevaisuuden osaajien kehittymiseen.
Insinöörikoulutuksessa opetamme sekä päivä- että monimuotoryhmiä, eli osa opetus- ja ohjaustyöstä voi tapahtua iltaisin tai lauantaisin. Lisäksi lehtorin tehtäviin kuuluu opiskelijoiden opinnäytetöiden ohjaus sekä alan tutkimus- ja kehittämistoimintaan osallistuminen. Opetus- ja tutkimustehtäviä voidaan tehdä myös englannin kielellä.
Arvostamme aktiivisuutta, opiskelijalähtöistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä tehtävien organisointikykyä. Kokemukset erilaisista kehittämistehtävistä ovat eduksi tehtävän hoitamisessa.
Odotamme pätevyysvaatimuksena soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa sekä vähintään kolmen vuoden kokemusta ammattialalta. Edellytämme opettajan pedagogista pätevyyttä tai valmiutta hankkia se kolmen vuoden kuluessa tehtävään valinnasta. Yleiset kelpoisuusvaatimukset tehtävään määräytyvät asetuksen ammattikorkeakouluista 1129/2014 mukaan. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA:n mukaisesti.
Lisätietoja antaa:
Osaamisaluejohtaja Marika Seppälä (SAMK/Teknologia) marika.seppala@samk.fi
Hakemukset (sis. hakukirje ja CV) lähetetään e-lomakkeella.
Paikka täytetään sopivan lehtorin löytyessä.
Haemme asiantuntijoita SAMKin tutkimushankkeisiin
SAMKissa toimii viisi tutkimuskeskusta tukemassa yrityksiä ja yhteisöjä toiminnan kehittämisessä ja tulevaisuuden liiketoimintamahdollisuuksien löytämisessä.
- RoboAI tutkimus- ja tuotekehityskeskus, joka keskittyy automaatioon, robotiikkaan ja tekoälyyn yhteistyössä Tampereen yliopiston kanssa
- RoboAI:n osana toimii RoboAI Health, joka keskittyy hyvinvointiteknologian ja terveysteknologian tuote- ja palvelukehitykseen
- RoboAI Green tukee maakunnan teknologiametalli- ja akkuklusteria yhteistyössä Prizztechin kanssa
- Merilogistiikan tutkimuskeskus tekee tutkimusta ja tuote- ja palvelukehitystä teemoina tehokkuus, turvallisuus sekä sininen ja vihreä kasvu
- Tutkimuskeskus WANDER on tutkimuksen ja tuotekehityksen yhteenliittymä, jossa vesi, materiaalit sekä sisätilan hygienia kohtaavat toisensa
- Matkailun kehittämiskeskus luotsaa matkailualaa kohti kestävää ja kannattavaa liiketoimintaa
- Tiedolla johtamisen keskus BIC keskittyy organisaatioiden kilpailukyvyn, tehokkuuden, tuottavuuden ja työhyvinvoinnin parantamiseen
Haemme asiantuntijoita työskentelemään keskustemme tutkimushankkeissa.
Avoinna olevia työnkuvia on mm. seuraavilta aihealueilta:
- Viestintä ja markkinointi
- Yrityskehitys
- Kansainvälinen kauppa
- Tiedolla johtaminen
- Digitaalisuuskehitys
- Data-analytiikka
- Tekoäly
- Automaatio ja robotiikka
- Teknologiametallit
- Vihreä siirtymä
Haemme myös useita projektipäälliköitä.
Tehtävät ovat määräaikaisia 12-36 kk työsuhteella. SAMKilla käynnistyy vuosittain yli 50 uutta hanketta. Työtehtävät voivat olla myös osa-aikaisia, jolloin ne soveltuvat myös yrittäjille täydentämään omaa projektisalkkua. Työtehtävät sopivat myös maisteritutkinnon opinnäytetöiden tekijöille sekä väitöskirjojen tekijöille. Tehtävät täytetään nopealla aikataululla.
Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi tutkimuksen vararehtorille osoitteeseen cimmo.nurmi@samk.fi.
Etsimme tietotekniikan sekä teollisten tietoverkkojen osaajaa lehtoriksi toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen syyskuusta 2022 alkaen tai sopimuksen mukaan SAMKin Teknologian osaamisalueelle.
Ensisijainen toimipaikka on SAMK-kampus Pori.
Teknologian osaamisalueella koulutetaan insinöörejä sekä tietojenkäsittelyn tradenomeja. Osaamisalueella on myös vahvaa TKI-toimintaa usealla tekniikan alalla. Haemme IT-alan ammattiaineiden opettajaa, jolla on vahvaa osaamista ja ymmärrystä tietoverkkojen kehittämisestä erityisesti teollisuusympäristössä sekä digitalisaation kehittämisestä liiketoiminnassa. Tärkeänä osana teknologian osaamisalueen koulutusta ovat modernin oppimisympäristöt sekä kampuksella että verkossa.
Lehtorin tehtävänä on opetuksen lisäksi toimintaympäristön teoreettinen ja käytännönläheinen kehittäminen yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. Laboratorioympäristö tukee eri alojen opetusta, kuten sähkö- ja automaatiotekniikka, robotiikka, mekatroniikka, konetekniikka ja tekoäly. Toimintaympäristössä kehitetään erilaisten laitteiden toimintaa kokonaisuutena, esimerkiksi laitteiden yhteistoiminta, tietoturva, laitehallinta ja suorituskyky huomioiden. Etsimämme osaaja on intohimoinen ammattialansa edustaja, joka haluaa vaikuttaa tulevaisuuden osaajien kehittymiseen teoriaa ja käytäntöä yhdistämällä.
