SAMK työnantajana
SAMK on alueen osaajien tekijä, kehittäjä, kansainvälistäjä ja yrittäjyyden edistäjä. Olemme vakaa ja maineikas ammattikorkeakoulu, jonka työhteisössä on hyvä henki ja tekemisen meininki. Siksi meille on hyvä tulla. Tavoittelemme työkulttuuria, jossa erilaiset ihmiset viihtyvät ja voivat hyvin. Tarjoamme paljon vapautta ja itsenäisyyttä. Arvostamme kokemusta. Työntekijöillämme on mahdollisuus kasvattaa omaa osaamista ja verkostoa.
Rekrytoimme!
HENKILÖSTÖPALVELUT
Haemme rekrytointiasiantuntijaa tai henkilöstöasiantuntijaa (rekrytointi)
toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.5.2023 alkaen tai sopimuksen mukaan.Ensisijainen toimipaikka on SAMK-kampus Pori.
Rekrytointiasiantuntijana toimit esihenkilöidemme rekrytointikumppanina ja autat löytämään parhaita mahdollisia osaajia sekä kansallisia että kansainvälisiä rekrytointikanavia hyödyntäen. Verkostoidut aktiivisesti ja sinulla on hyvä tilannetaju ja näkemystä henkilöstövalintoihin.
Vastaat rekrytointiprosessin kokonaisuudesta ja ohjaat rekrytoivia esihenkilöitä rekrytointiprosesseissa alusta loppuun rekrytointiohjelmistoa hyödyntäen; aikataulutuksesta, työilmoitusten laadinnasta hakemusten käsittelyyn, henkilöarviointien tekoon, haastatteluihin ja valintaan. Rekrytointiprosessin lisäksi toimit rekrytointiviestinnän ja -markkinoinnin osalta somekanavissamme aktiivisesti. Somen käyttö on sinulle luontevaa ja somesisältöjen tuottaminen mielekästä. Lisäksi osallistut aktiivisesti työnantajakuvan kehittämiseen sekä tarpeen mukaan avustat myös muissa henkilöstöasioissa.
Tehtävään valittavalla tulisi olla soveltuva korkeakoulututkinto.
Tehtävän hoitaminen edellyttää sinulta:
- aikaisempaa kokemusta rekrytoinnista ja haastatteluista, soveltuvuustestien käyttökokemus on plussaa
- hyvää suomen ja englannin kielen taitoa
Toivomme sinulta:
- oma-aloitteista työskentelyotetta
- organisointikykyä ja hyviä ongelmaratkaisutaitoja
- tiimihenkisyyttä
- aktiivista verkostoitumista
- hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja
- erilaisten rekrytointikanavien tuntemusta
- muiden HR-tehtävien tunteminen katsotaan eduksi
Tarjoamme sinulle muun muassa:
- vastuullisen ja monipuolisen tehtävän henkilöstöpalveluiden tiimissä
- mukavan työyhteisön sekä toisia tukevan työilmapiirin
- nykyaikaiset työvälineet, joustavat etätyömahdollisuudet sekä hyvät henkilökuntaedut
Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA ry:n yksityisen opetusalan työehtosopimuksen mukaan. Työaika on 36,25 h/vko (täysi toimistotyöaika). Voit jättää myös palkkatoiveesi.
Lisätiedot: henkilöstöpäällikkö Jari Lahti, p. 044 710 3130, soittoajat: ke 22.3. klo 10–12 ja to 30.3. klo 13–15 tai sähköpostitse jari.lahti@samk.fi
Hakemukset su 2.4.2023 klo 23.59 mennessä e-lomakkeella: https://elomake.samk.fi//lomakkeet/14320/lomake.html
Muista liittää lomakkeelle liitetiedostoiksi ansioluettelosi ja hakemuksesi. Kerro hakemuksessasi, miten täytät tehtävässä odotetut ominaisuudet. Hakemuksia, joissa ei ole näitä liitteitä tai jotka on jätetty hakuajan päättymisen jälkeen, ei voida ottaa huomioon haastatteluihin kutsuttaessa.
Haastattelut järjestetään perjantaina 14.4.2023 Porin kampuksella osoitteessa Satakunnankatu 23, Pori. Haastatteluun kutsuttavat saavat on-line -soveltuvuustestit suoritettavakseen keskiviikkona 5.4.2023.
HYVINVOINTI JA TERVEYS
Haemme lehtoria (nursing) toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.8.2023 alkaen tai sopimuksen mukaan. Ensisijainen toimipaikka SAMK-kampus Pori.
