TP5.0 Digivisio: Toiminnallinen muutos ja muutosjohtaminen

Digivisio 2030 -hankkeessa kehitetään valtakunnallisia toimintatapoja ja palveluita jatkuvan oppimisen ja tutkinto-opiskelun saralle. Tavoitetilaan pääsemistä tukemaan hankkeessa perustetaan toiminnallisen muutoksen ja muutosjohtamisen tuen ohjelma, joka keväällä 2022 tapahtuvan suunnittelun myötä käynnistyy syksyllä 2022.

Ohjelma tukee korkeakouluja ja mahdollisesti muita ekosysteemiin kuuluvia tahoja toiminnallisessa muutoksessaan ja muutosjohtamisessaan. Tuki kohdistuu mm. hankkeessa kehitettävien palvelujen ja toimintamallien vaatimiin muutoksiin.

Aikataulu

8.8.2022 – 31.12.2024

Hankkeen tila

Päättynyt

Rahoittaja

Opetus- ja kulttuuriministeriö (OKM)

Jaana Halme

Projektipäällikkö
+358 44 710 3387 jaana.halme@samk.fi
Vastuualueyksikkö
Opetuksen vararehtori
Toimintayksikkö
Opetuspalvelut
Muut roolit organisaatiossa
Kestävyys- ja vastuullisuustyö -kehittämisryhmän jäsen
Toimipaikka
SAMK-kampus Pori

Toimin opetuksen kehittämispäällikönä ja opetuspalveluiden tiimin esihenkilönä SAMKissa. Vastaan opetuksen kehittämisestä SAMKin strategian mukaisesti. Ylläpidän opetuksen laatua koskevia menettelyohjeita ja ohjaan niihin liittyvissä kysymyksissä. Olen jäsenenä opetuksen johtoryhmässä, koulutustoimikunnassa ja kestävyys ja vastuullisuustyö -kehittämisryhmässä.

Verkostot:

– Digivisio (operatiiviset yhteyshenkilöt)

– Korkeakoulupedagogiikan kouluttajien ja kehittäjien verkosto (KouKe)

– Arenen Kestävän koulutuksen työryhmä

Pauliina Helin

Projektisihteeri
+358 44 710 3044 pauliina.helin@samk.fi
Vastuualueyksikkö
Talous- ja hallintopalvelut
Toimintayksikkö
Hankepalvelut
Toimipaikka
SAMK-kampus Pori