Insinöörikoulutuksessa opetamme sekä päivä- että monimuotoryhmiä, eli osa opetus- ja ohjaustyöstä voi tapahtua iltaisin tai lauantaisin. Opetus- ja tutkimustehtäviä tehdään myös englannin kielellä, joten sujuva englannin kielen taito on tärkeä. Lisäksi tehtäviin kuuluu opiskelijoiden opiskelijaprojektien ja opinnäytetöiden ohjaus sekä alan tutkimus- ja kehittämistoimintaan osallistuminen.
Arvostamme aktiivisuutta, opiskelijalähtöistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä tehtävien organisointikykyä. Kokemukset erilaisista teollisista ympäristöistä ja kehittämistehtävistä ovat eduksi tehtävän hoitamisessa.
Odotamme pätevyysvaatimuksena soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa sekä vähintään kolmen vuoden kokemusta ammattialalta. Edellytämme opettajan pedagogista pätevyyttä tai valmiutta hankkia se kolmen vuoden kuluessa tehtävään valinnasta. Yleiset kelpoisuusvaatimukset tehtävään määräytyvät asetuksen ammattikorkeakouluista 1129/2014 mukaan. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA:n mukaisesti.
Lisätietoja antavat:
Osaamisaluejohtaja Marika Seppälä (SAMK/Teknologia) marika.seppala@samk.fi
Hakemukset (sis. hakukirje ja CV) lähetetään e-lomakkeella.
Haastattelut järjestetään sopivan henkilön löydyttyä.
Haku päättynyt:
Haemme logistiikan ja meriteknologian osaamisalueelle
HENKILÖSTÖJOHTAMISEN LEHTORIA (SENIOR LECTURER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT)
toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.1.2023 alkaen tai sopimuksen mukaan. Ensisijainen toimipaikka on SAMK-kampus Rauma.
Logistiikka ja meriteknologia -osaamisalueella koulutamme tradenomeja, insinöörejä sekä merenkulun osaajia. Osaamisalueella on myös vahvaa TKI-toimintaa merilogistiikan alalla.
Haemme liiketoiminnan ammattiaineiden opettajaa, jolla on vahvaa osaamista erityisesti henkilöstöjohtamisesta, työhyvinvoinnista ja henkilöstön kehittämisestä sekä usean vuoden kokemus alalta ja hyvät verkostot paikallisiin yrityksiin. Lisäksi arvostamme taloushallinnon ja palkanlaskennan osaamista sekä opetuskokemusta. Lehtorin tehtävänä on myös kansainvälisten opiskelijoiden opetus- ja ohjaustyö englannin kielellä, joten edellytämme erinomaista englannin kielitaitoa. Lisäksi lehtorin tehtäviin kuuluu oppimisympäristöjen kehittäminen yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa sekä alan tutkimus- ja kehittämistoimintaan osallistuminen. Tärkeänä osana osaamisalueen koulutusta ovat modernit oppimisympäristöt sekä kampuksella että verkossa.
Arvostamme aloitteellisuutta, opiskelijalähtöistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja ja organisaatiokykyä. Olet intohimoinen ammattialasi edustaja, ja haluat vaikuttaa tulevaisuuden osaajien kehittymiseen.
Odotamme pätevyysvaatimuksena soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa sekä vähintään kolmen vuoden kokemusta ammattialalta. Edellytämme opettajan pedagogista pätevyyttä tai valmiutta hankkia se kolmen vuoden kuluessa tehtävään valinnasta. Yleiset kelpoisuusvaatimukset tehtävään määräytyvät asetuksen ammattikorkeakouluista 1129/2014 mukaan. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA:n mukaisesti.
Lisätietoja:
Opetuspäällikkö Salla Lehtonen, puh. 044 710 3932. Soittoaika: 28.11. klo 11:00 – 13:00
Hakemukset (sis. hakukirje ja CV) 1.12.2022 klo 23.59 mennessä e-lomakkeella:
https://elomake.samk.fi//lomakkeet/13956/lomakkeet.html
Haastattelut ja opetusnäyte järjestetään 7.12.2022 SAMKin Rauman kampuksella.
Haemme Matkailun kehittämiskeskukseen
PROJEKTIPÄÄLLIKKÖÄ
Maaseuturahaston rahoittamaan 100Bike: Pyörämatkailun kehittäminen Satakunnassa -hankkeeseen määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.1.2023-31.12.2023. Hankkeen tavoitteena on koordinoida ja yhtenäistää pyörämatkailuun liittyvien kehittämistoimien toteutusta Satakunnassa ja tukea maakunnan matkailuyrityksiä pyörämatkailijoille suunnattujen palveluiden kehittämisessä. Lisäksi hankkeessa tähdätään pyöräilyreitin kehittämiseen Kokemäenjokilaaksoon.
Projektipäällikkö vastaa hankkeen tavoitteiden ja budjetin toteutumisesta sekä hankesuunnitelman mukaisesta toiminnasta. Edellytämme projektipäälliköltä soveltuvaa korkeakoulututkintoa. Arvostamme osaamista aktiviteettimatkailun kehittämisessä ja tuotteistamisessa. EU-hanketoiminnan tuntemus lasketaan eduksi.
Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA ry:n työehtosopimuksen mukaan.
Lisätiedot:
Tutkimuspäällikkö Sanna-Mari Renfors, p. 044 710 3821. Soittoaika: ma 21.11. klo 9–11 ja to 24.11. klo 10–12
Hakemukset pe 2.12.2022 klo 16 mennessä elomakkeella: https://elomake.samk.fi//lomakkeet/13907/lomakkeet.html
Haemme Matkailun kehittämiskeskukseen
PROJEKTIPÄÄLLIKKÖÄ
Tiedolla johtaminen matkailun menestystekijäksi Karhuseudun alueella -hankkeeseen määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.1.2023-30.11.2023.