Haemme opettajaa, jolla on valmius opettaa hoitotyön kansainvälisessä tutkinto-ohjelmassa laajasti sairaanhoitajakoulutuksen eri kliinisiä osa-alueita, tutkimus- ja kehittämismenetelmiä sekä ohjata opinnäytetöitä. Opetustyö toteutuu pääsääntöisesti hoitotyön englanninkielisessä koulutuksessa, joten hyvä englannin kielen taito on tehtävässä välttämätön. Lisäksi edellytämme näyttöä opiskelijoiden ohjausosaamisesta, digitaalisten työvälineiden hallinnasta ja verkkopedagogisesta osaamisesta.
Sinulla tulee olla ylempi korkeakoulututkinto sekä vahva työelämäkokemus. Arvostamme kokemusta hoitotyön kansainvälisten opiskelijoiden opetuksesta ja ohjaamisesta sekä nursing- koulutuksen kehittämisestä. Arvostamme kiinnostusta kansainvälisen yhteistyön kehittämiseen ja tutkimus- ja kehittämistoimintaan sekä rakentavaan tiimityöhön ja aktiiviseen itsensä kehittämiseen sekä innovatiiviseen työskentelyyn huomioiden SAMKin strategiset tavoitteet.
Sinulla tulee olla opettajan pedagoginen pätevyys 60 op suoritettuna tai valmius hankkia se kolmen vuoden kuluessa tehtävään valinnasta.
Lehtorin työhön saat innostusta motivoituneista opiskelijoista, yhteisten tavoitteiden eteen työtä tekevistä tiimiläisistä sekä SAMKin tarjoamasta nykyaikaisesta ja viihtyisästä työympäristöstä.
Yleiset kelpoisuusvaatimukset tehtäviin määräytyvät valtioneuvoston asetuksen ammattikorkeakouluista mukaan 1129/2014. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTAN osio D:n mukaan.
Lisätietoja:
Opetuspäällikkö Anne-Maria Kanerva, p. 044 710 3418
Soittoaika: 27.3.2023 klo 14–15
Osaamisaluejohtaja Tiina Savola, p. 044 710 3882
Soittoaika: 23.3.2023 klo 14.30–16
Hakemukset 10.4.2023 klo 23.59 mennessä e-lomakkeella https://elomake.samk.fi//lomakkeet/14303/lomake.html
Haastattelut aikaisintaan viikolla 17.
OPETUSPALVELUT
Haemme opiskelijapalveluihin opiskelijapalvelusihteeriä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 15.5.2023 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Opiskelijapalvelusihteerinä hoidat SAMKin tutkinto-opiskelijoiden opiskelijavalintaan liittyviä tehtäviä. Tehtäviisi kuuluu opiskelijahakujen ja -valintojen toteuttamiseen ja tutkinto-opiskelijoiden opintohallintoon liittyviä hallinto- ja asiakaspalvelutehtäviä, tutkintotodistusten laatimista sekä muita opiskelua ja opetusta tukevia tehtäviä. Tehtävään valittavalta vaaditaan pohjakoulutukseksi vähintään soveltuvaa ammattikorkeakoulututkintoa tai sitä aiempaa ammatillisen korkea-asteen tutkintoa.
Odotamme:
- oma-aloitteisuutta, jämäkkää työotetta ja rutiinien oppimisen taitoa
- asiakaslähtöisyyttä ja kiireensietokykyä
- kokemusta Excelin ja muiden toimisto-ohjelmistojen käytöstä
- valmiutta henkilötietojen käsittelyyn ja tietojärjestelmien käyttämiseen
- hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja sekä
- hyvää suomen ja englannin kielen taitoa
Tarjoamme sinulle muun muassa:
- vastuullisen tehtävän opiskelijapalveluiden tiimissä
- viihtyisän työympäristön ja nykyaikaiset työvälineet ja
- mahdollisuuden joustavaan etätyöhön sekä hyvät henkilöstöedut
Tehtävässä käytetään 6 kuukauden koeaikaa. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA ry:n työehtosopimuksen mukaan (hallinto- ja tukipalveluhenkilöstö, vaativuusryhmä 3, peruspalkka 1964,96 €/kk). Tehtävän työpiste sijoittuu SAMKin Porin kampukselle (Satakunnankatu 23).
Lisätietoja tehtävästä antaa opiskelijapalveluiden päällikkö Janne Santala, puhelimitse 044 710 3012 keskiviikkona 22.3.2023 klo 13–15 ja maanantaina 27.3.2023 klo 9–11 tai s-postitse janne.santala@samk.fi.