Leader-rahoitteisen hankkeen tavoitteena on tuottaa uutta osaamista ja toimintatapoja matkailutoimijoiden digitaalisista kanavista löytyvän tiedon avulla. Hanke valjastaa tämän kootun tiedon matkailuyritysten ja –kohteiden toiminnan kehittämiseen ja päätöksentekoon. Projektipäällikkö vastaa hankkeen tavoitteiden ja budjetin toteutumisesta sekä hankesuunnitelman mukaisesta toiminnasta.
Edellytämme projektipäälliköltä soveltuvaa korkeakoulututkintoa. Lisäksi odotamme näkemystä tiedolla johtamisesta sekä ymmärrystä mikro- ja pk-yritysten liiketoiminnasta. Lisäksi arvostamme aikaisempaa kokemusta työstä EU-rahoitteisissa hankkeissa ja osaamista asiantuntijatekstien tuottamiseksi aiheesta.
Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA ry:n työehtosopimuksen mukaan.
Lisätiedot:
Tutkimuspäällikkö Sanna-Mari Renfors, p. 044 710 3821. Soittoaika: ma 21.11. klo 9–11 ja to 24.11. klo 10–12
Hakemukset pe 2.12.2022 klo 16 mennessä elomakkeella: https://elomake.samk.fi//lomakkeet/13905/lomakkeet.html
Haemme logistiikan ja meriteknologian osaamisalueelle
LOGISTIIKAN LEHTORIA (SENIOR LECTURER IN LOGISTICS)
toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.1.2023 alkaen tai sopimuksen mukaan. Ensisijainen toimipaikka on SAMK-kampus Rauma.
Logistiikka ja meriteknologia osaamisalueella koulutamme insinöörejä, tradenomeja sekä merenkulun osaajia. Osaamisalueella on myös vahvaa TKI-toimintaa merilogistiikan alalla.
Haemme logistiikan ammattiaineiden opettajaa, jolla on vahvaa osaamista erityisesti hankintatoiminnasta, innovaatiotoiminnasta ja tietojohtamisesta. Lehtorin tehtävänä on kansainvälisten opiskelijoiden opetus- ja ohjaustyö englannin kielellä. Lisäksi lehtorin tehtäviin kuuluu oppimisympäristöjen kehittäminen yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa sekä alan tutkimus- ja kehittämistoimintaan osallistuminen. Tärkeänä osana osaamisalueen koulutusta ovat modernit oppimisympäristöt sekä kampuksella että verkossa.
Arvostamme aloitteellisuutta, opiskelijalähtöistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä hyvää tehtävien organisaatiokykyä. Olet intohimoinen ammattialasi edustaja, ja haluat vaikuttaa tulevaisuuden osaajien kehittymiseen.
Odotamme pätevyysvaatimuksena soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa sekä vähintään kolmen vuoden kokemusta ammattialalta. Edellytämme opettajan pedagogista pätevyyttä tai valmiutta hankkia se kolmen vuoden kuluessa tehtävään valinnasta. Yleiset kelpoisuusvaatimukset tehtävään määräytyvät asetuksen ammattikorkeakouluista 1129/2014 mukaan. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA:n mukaisesti.
Lisätietoja:
Opetuspäällikkö Daniela Tanhua, puh. 044 710 3540. Soittoaika: 16.11. klo 11:30 – 13:30
Hakemukset (sis. hakukirje ja CV) 27.11.2022 klo 23.59 mennessä e-lomakkeella:
https://elomake.samk.fi//lomakkeet/13856/lomakkeet.html
Haastattelut ja opetusnäyte järjestetään 7.12.2022 SAMKin Rauman kampuksella.
Haemme Satakunnan ammattikorkeakouluun Hyvinvointi ja terveys -osaamisalueelle
KAHTA LEHTORIA (NURSING)
toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteeseen 1.1.2023 alkaen tai sopimuksen mukaan. Ensisijainen toimipaikka SAMK-kampus Pori.
Haemme opettajia, joilla on valmius opettaa hoitotyön kansainvälisessä tutkinto-ohjelmassa laajasti sairaanhoitajakoulutuksen eri kliinisiä osa-alueita, tutkimus- ja kehittämismenetelmiä sekä ohjata opinnäytetöitä. Opetustyö toteutuu pääsääntöisesti hoitotyön englanninkielisessä koulutuksessa, joten hyvä englannin kielen taito on tehtävässä välttämätön. Lisäksi edellytämme näyttöä opiskelijoiden ohjausosaamisesta, digitaalisten työvälineiden hallinnasta ja verkkopedagogisesta osaamisesta.
Sinulla tulee olla ylempi korkeakoulututkinto sekä vahva työelämäkokemus. Arvostamme kokemusta hoitotyön kansainvälisten opiskelijoiden opetuksesta ja ohjaamisesta sekä nursing -koulutuksen kehittämisestä. Arvostamme kiinnostusta kansainvälisen yhteistyön kehittämiseen ja tutkimus- ja kehittämistoimintaan sekä rakentavaan tiimityöhön ja aktiiviseen itsensä kehittämiseen sekä innovatiiviseen työskentelyyn huomioiden SAMKin strategiset tavoitteet.
Sinulla tulee olla opettajan pedagoginen pätevyys 60 op suoritettuna tai valmius hankkia se kolmen vuoden kuluessa tehtävään valinnasta.
Lehtorin työhön saat innostusta motivoituneista opiskelijoista, yhteisten tavoitteiden eteen työtä tekevistä tiimiläisistä sekä SAMKin tarjoamasta nykyaikaisesta ja viihtyisästä työympäristöstä.
Yleiset kelpoisuusvaatimukset tehtäviin määräytyvät valtioneuvoston asetuksen ammattikorkeakouluista mukaan 1129/2014. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTAN osio D:n mukaan.
Lisätietoja:
Osaamisaluejohtaja Anne-Maria Kanerva, p. 044 710 3418. Soittoaika: 22.11.2022 klo 10.30-12
Opetuspäällikkö Maarit Harjanne, p. 044 710 3041. Soittoaika: 17.11.2022 klo 9-10.30
Hakemukset 27.11.2022 klo 23.59 mennessä e-lomakkeella:
https://elomake.samk.fi//lomakkeet/13854/lomake.html (e-lomake suomeksi)
Haastattelut aikaisintaan viikolla 49.
We are looking for a senior lecturer in the field of Artificial Intelligence (AI) for the Faculty of Technology at Satakunta University of Applied Sciences, teaching entity Intelligent Industry.
The position is a permanent teaching position. The position is filled from January 2023 (or as agreed). The primary location is SAMK campus Pori, Finland.
Our degree Program in Artificial Intelligence (AI) is looking for a senior lecturer to join our young, smart, international and ambitious team at Satakunta University of Applied Sciences in Pori, Finland. We are one of the first universities in Europe offering full engineering studies in AI. Together with our co-operating partners and companies we thrive to develop our studies for educating the best hands-on AI/Data-analytics (DA) professionals in the area.
We are committed in teaching our students the theoretic intuition and hands-on skills required for adopting state-of-art open-source AI/DA tools for various scenarios. Our students build their skills on coding, environments, theoretical intuition and learning life-lasting self-learning skills.
We appreciate your innate motivation in adopting new technologies. You constantly build your theoretical intuition and hands-on skills and most importantly you have the motivation to teach the skills for students in a most efficient way possible.
The skills we are looking for:
- You speak and write English fluently and clearly.
- You have some coding skills and some theoretical and/or hands-on experience in either statistics, data analytics, ROS, deep learning, machine learning, ethics, combinatorics or NLP.
- You are eager in learning more. You are not restricted to one topic but want to understand AI/DA comprehensively.
- You appreciate mathematics, but you also enjoy explaining things intuitively for people without mathematical background.
-You have no problem in adopting new programming languages if needed. We use mainly Python libraries for AI/DA.
-You enjoy explaining complex things to others and you are good in making people understand.
We are looking for a specialist to shape the future of the education together with the team. In addition to teaching, work includes anticipating the changing needs of working life and adapting the curriculum to meet these needs by working closely with the industry and other stakeholders. We also expect to have onboard a professional with capabilities in research, including publications.
We value a professional with good team working skills and ability to build professional networks nationally and internationally. All the work is student-centered. Project-based teaching skills and experience in it are considered an advantage. Competence in R&D activities and interest in national and international co-operation is crucial, as well as experience and interest in developing different pedagogical approaches in higher education.
For the University of Applied Sciences in Finland, minimum a Master’s degree in a relevant field is required for the permanent senior lecturer position. The selected professional also has to have minimum of three years of professional experience from a relevant substance area in the industry. The selected professional commits to gain the degree of professional teacher qualification within three years, if not gained before starting in the position. (Professional teacher education studies are meant for teachers who are working at vocational institutions or at universities of applied sciences. Studies in the Professional Teacher Education Programme consist of 60 ECTS credits and provide teacher qualifications in the professional field.) Eligibility requirements are according to the Universities of Applied Sciences Decree. Finnish Education Employers (FEE/SIVISTA) General Collective Agreement states the terms and salary details of the work contract.
Contact information:
Head of Teaching, Intelligent Industry Marcel van Geffen (marcel.van.geffen@samk.fi)
Applications are to be sent by filling in the e-form and adding necessary attachments (motivation letter, CV) by the 30th of November:
https://elomake.samk.fi/lomakkeet/13144/lomake.html?rinnakkaislomake=rinnakkaislomake
Haemme Satakunnan ammattikorkeakouluun Kotouttamispalveluihin
KANSAINVÄLISTEN ASIOIDEN KOORDINAATTORIA
Tehtävä alkaa 1.1.2023 tai sopimuksen mukaan.
Tehtävä on SAMKissa uusi laaja-alainen kansainvälisten opiskelijoiden kotouttamis- ja tukitehtävä, jossa vastaat mm. SAMKiin saapuvien kansainvälisten opiskelijoiden maahantulopalveluiden koordinoinnista ja kehittämisestä (asumispalvelut ja viranomaisyhteistyö), SAMKin kansainvälisen vertaistutortoiminnan koordinoinnista ja siihen liittyvien ratkaisujen SAMKin tasoisesta kehittämisestä sekä toimit osaamisalueiden tukena kansainvälisten opiskelijoiden ohjaustyössä.
Tehtävä edellyttää:
- ohjaustoiminnan laaja-alaista ymmärrystä
- hyviä verkostointi- ja neuvotteluvalmiuksia sekä kykyä toimia monikulttuurisessa ympäristössä
- kehittävää otetta
- kykyä itsenäiseen harkintaan ja päätöksentekoon
- hyvää suullista ja kirjallista viestintätaitoa suomeksi ja englanniksi
Lisäksi odotamme:
- kokemusta tutortoiminnasta sekä ohjauksesta
- kokemusta kansainvälisestä toiminnasta
- projektinhallintataitoja
- organisointikykyä
- kiinnostusta korkeakoulukenttään, myös kansainvälisesti
Tarjoamme sinulle:
- korkeakoulun kansainvälisten palveluiden ohjauksen näköalapaikan alueellisesti merkittävän työnantajan palveluksessa osana kansainvälisten palveluiden tiimiä
- pidetyn työyhteisön
- runsaat ja kiitellyt henkilökuntaedut liikkumisen ja itsensä kehittämisen saralla
Työpisteesi on Porin kampuksella, mutta työ edellyttää käyntejä myös SAMKin muissa toimipisteissä (Rauma, Huittinen, Kankaanpää) sekä kotimaan että ulkomaan matkustamista.