Hakemus su 2.4.2023 klo 23.59 mennessä elomakkeella
https://elomake.samk.fi//lomakkeet/14305/lomake.html
Muista liittää lomakkeelle liitetiedostoiksi ansioluettelosi ja hakemuksesi. Kerro hakemuksessasi, miten täytät tehtävässä odotetut ominaisuudet. Hakemuksia, joissa ei ole näitä liitteitä, ei voida ottaa huomioon tehtävää täytettäessä.
Haastattelut järjestetään SAMKin Porin kampuksella keskiviikkona 12.4.2023 klo 12.30–15.00.
Lisätiedot:
Opiskelijapalveluiden päällikkö Janne Santala, 044 710 3012, janne.santala@samk.fi
Soittoaika: keskiviikkona 22.3.2023 klo 13–15 ja maanantaina 27.3.2023 klo 9–11
TALOUS- JA HALLINTOPALVELUT
Haemme controlleria / tiedolla johtamisen asiantuntijaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.5.2023 alkaen tai sopimuksen mukaan. Ensisijainen toimipaikka SAMK-kampus Pori.
Tehtävässä osallistut strategialähtöisten mittarien rakentamiseen, käyttöönottoon ja ylläpitoon sekä tietojen analysointiin. Olet aktiivinen tiimipelaaja, sparraat, tuet ja ohjeistat organisaation tulosvastuullisia sekä huolehdit, että heillä on ajantasaiset tiedot käytettävissään. Tehtäviisi voi kuulua osaamisesta riippuen myös muita monipuolisia talouteen, tiedolla johtamiseen tai prosessien kehittämiseen liittyviä tehtäviä yhdessä muiden taloushallinnon tai tiedolla johtamisen tekijöiden kanssa.
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää työkokemuksen kautta kertynyttä osaamista nykyaikaisten tiedolla johtamisen työvälineiden (esim. PowerBI) käyttämisestä ja kehittämisestä. Hallitset hyvin MS Office-tuoteperheen (erityisesti Excel) sekä olet kiinnostunut ottamaan käyttöön ja oppimaan uusia järjestelmiä. Edellytämme myös soveltuvaa korkeakoulututkintoa.
Osaamisen ja innostuksen lisäksi tarvitset hyviä vuorovaikutustaitoja, oma-aloitteisuutta, systemaattisuutta, analyyttisyyttä sekä kykyä hahmottaa toiminnan tietovirtoja ja hoitaa useita toimeksiantoja samanaikaisesti. Haluat myös jatkuvasti kehittää omaa osaamistasi.
Katsomme eduksi monipuolisen taloushallinnon kokemuksen ja/tai syvällisemmän osaamisen nykyaikaisesta tietovarastoinnista, data-analytiikasta tai esimerkiksi ohjelmistorobotiikasta. Tehtävää voi siis lähestyä talouden tai tietotekniikan näkökulmasta.
Tarjoamme sinulle vastuullisen ja monipuolisen tehtävän dynaamisessa ja vakavaraisessa korkeakouluyhteisössä. Mukavan työyhteisön ja ajantasaisten työvälineiden lisäksi tarjoamme myös liukuvan työajan ja joustavan etätyömahdollisuuden, mahdollisuuden osaamisen kehittämiseen, täyden liikunta- ja kulttuuriedun sekä kattavan työterveyshuollon. Saat tehtävään ja toimintaympäristöön hyvän perehdytyksen.
Tehtävään sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA ry:n yksityisen opetusalan työehtosopimuksen mukaan. Voit esittää myös oman palkkatoivomuksesi.
Hakemukset palkkatoivomuksineen su 2.4.2023 klo 23:59 mennessä e-lomakkeella:
https://elomake.samk.fi//lomakkeet/14321/lomake.html
Muistathan liittää lomakkeelle liitetiedostoiksi ansioluettelosi ja hakemuksesi.
Lisätiedot: talous- ja hallintojohtaja Tommi Tamminen, puh. 044 710 3015, soittoajat: pe 24.3. klo 10-14 ja pe 31.3 klo 10-14 tai tommi.tamminen@samk.fi
Haastattelut järjestetään ma 17. tai ti 18.4.2023 iltapäivällä Porin kampuksella osoitteessa Satakunnankatu 23.
TEKNOLOGIA
Etsimme Teknologian osaamisalueelle prosessitekniikan lehtoria toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 7.8.2022 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Ensisijainen toimipaikka on SAMK-kampus Pori.
Teknologian osaamisalueella koulutetaan insinöörejä sekä tietojenkäsittelyn tradenomeja. Osaamisalueella on myös vahvaa TKI-toimintaa usealla tekniikan alalla. Haemme energia- ja ympäristötekniikan tiimiin prosessi- ja kemiantekniikan alan ammattiaineiden opettajaa, jolla on vahvaa osaamista erityisesti teollisuuden prosesseista ja niiden suunnittelusta sekä prosessiautomaatiosta.