Lue lisää SAMKista työnantajana täältä: www.samk.fi/tietoa-meista/samk-tyonantajana
Tehtävään valitulta edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa.
Tehtävässä on 6 kk:n koeaika.
Työaika on 36,25 h/vko (täysi toimistotyöaika)
Palkkaus on Sivistan työehtosopimuksen mukainen, johon sisältyy tehtäväkohtainen palkanosa ja mahdollinen kokemuslisä.
Hakemukset e-lomakkeella 27.11.2022 klo 23:59 mennessä.
https://elomake.samk.fi//lomakkeet/13883/lomakkeet.html
Liitä lomakkeelle ansioluettelosi ja vapaamuotoinen hakemuksesi. Kerro hakemuksessasi, miten täytät odotuksemme ja miksi olisit hyvä valinta tehtävään.
Hakemuksia, joissa ei ole mainittuja liitteitä tai jotka on jätetty hakuajan päättymisen jälkeen, ei valitettavasti voida ottaa huomioon haastatteluihin kutsuttaessa.
Lisätiedot:
Kansainvälisten palveluiden päällikkö Ari-Pekka Kainu, p. +358 44 710 3179. Parhaat soittoajat: To 24.11. klo 12-16 ja Pe 25.11. klo 12-16.
Haastattelut tehtävään järjestetään 7. ja 8.12. klo 12-18 välillä.
Haemme Satakunnan ammattikorkeakouluun Hyvinvointi ja terveys -osaamisalueelle
LEHTORIA (HOITOTYÖ)
toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.1.2023 alkaen tai sopimuksen mukaan. Ensisijainen toimipaikka SAMK-kampus Pori.
Haemme opettajaa, jolla on valmius opettaa laajasti mielenterveys-, päihde- ja kriisityön sisältöjä, tutkimus- ja kehittämismenetelmiä sekä ohjata opinnäytetöitä. Merkittävä osa opetustyöstä toteutuu sekä suomen- että englanninkielisessä hoitotyön tutkinto-ohjelmissa, joten hyvä englannin kielen taito on tehtävässä välttämätön. Opetustyötä on myös muissa hyvinvointi- ja terveys osaamisalueen tutkinto-ohjelmissa sekä jatkuvan oppimisen koulutuksissa. Edellytämme näyttöä opiskelijoiden ohjausosaamisesta, digitaalisten työvälineiden hallinnasta ja verkkopedagogisesta osaamisesta.
Sinulla tulee olla ylempi korkeakoulututkinto sekä vahva työelämäkokemus mielenterveys-, päihde- ja kriisityön alueelta. Arvostamme tohtorin tutkintoa. Arvostamme näyttöä kansainvälisestä yhteistyöstä, tutkimus- ja kehittämistoiminnassa. Lisäksi odotamme rakentavan tiimityön taitoja ja aktiivista itsensä kehittämistä sekä innovatiivista työskentelyä huomioiden SAMKin strategiset tavoitteet.
Sinulla tulee olla opettajan pedagoginen pätevyys 60 op suoritettuna tai valmius hankkia se kolmen vuoden kuluessa tehtävään valinnasta. Lehtorin työhön saat innostusta motivoituneista opiskelijoista, yhteisten tavoitteiden eteen työtä tekevistä tiimiläisistä sekä SAMKin tarjoamasta nykyaikaisesta ja viihtyisästä työympäristöstä.
Yleiset kelpoisuusvaatimukset tehtäviin määräytyvät valtioneuvoston asetuksen ammattikorkeakouluista mukaan 1129/2014. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTAN osio D:n mukaan.
Lisätietoja:
Osaamisaluejohtaja Anne-Maria Kanerva, p. 044 710 3418. Soittoaika: 18.11.2022 klo 9-10
Hakemukset 27.11.2022 klo 23.59 mennessä e-lomakkeella:
https://elomake.samk.fi//lomakkeet/13855/lomake.html
Haastattelut aikaisintaan viikolla 49.
Etsimme sinua, kehittämishaluinen ja yhteistyökykyinen teknisen oppimisympäristön osaaja
LABORATORIOINSINÖÖRI
Satakunnan ammattikorkeakouluun toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen joulukuusta 2022 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Ensisijainen toimipaikka on SAMK-kampus Pori, mutta kehittämistä tehdään myös yli kampusrajojen.
Satakunnan ammattikorkeakoulun Teknologian osaamisalueella koulutetaan insinöörejä sekä tietojenkäsittelyn tradenomeja. Osaamisalueella on myös vahvaa TKI-toimintaa usealla tekniikan alalla. Haemme laboratorioinsinööriä, jolla on vahvaa osaamista ja ymmärrystä modernien teknisten oppimisympäristöjen sekä digitalisaation kehittämisestä ja verkkoympäristössä toimimisesta. Tärkeänä osana teknologian osaamisalueen koulutusta ovat modernin oppimisympäristöt sekä kampuksella että verkossa. Laboratorioinsinöörin tehtävänä on toimia yhteistyössä opetushenkilöstön ja opiskelijoiden kanssa toimintaympäristön teoreettisen ja käytännönläheisen kehittämisen näkökulmasta. Laboratoriossa siis pysyy kädessä sekä oppikirja että ruuvimeisseli.
Laboratorioympäristö tukee eri alojen opetusta, esimerkiksi sähkö- ja automaatiotekniikka, robotiikka, mekatroniikka, konetekniikka ja tekoäly. Toimintaympäristössä kehitetään erilaisten laitteiden toimintaa kokonaisuutena, esimerkiksi laitteiden yhteistoiminta, tietoturva, laitehallinta ja suorituskyky huomioiden. Etsimämme osaaja on intohimoinen ammattialansa edustaja, joka haluaa vaikuttaa tulevaisuuden osaajien kehittymiseen teoriaa ja käytäntöä yhdistämällä. Toimintaympäristöstä johtuen etsimme henkilöä, joka kykenee itsenäiseen sähköalan työhön, sekä ymmärtää myös konetekniikan ja mekaniikan sekä koneistuksen ja 3D-tulostamisen näkökulmia.