Tärkeänä osana teknologian osaamisalueen koulutusta ovat modernit oppimisympäristöt sekä kampuksella että verkossa. Lehtorin tehtävänä on opetuksen lisäksi oppimisympäristöjen kehittäminen yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. Opetus- ja tutkimustehtäviä tehdään myös englannin kielellä, joten sujuva englannin kielen taito on tärkeä.
Lisäksi tehtäviin kuuluu opiskelijoiden ohjaus, opiskelijaprojektien ohjaus sekä alan tutkimus- ja kehittämistoimintaan osallistuminen.
Arvostamme aktiivisuutta, opiskelijalähtöistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä organisointikykyä. Kokemus opetustehtävistä sekä erilaisista teollisista ympäristöistä ja kehittämistehtävistä ovat eduksi tehtävän hoitamisessa.
Yleiset kelpoisuusvaatimukset tehtävään määräytyvät asetuksen ammattikorkeakouluista 1129/2014 mukaan. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA:n mukaisesti. Pätevyysvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä vähintään kolmen vuoden kokemus ammattialalta. Edellytämme opettajan pedagogista pätevyyttä tai valmiutta hankkia se kolmen vuoden kuluessa tehtävään valinnasta.
Lisätietoja:
- Opetuspäällikkö Jarkko Heinonen (SAMK/Rakennettu ympäristö/Teknologia) jarkko.heinonen@samk.fi
- Osaamisaluejohtaja Marika Seppälä (SAMK/Teknologia) marika.seppala@samk.fi
Hakemukset lähetetään e-lomakkeelle (liitä mukaan vapaamuotoinen hakemus ja CV) viimeistään 12.4.2023 klo 16.00: https://elomake.samk.fi/lomakkeet/14216/lomake.html
Etsimme tietotekniikan sekä teollisten tietoverkkojen osaajaa lehtoriksi toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen alkaen sopimuksen mukaan SAMKin Teknologian osaamisalueelle.
Ensisijainen toimipaikka SAMK-kampus Pori.
Teknologian osaamisalueella koulutetaan insinöörejä sekä tietojenkäsittelyn tradenomeja. Osaamisalueella on myös vahvaa TKI-toimintaa usealla tekniikan alalla. Haemme IT-alan ammattiaineiden opettajaa, jolla on vahvaa osaamista ja ymmärrystä tietoverkkojen kehittämisestä erityisesti teollisuusympäristössä sekä digitalisaation kehittämisestä liiketoiminnassa. Tärkeänä osana teknologian osaamisalueen koulutusta ovat modernin oppimisympäristöt sekä kampuksella että verkossa.
Lehtorin tehtävänä on opetuksen lisäksi toimintaympäristön teoreettinen ja käytännönläheinen kehittäminen yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. Laboratorioympäristö tukee eri alojen opetusta, kuten sähkö- ja automaatiotekniikka, robotiikka, mekatroniikka, konetekniikka ja tekoäly. Toimintaympäristössä kehitetään erilaisten laitteiden toimintaa kokonaisuutena, esimerkiksi laitteiden yhteistoiminta, tietoturva, laitehallinta ja suorituskyky huomioiden. Etsimämme osaaja on intohimoinen ammattialansa edustaja, joka haluaa vaikuttaa tulevaisuuden osaajien kehittymiseen teoriaa ja käytäntöä yhdistämällä.
Insinöörikoulutuksessa opetamme sekä päivä- että monimuotoryhmiä, eli osa opetus- ja ohjaustyöstä voi tapahtua iltaisin tai lauantaisin. Opetus- ja tutkimustehtäviä tehdään myös englannin kielellä, joten sujuva englannin kielen taito on tärkeä. Lisäksi tehtäviin kuuluu opiskelijoiden opiskelijaprojektien ja opinnäytetöiden ohjaus sekä alan tutkimus- ja kehittämistoimintaan osallistuminen.
Arvostamme aktiivisuutta, opiskelijalähtöistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä tehtävien organisointikykyä. Kokemukset erilaisista teollisista ympäristöistä ja kehittämistehtävistä ovat eduksi tehtävän hoitamisessa.
Odotamme pätevyysvaatimuksena soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa sekä vähintään kolmen vuoden kokemusta ammattialalta. Edellytämme opettajan pedagogista pätevyyttä tai valmiutta hankkia se kolmen vuoden kuluessa tehtävään valinnasta. Yleiset kelpoisuusvaatimukset tehtävään määräytyvät asetuksen ammattikorkeakouluista 1129/2014 mukaan. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA:n mukaisesti.