Insinöörikoulutuksessa opetamme sekä päivä- että monimuotoryhmiä, eli osa ohjaustyöstä voi tapahtua iltaisin tai lauantaisin. Opetus- ja tutkimustehtäviä tehdään myös englannin kielellä, joten sujuva englannin kielen taito on tärkeä. Turvallisuus ja siisteys ovat kulmakiviä toiminnassa.
Arvostamme aktiivisuutta, tiimi- ja opiskelijalähtöistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä tehtävien organisointikykyä. Kokemukset erilaisista teollisista ympäristöistä ja kehittämistehtävistä ovat eduksi tehtävän hoitamisessa. Tässä työssä ei ole koskaan valmis, vaan osaamista kehitetään aktiivisesti jatkuvan oppimisen hengessä.
Odotamme pätevyysvaatimuksena soveltuvaa korkeakoulututkintoa. Arvostamme sähkö- ja automaatiotekniikan insinöörin koulutusta sekä kokemusta vastaavalta ammattialalta.
Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA:n työehtosopimuksen mukaisesti.
Hakemukset viimeistään 10.11. klo 16.00 e-lomakkeella:
https://elomake.samk.fi//lomakkeet/13593/lomakkeet.html
Muista liittää hakemukseen haku/motivaatiokirje sekä CV.
Haastattelut järjestetään viikolla 46.
Lisätiedot:
Opetuspäällikkö Jussi Törmälä (SAMK/Teknologia) jussi.tormala@samk.fi
Osaamisaluejohtaja Marika Seppälä (SAMK/Teknologia) marika.seppala@samk.fi
Etsimme konetekniikan suunnittelun osaajaa lehtoriksi toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen syyskuusta 2022 alkaen tai sopimuksen mukaan SAMKin Teknologian osaamisalueelle
Ensisijainen toimipaikka on SAMK-kampus Pori.
Teknologian osaamisalueella koulutetaan insinöörejä sekä tietojenkäsittelyn tradenomeja. Osaamisalueella on myös vahvaa TKI-toimintaa usealla tekniikan alalla. Haemme konetekniikan ammattiaineiden opettajaa, jolla on vahvaa osaamista erityisesti syvällisestä koneteknisestä suunnittelusta, tuotantotekniikoista ja tuotekehityksestä.
Tärkeänä osana teknologian osaamisalueen koulutusta ovat modernit oppimisympäristöt sekä kampuksella että verkossa. Lehtorin tehtävänä on opetuksen lisäksi toimintaympäristön teoreettinen ja käytännönläheinen kehittäminen yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. Olet intohimoinen ammattialasi edustaja, ja haluat vaikuttaa tulevaisuuden osaajien kehittymiseen. Laboratorioympäristö tukee alojen opetusta, kuten konetekniikka, sähkö- ja automaatiotekniikka, robotiikka, mekatroniikka ja tekoäly.
Insinöörikoulutuksessa opetamme sekä päivä- että monimuotoryhmiä, eli osa opetus- ja ohjaustyöstä voi tapahtua iltaisin tai lauantaisin. Opetus- ja tutkimustehtäviä tehdään myös englannin kielellä, joten sujuva englannin kielen taito on tärkeä. Lisäksi lehtorin tehtäviin kuuluu opiskelijoiden ohjaus, opiskelijaprojektien ohjaus sekä alan tutkimus- ja kehittämistoimintaan osallistuminen.
Arvostamme aktiivisuutta, opiskelijalähtöistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä tehtävien organisointikykyä. Kokemukset erilaisista teollisista ympäristöistä ja kehittämistehtävistä ovat eduksi tehtävän hoitamisessa. Digitaaliset valmiutesi ovat hyvällä tasolla.
Odotamme pätevyysvaatimuksena soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa sekä vähintään kolmen vuoden kokemusta ammattialalta. Edellytämme opettajan pedagogista pätevyyttä tai valmiutta hankkia se kolmen vuoden kuluessa tehtävään valinnasta. Yleiset kelpoisuusvaatimukset tehtävään määräytyvät asetuksen ammattikorkeakouluista 1129/2014 mukaan. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA:n mukaisesti.
Lisätietoja antaa:
Osaamisaluejohtaja Marika Seppälä (SAMK/Teknologia) marika.seppala@samk.fi.
Hakemukset (sis. hakukirje ja CV) lähetetään e-lomakkeella.
Paikka täytetään sopivan lehtorin löytyessä.
Haemme Satakunnan ammattikorkeakouluun Hyvinvointi ja terveys –osaamisalueelle
LEHTORIA (Hyvinvointi ja terveys)
toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.1.2023 alkaen tai sopimuksen mukaan. Ensisijainen toimipaikka SAMK-kampus Pori.
Lehtorilta odotamme valmiutta opettaa eri tutkinto-ohjelmissa hyvinvointi- ja terveysosaamisalueella sekä suomeksi että englanniksi. Opetus AMK- ja YAMK-tutkinnoissa sisältää mm. johtajuusopintoja, tutkimus- ja kehittämismenetelmien opetusta, yrittäjyyteen liittyviä opintoja sekä opinnäytetöiden ohjausta.
Edellytämme hyvää englannin kielen taitoa, näyttöä opiskelijoiden ohjausosaamisesta, digitaalisten työvälineiden hallinnasta ja verkkopedagogisesta osaamisesta sekä vahvaa työelämäkokemusta, myös yrittäjyyskokemusta. Lisäksi odotamme näyttöä kansallisten ja/tai kansainvälisten hankkeiden projektipäällikkönä toimimisesta.