Lisätiedot: Osaamisaluejohtaja Marika Seppälä (SAMK/Teknologia), marika.seppala@samk.fi
Hakemukset (sis. hakukirje ja CV) lähetetään e-lomakkeella: https://elomake.samk.fi//lomakkeet/13392/lomake.html
Haastattelut järjestetään sopivan henkilön löydyttyä.
HANKEPALVELUT
Haemme asiantuntijoita SAMKin tutkimushankkeisiin
SAMKissa toimii viisi tutkimuskeskusta tukemassa yrityksiä ja yhteisöjä toiminnan kehittämisessä ja tulevaisuuden liiketoimintamahdollisuuksien löytämisessä.
- RoboAI tutkimus- ja tuotekehityskeskus, joka keskittyy automaatioon, robotiikkaan ja tekoälyyn yhteistyössä Tampereen yliopiston kanssa
- RoboAI:n osana toimii RoboAI Health, joka keskittyy hyvinvointiteknologian ja terveysteknologian tuote- ja palvelukehitykseen
- RoboAI Green tukee maakunnan teknologiametalli- ja akkuklusteria yhteistyössä Prizztechin kanssa
- Merilogistiikan tutkimuskeskus tekee tutkimusta ja tuote- ja palvelukehitystä teemoina tehokkuus, turvallisuus sekä sininen ja vihreä kasvu
- Tutkimuskeskus WANDER on tutkimuksen ja tuotekehityksen yhteenliittymä, jossa vesi, materiaalit sekä sisätilan hygienia kohtaavat toisensa
- Matkailun kehittämiskeskus luotsaa matkailualaa kohti kestävää ja kannattavaa liiketoimintaa
- Tiedolla johtamisen keskus BIC keskittyy organisaatioiden kilpailukyvyn, tehokkuuden, tuottavuuden ja työhyvinvoinnin parantamiseen
Haemme asiantuntijoita työskentelemään keskustemme tutkimushankkeissa.
Avoinna olevia työnkuvia on mm. seuraavilta aihealueilta:
- Viestintä ja markkinointi
- Yrityskehitys
- Kansainvälinen kauppa
- Tiedolla johtaminen
- Digitaalisuuskehitys
- Data-analytiikka
- Tekoäly
- Automaatio ja robotiikka
- Teknologiametallit
- Vihreä siirtymä
Haemme myös useita projektipäälliköitä.
Tehtävät ovat määräaikaisia 12-36 kk työsuhteella. SAMKilla käynnistyy vuosittain yli 50 uutta hanketta. Työtehtävät voivat olla myös osa-aikaisia, jolloin ne soveltuvat myös yrittäjille täydentämään omaa projektisalkkua. Työtehtävät sopivat myös maisteritutkinnon opinnäytetöiden tekijöille sekä väitöskirjojen tekijöille. Tehtävät täytetään nopealla aikataululla.
Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi tutkimuksen vararehtorille osoitteeseen cimmo.nurmi@samk.fi.
Haemme Matkailun kehittämiskeskukselle tutkimuspäällikköä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.5.2023 alkaen.
SAMKissa toimii viisi keskusta tukemassa yrityksiä ja yhteisöjä toiminnan kehittämisessä ja tulevaisuuden liiketoimintamahdollisuuksien löytämisessä. Matkailun kehittämiskeskus vauhdittaa matkailuelinkeinon kehittymistä Satakunnassa. Keskuksen toiminta tukee maakunnan matkailuyrityksiä heidän liiketoimintansa kehittämisessä ja ajankohtaisiin toimintaympäristön haasteisiin vastaamisessa.
Haemme tutkimuspäällikköä vastaamaan keskuksen toiminnasta ja sen korkeatasoisuudesta. Tutkimuspäällikkö toimii kiinteässä yhteistyössä alueen yritysten kanssa. Hänellä on merkittävä rooli maakunnallisessa ekosysteemissä ja yritysverkostojen johtamisessa. Hän on myös rakentamassa kansainvälisiä verkostoja.
Edellytämme tutkimuspäälliköltä ylempää korkeakoulututkintoa. Hänellä on rahoitus- ja tutkimusymmärrystä. Tutkimuspäällikkö toimii keskuksen tutkijoiden ja tutkijaopettajien esihenkilönä ja hän vastaa keskuksen taloudesta, toiminnasta ja rahoituksen hakemisesta. Tutkimuspäällikkö on ratkaisukeskeinen ja proaktiivinen tiimipelaaja; tutkijoiden tekemisen mahdollistaja, joka saa kokonaisuuden toimimaan.
Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA:n työehtosopimuksen mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.
Hakemukset su 26.3.2023 klo 16.00 mennessä elomakkeella
https://elomake.samk.fi//lomakkeet/14257/lomakkeet.html
Lisätiedot:
Tutkimuksen vararehtori Cimmo Nurmi, cimmo.nurmi@samk.fi, 044 710 3371
Osaamisaluejohtaja Jari Iisakkala, jari.iisakkala@samk.fi, 044 710 3801
Haemme Matkailun kehittämiskeskukselle erikoistutkijaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.5.2023 alkaen.
SAMKissa toimii viisi keskusta tukemassa yrityksiä ja yhteisöjä toiminnan kehittämisessä ja tulevaisuuden liiketoimintamahdollisuuksien löytämisessä. Matkailun kehittämiskeskus vauhdittaa matkailuelinkeinon kehittymistä Satakunnassa. Keskuksen toiminta tukee maakunnan matkailuyrityksiä heidän liiketoimintansa kehittämisessä ja ajankohtaisiin toimintaympäristön haasteisiin vastaamisessa.
Haemme erikoistutkijaa vastaamaan keskuksen kansainvälisistä hankekokonaisuuksista. Erikoistutkija toimii kiinteässä yhteistyössä tutkimuspäällikön kanssa.
Erikoistutkijalla on vahvaa tutkimusosaamista. Hänellä on vakuuttavaa matkailualan työelämä- ja verkosto-osaamista. Hänellä on näyttöä kansainvälisistä projekteista ja rahoituksen hankkimisesta. Edellytämme erikoistutkijalta tohtorin tutkintoa soveltuvalta alalta.
Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA:n työehtosopimuksen mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.
Hakemukset su 26.3.2023 klo 16.00 mennessä elomakkeella
https://elomake.samk.fi//lomakkeet/14258/lomakkeet.html
Lisätiedot:
Tutkimuksen vararehtori Cimmo Nurmi, cimmo.nurmi@samk.fi, 044 710 3371
Osaamisaluejohtaja Jari Iisakkala, jari.iisakkala@samk.fi, 044 710 3801
Oletko proaktiivinen, kehittämishaluinen tiimipelaaja, ja pystyt tekemään sähkötöitä itsenäisesti? Pidätkö yhteistyöstä opiskelijoiden sekä henkilökunnan kanssa, ja olet motivoinut kehittämään oppimisympäristöjä? Tule Satakunnan ammattikorkeakouluun laboratorioinsinööriksi toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen maaliskuusta 2023 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Ensisijainen toimipaikka on SAMK-kampus Pori, mutta kehittämistä tehdään myös yli kampusrajojen.
Satakunnan ammattikorkeakoulun Teknologian osaamisalueella koulutetaan insinöörejä sekä tietojenkäsittelyn tradenomeja. Osaamisalueella on myös vahvaa TKI-toimintaa usealla tekniikan alalla. Opiskelijoita tavataan sekä kampuksella että verkossa. Tärkeänä osana koulutusta ovat modernit oppimisympäristöt. Laboratorioympäristö tukee eri alojen opetusta, esimerkiksi sähkö- ja automaatiotekniikka, robotiikka, mekatroniikka, konetekniikka ja tekoäly.
Etsimämme osaaja on intohimoinen tekijä, joka haluaa vaikuttaa tulevaisuuden osaajien kehittymiseen teoriaa ja käytäntöä yhdistämällä. Toimintaympäristöstä johtuen etsimme henkilöä, joka kykenee itsenäiseen sähköalan työhön. Laboratorioinsinöörin tehtävänä on toimia yhteistyössä opetushenkilöstön ja opiskelijoiden kanssa toimintaympäristön teoreettisen ja käytännönläheisen kehittämisen näkökulmasta. Laboratoriossa siis pysyy kädessä sekä oppikirja että ruuvimeisseli.
Insinöörikoulutuksessa opetamme sekä päivä- että monimuotoryhmiä eli osa ohjaustyöstä voi tapahtua iltaisin tai lauantaisin. Kaikki opiskelijamme eivät puhu suomea, joten käytämme opetuskielenä myös englantia. Työ opettaa tekijäänsä, ja tässä työssä ei ole koskaan valmis. Niinpä osaamista kehitetään aktiivisesti jatkuvan oppimisen hengessä, kaikessa ei tarvitse olla mestari heti. Turvallisuus ja siisteys ovat kulmakiviä toiminnassa, siitä emme tingi missään vaiheessa.
Virallisena pätevyysvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto, esimerkiksi sähkötekniikan insinööri tai vastaava. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA:n työehtosopimuksen mukaisesti.