Arvostamme tohtorin tutkintoa ja kiinnostusta kansainvälisen yhteistyön kehittämiseen, tutkimus- ja kehittämistoimintaan sekä rakentavaan tiimityöhön ja aktiiviseen itsensä kehittämiseen sekä innovatiiviseen työskentelyyn huomioiden SAMKin strategiset tavoitteet.
Sinulla tulee olla opettajan pedagoginen pätevyys 60 op suoritettuna tai valmius hankkia se kolmen vuoden kuluessa tehtävään valinnasta.
Lehtorin työhön saat innostusta motivoituneista opiskelijoista, yhteisten tavoitteiden eteen työtä tekevistä tiimiläisistä sekä SAMKin tarjoamasta nykyaikaisesta ja viihtyisästä työympäristöstä.
Yleiset kelpoisuusvaatimukset tehtäviin määräytyvät valtioneuvoston asetuksen ammattikorkeakouluista mukaan 1129/2014. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTAN osio D:n mukaan.
Hakemukset 7.11.2022 klo 23.59 mennessä e-lomakkeella:
https://elomake.samk.fi//lomakkeet/13743/lomake.html
Haastattelut aikaisintaan viikolla 47.
Lisätiedot:
Osaamisaluejohtaja Anne-Maria Kanerva, p. 044 710 3418, soittoaika: 3.11.2022 klo 15-16
Opetuspäällikkö Hanna Tuominen, p. 044 710 3476, soittoaika: 4.11.2022 klo 8.30-12
Haemme Matkailun kehittämiskeskukseen
PROJEKTIPÄÄLLIKKÖÄ
määräaikaiseen ja osa-aikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.11.2022-31.12.2024, työaika 60 %.
Kyseinen Euroopan maaseuturahaston rahoittama Gurmeeta – Satakunnan ruokamatkailun kehittämishanke nostaa ruokamatkailun Satakunnan maakunnan vetovoimatekijäksi ja Satakunnan valtakunnalliseksi ruokamatkailumaakunnaksi. Tärkeä osa hanketta on edistää maakunnassa tuotettavan ruoan ja elintarvikkeiden sekä luonnontuotteiden hyödyntämistä keskeisenä osana ruokamatkailua. Projektipäällikkö vastaa hankkeen tavoitteiden ja budjetin toteutumisesta sekä hankesuunnitelman mukaisesta toiminnasta.
Odotamme projektipäälliköltä osaamista ruokamatkailusta, erityisesti ruokamatkailupalvelujen tuotteistamisesta ja markkinoinnista. Lisäksi arvostamme toimialan ja alan verkostojen tuntemusta sekä aikaisempaa kokemusta projektipäällikön työstä EU-rahoitteisissa hankkeissa.
Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA ry:n työehtosopimuksen mukaan.
Hakemukset ti 18.10.2022 klo 16 mennessä elomakkeella:
https://elomake.samk.fi//lomakkeet/13642/lomakkeet.html
Haemme Satakunnan ammattikorkeakouluun
PALKANLASKIJAA
vakituiseen, kokoaikaiseen työsuhteeseen 1.11.2022 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Etsimämme henkilö tulee työskentelemään palkanlaskennan tehtävissä henkilöstöpalveluiden tiimissä. Hakijoilta edellytämme aikaisempaa kokemusta palkanlaskennasta, mutta olemme kiinnostuneita niin uusista kuin kokeneemmistakin alan osaajista. Toivomme aitoa kiinnostusta palkanlaskentaan sekä ymmärrystä palkanlaskennan eri vaiheista ja prosesseista kokonaisuudessaan. Arvostamme sujuvia IT-taitoja ja kokemusta palkanlaskennan järjestelmistä.
Sivistystyönantajien yksityisen opetusalan työehtosopimuksen tuntemus ja Mepco-palkkaohjelmiston osaaminen ovat eduksi tehtävän hoitamisessa. Alalle soveltuva koulutus katsotaan eduksi, mutta aikaisempi kokemuksesi ja osaamisesi ovat tutkintoja tärkeämpää. Toimimme suomen lisäksi myös englannin kielellä, joten toivomme sinulta englannin kielen taitoa.
Sujuvan työskentelyn tueksi takaamme uudenaikaisen työympäristön viihtyisällä kampuksellamme Porissa. Tarjoamme myös mahdollisuuden joustavaan etätyöhön ja kattavat henkilöstöedut. Hakemamme henkilö on toimeen tarttuva tiimipelaaja ja aidosti kiinnostunut tehtävästä sekä toimialastamme. Työskentelysi tukena toimii kannustava ja ammattitaitoinen työyhteisö, jossa pääset kehittymään palkanlaskennan ammattilaisena.
Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA ry:n työehtosopimuksen mukaan. Työsopimuksessa sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa.
Jätäthän hakemuksesi perjantaihin 14.10.2022 klo 12:00 mennessä e-lomakkeella:
https://elomake.samk.fi//lomakkeet/13616/lomake.html
Haastattelut järjestetään torstaina 20.10.2022. Haastatteluun kutsuttavat saavat on-line –soveltuvuustestit suoritettavakseen perjantaina 14.10.2022.
Lisätietoja:
Henkilöstöpäällikkö Jari Lahti, puh. 044 710 3130 to 6.10. klo 12–14 ja pe 7.10 klo 10–12 tai jari.lahti@samk.fi
Oletko kiinnostunut tuntiopettajan tehtävistä: jätä avoin hakemus (hr@samk.fi). CV+hakemus (opettajakokemus, substanssi jne.)
SAMK työnantajana
SAMKin profiili on valittu alueen tarpeiden perusteella
SAMK on yksi Suomen 26 ammattikorkeakoulusta. SAMK suuntaa panostuksia teollisuuden uudistumista tukevaan koulutukseen sekä tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoimintaan.