Lisätietoja: Opetuspäällikkö Jussi Törmälä (SAMK/Teknologia) jussi.tormala@samk.fi
Hakemukset 3.3.2023 klo 16.00 mennessä (muista liittää hakemukseen haku/motivaatiokirje sekä CV): https://elomake.samk.fi/lomakkeet/13593/lomake.html
Haastattelut järjestetään viikolla 11.
Haemme Satakunnan ammattikorkeakouluun Hyvinvointi ja terveys -osaamisalueelle
LEHTORIA (hoitotyö)
toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.4.2023 alkaen tai sopimuksen mukaan. Ensisijainen toimipaikka SAMK-kampus Pori.
Haemme opettajaa, jolla on valmius opettaa laajasti mielenterveys-, päihde- ja kriisityön sisältöjä, tutkimus- ja kehittämismenetelmiä sekä ohjata opinnäytetöitä. Opetustyö toteutuu hyvinvointi- ja terveys osaamisalueen tutkinto-ohjelmissa sekä jatkuvan oppimisen koulutuksissa. Edellytämme näyttöä opiskelijoiden ohjausosaamisesta, digitaalisten työvälineiden hallinnasta verkkopedagogisesta osaamisesta.
Sinulla tulee olla ylempi korkeakoulututkinto sekä vahva työelämäkokemus mielenterveys-, päihde- ja kriisityön alueelta. Arvostamme hyvää englannin kielen taitoa ja tohtorin tutkintoa. Arvostamme näyttöä kansainvälisestä yhteistyöstä, tutkimus- ja kehittämistoiminnassa. Lisäksi odotamme rakentavan tiimityön taitoja ja aktiivista itsensä kehittämistä sekä innovatiivista työskentelyä huomioiden SAMKin strategiset tavoitteet.
Sinulla tulee olla opettajan pedagoginen pätevyys 60 op suoritettuna tai valmius hankkia se kolmen vuoden kuluessa tehtävään valinnasta. Lehtorin työhön saat innostusta motivoituneista opiskelijoista, yhteisten tavoitteiden eteen työtä tekevistä tiimiläisistä sekä SAMKin tarjoamasta nykyaikaisesta ja viihtyisästä työympäristöstä.
Yleiset kelpoisuusvaatimukset tehtäviin määräytyvät valtioneuvoston asetuksen ammattikorkeakouluista mukaan 1129/2014. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTAN osio D:n mukaan.
Lisätietoja:
Opetuspäällikkö Anne-Maria Kanerva, p. 044710 3418. Soittoaika: 17.2.2023 klo 9-11
Osaamisaluejohtaja Tiina Savola, p. 044 710 3882. Soittoaika: 10.2.2023 klo 10-12
Hakemukset 28.2.2023 klo 16 mennessä e-lomakkeella: https://elomake.samk.fi//lomakkeet/13855/lomake.html
Haastattelut aikaisintaan viikolla 11.
Oletko kiinnostunut tuntiopettajan tehtävistä: jätä avoin hakemus (hr@samk.fi). CV+hakemus (opettajakokemus, substanssi jne.)
SAMK työnantajana
SAMKin profiili on valittu alueen tarpeiden perusteella
SAMK on yksi Suomen 26 ammattikorkeakoulusta. SAMK suuntaa panostuksia teollisuuden uudistumista tukevaan koulutukseen sekä tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoimintaan.
Satakunnan monipuolinen elinkeino- ja toimialarakenne edellyttää SAMKilta laajaa tekniikan, liiketalouden ja sosiaali- ja terveysalan koulutusta ja tutkimusta.
Osaamista arvostetaan, ylläpidetään ja kehitetään
SAMK käyttää merkittävästi rahaa ja aikaa henkilöstönsä kehittämiseen systemaattisesti ja pitkäjänteisesti.
Tähtäämme siihen, että henkilöstön osaamista ja työhyvinvointia kuvaavat indeksiarvot ovat korkeampia kuin asiantuntijaorganisaatioilla keskimäärin.
Arvomme ovat:
Rohkaisemme uteliaisuuteen.
Innostamme vastuullisuuteen.
Haluamme ylittää odotukset.
Saavutamme tulokset yhdessä.
Henkilöstön osaamisen kehittämisen painopisteet
- Digitaalisen opettajuuden vahvistaminen (kehittämisohjelma on avoin koko henkilöstölle)
- Vahvuus- ja nousevien alojen osaamisen varmistaminen
- Kansainvälisyys- ja kielitaitojen kehittäminen
- Esihenkilötyön ja johtajuuden kehittäminen sekä vertaistuen tarjoaminen
Tietoa rekrytointiprosessista
SAMKin avoinna olevat työpaikat näkyvät aina SAMKin omilla verkkosivuilla www.samk.fi/tyopaikat ja englanninkieliset www.samk.fi/vacancies sekä TE-palveluiden Työmarkkinatorilla (tyomarkkinatori.fi).
Tämän lisäksi tehtävistä ilmoitetaan tapauskohtaisesti myös muissa kanavissa:
- SAMKin some-kanavat: LinkedIn, Facebook, Twitter
- Oikotie.fi (tehtävästä riippuen)
- Printtimedia (tehtävästä riippuen)
- Intranet
HAKEMINEN
SAMKin avoinna oleviin tehtäviin voit hakea ainoastaan täyttämällä sähköisen rekrytointilomakkeen. Emme käsittele paperisia tai sähköpostiin jätettyjä hakemuksia. Mikäli haluat jättää avoimen hakemuksen, voit jättää sen sähköpostilla hr@samk.fi.
Otamme huomioon vain määräaikaan mennessä tulleet hakemukset. Kelpoisuuden tulee täyttyä hakuajan päättymiseen mennessä ja se tulee todistaa työsopimuksen allekirjoituksen yhteydessä.
Ilmoitamme hakuilmoituksessa lisätietoja antavan henkilön. Ole häneen rohkeasti yhteydessä hakuilmoituksessa ilmoitettuna ajankohtana.
Rekrytointeihin perustetaan rehtorin hyväksymä valintaryhmä.
Opettajarekrytoinnissa on mukana ainakin osaamisaluejohtaja, opetuspäällikkö, opiskelijaedustaja ja henkilöstöpalveluiden edustaja.
Muissa rekrytoinneissa valintaryhmä muodostuu asiantuntijoista, jotka ovat tehtävän kannalta keskeisessä asemassa.
Valintaryhmän tehtävänä on tutustua hakemuksiin, valita sopivat henkilöt haastatteluun, haastatella hakijat ja tehdä valintaehdotus rehtorille.
Valintaryhmä hyödyntää monimenetelmäisyyttä, jotta hakijoista saadaan mahdollisimman kattava ja monipuolinen kuva. Kaikissa vakituisissa tehtävissä hyödynnetään haastatteluiden lisäksi opetus- tai työnäytettä sekä soveltuvuustestejä. Määräaikaisissa tehtävissä valikoidusti.
Haastatteluihin valitaan tehtävästä riippuen noin 4–6 hakijaa. Haastattelut pyritään pitämään yhden päivän aikana, joka on yleensä ilmoitettu hakuilmoituksessa. Haastattelijat perehdytetään aina haastattelukäytänteisiin ja heidän tulee noudattaa SAMKin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusohjeistusta.
Lopullisen valinnan tekee rehtori valintaryhmän ehdotuksen pohjalta.
Kaikille hakijoille informoidaan valintaprosessin päättymisestä mahdollisimman pian, kun valinta on tehty.
Valintaa tehtäessä otetaan huomioon kaikki tehtävän menestyksellisen hoitamisen kannalta tärkeät ansiot monipuolisesti.
Jokainen rekrytointi on meille tärkeä ja jokainen kohtaaminen ainutlaatuinen. Haluamme olla myös rekrytoinnissa hyviä ja teemme sen parantamiseksi jatkuvasti töitä.
Jäikö jokin asia mietityttämään rekryprosessissamme? Mitä olisit vielä halunnut tietää? Onko sinulle kehitysideoita? Ota yhteyttä hr@samk.fi
SAMK tarjoaa työntekijöilleen muun muassa seuraavia etuja
- sisäisiä koulutuksia merkittävällä vuotuisella koulutusbudjetilla
- yleis- ja työterveyslääkäritasoisen sairaanhoidon
- henkilöstön hyvinvointia ja omaehtoista liikuntaa tukevan liikunta- ja kulttuuriedun (myös hierontasaldo)
- ruokailumahdollisuuden kampuksilla ja muita mahdollisia lounasetuja
- aktiivisen henkilöstökerhotoiminnan
- monipuolisia osaamisen kehittämiseen liittyviä etuja, kuten maksuton avoin amk ja sisäiset koulutukset
SAMK työntekijöiden kertomana
Lisää aiheesta
Tunnista RoboAI-ammattilainen
Juttusarja esittelee rautaiset RoboAI-tiimiläiset.
RoboAI on tutkimuksen ja tuotekehityksen sekä koulutuksen ja osaamisen innovaatioalusta, jonka sijaitsee ammattikorkeakoulun Porin kampuksen yhteiskäyttölaboratoriossa.