Satakunnan monipuolinen elinkeino- ja toimialarakenne edellyttää SAMKilta laajaa tekniikan, liiketalouden ja sosiaali- ja terveysalan koulutusta ja tutkimusta.
Osaamista arvostetaan, ylläpidetään ja kehitetään
SAMK käyttää merkittävästi rahaa ja aikaa henkilöstönsä kehittämiseen systemaattisesti ja pitkäjänteisesti.
Tähtäämme siihen, että henkilöstön osaamista ja työhyvinvointia kuvaavat indeksiarvot ovat korkeampia kuin asiantuntijaorganisaatioilla keskimäärin.
Arvomme ovat:
Rohkaisemme uteliaisuuteen.
Innostamme vastuullisuuteen.
Haluamme ylittää odotukset.
Saavutamme tulokset yhdessä.
Henkilöstön osaamisen kehittämisen painopisteet
- Digitaalisen opettajuuden vahvistaminen (kehittämisohjelma on avoin koko henkilöstölle)
- Vahvuus- ja nousevien alojen osaamisen varmistaminen
- Kansainvälisyys- ja kielitaitojen kehittäminen
- Esihenkilötyön ja johtajuuden kehittäminen sekä vertaistuen tarjoaminen
Tietoa rekrytointiprosessista
SAMKin avoinna olevat työpaikat näkyvät aina SAMKin omilla verkkosivuilla www.samk.fi/tyopaikat ja englanninkieliset www.samk.fi/vacancies sekä TE-palveluiden Työmarkkinatorilla (tyomarkkinatori.fi).
Tämän lisäksi tehtävistä ilmoitetaan tapauskohtaisesti myös muissa kanavissa:
- SAMKin some-kanavat: LinkedIn, Facebook, Twitter
- Oikotie.fi (tehtävästä riippuen)
- Printtimedia (tehtävästä riippuen)
- Intranet
HAKEMINEN
SAMKin avoinna oleviin tehtäviin voit hakea ainoastaan täyttämällä sähköisen rekrytointilomakkeen. Emme käsittele paperisia tai sähköpostiin jätettyjä hakemuksia. Mikäli haluat jättää avoimen hakemuksen, voit jättää sen sähköpostilla hr@samk.fi.
Otamme huomioon vain määräaikaan mennessä tulleet hakemukset. Kelpoisuuden tulee täyttyä hakuajan päättymiseen mennessä ja se tulee todistaa työsopimuksen allekirjoituksen yhteydessä.
Ilmoitamme hakuilmoituksessa lisätietoja antavan henkilön. Ole häneen rohkeasti yhteydessä hakuilmoituksessa ilmoitettuna ajankohtana.
Rekrytointeihin perustetaan rehtorin hyväksymä valintaryhmä.
Opettajarekrytoinnissa on mukana ainakin osaamisaluejohtaja, opetuspäällikkö, opiskelijaedustaja ja henkilöstöpalveluiden edustaja.
Muissa rekrytoinneissa valintaryhmä muodostuu asiantuntijoista, jotka ovat tehtävän kannalta keskeisessä asemassa.
Valintaryhmän tehtävänä on tutustua hakemuksiin, valita sopivat henkilöt haastatteluun, haastatella hakijat ja tehdä valintaehdotus rehtorille.
Valintaryhmä hyödyntää monimenetelmäisyyttä, jotta hakijoista saadaan mahdollisimman kattava ja monipuolinen kuva. Kaikissa vakituisissa tehtävissä hyödynnetään haastatteluiden lisäksi opetus- tai työnäytettä sekä soveltuvuustestejä. Määräaikaisissa tehtävissä valikoidusti.
Haastatteluihin valitaan tehtävästä riippuen noin 4–6 hakijaa. Haastattelut pyritään pitämään yhden päivän aikana, joka on yleensä ilmoitettu hakuilmoituksessa. Haastattelijat perehdytetään aina haastattelukäytänteisiin ja heidän tulee noudattaa SAMKin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusohjeistusta.
Lopullisen valinnan tekee rehtori valintaryhmän ehdotuksen pohjalta.
Kaikille hakijoille informoidaan valintaprosessin päättymisestä mahdollisimman pian, kun valinta on tehty.
Valintaa tehtäessä otetaan huomioon kaikki tehtävän menestyksellisen hoitamisen kannalta tärkeät ansiot monipuolisesti.
Jokainen rekrytointi on meille tärkeä ja jokainen kohtaaminen ainutlaatuinen. Haluamme olla myös rekrytoinnissa hyviä ja teemme sen parantamiseksi jatkuvasti töitä.
Jäikö jokin asia mietityttämään rekryprosessissamme? Mitä olisit vielä halunnut tietää? Onko sinulle kehitysideoita? Ota yhteyttä hr@samk.fi
SAMK tarjoaa työntekijöilleen muun muassa seuraavia etuja
- sisäisiä koulutuksia merkittävällä vuotuisella koulutusbudjetilla
- yleis- ja työterveyslääkäritasoisen sairaanhoidon
- henkilöstön hyvinvointia ja omaehtoista liikuntaa tukevan liikunta- ja kulttuuriedun (myös hierontasaldo)
- ruokailumahdollisuuden kampuksilla ja muita mahdollisia lounasetuja
- aktiivisen henkilöstökerhotoiminnan
- monipuolisia osaamisen kehittämiseen liittyviä etuja, kuten maksuton avoin amk ja sisäiset koulutukset
SAMK työntekijöiden kertomana
Lisää aiheesta
Tunnista RoboAI-ammattilainen
Juttusarja esittelee rautaiset RoboAI-tiimiläiset.
RoboAI on tutkimuksen ja tuotekehityksen sekä koulutuksen ja osaamisen innovaatioalusta, jonka sijaitsee ammattikorkeakoulun Porin kampuksen yhteiskäyttölaboratoriossa.