Organisaatio

Hallitus

Hallitukseen kuuluu yhdeksän jäsentä: Porin ja Rauman kaupungit nimeävät kumpikin kaksi jäsentä, Huittisten ja Kankaanpään kaupungit kumpikin yhden jäsenen sekä elinkeinoelämän edustajat yhdessä yhden jäsenen. Ammattikorkeakouluyhteisöstä hallitukseen kuuluu kaksi jäsentä, yksi henkilökunnan valitsemana ja yksi opiskelijoiden valitsemana. Rehtori, joka on myös yhtiön toimitusjohtaja, toimii hallituksen kokouksissa esittelijänä.

• Anttivesa Knuuttila, puheenjohtaja
• Erja Starck, varapuheenjohtaja
• Jaana Halme
• Markus Helminen
• Jussi Hyppölä
• Outi Kontio
• Pertti Koivumäki
• Anne Liinamaa
• Ritva Toivonen

 

Omistajat

Pori 50,04 %, Rauma 23,42 %, Kankaanpää 2,34 %, Huittinen 5,46 %, Eurajoki, Eura, Harjavalta, Kokemäki, Laitila, Nakkila, Säkylä, Ulvila ja Uusikaupunki sekä Rauman kauppakamari, Satakunnan kauppakamari ja Satakunnan Yrittäjät kukin 1,56 %

Rehtori ja johtoryhmä

SAMKin operatiivista toimintaa johtaa rehtori, joka toimii myös yhtiön toimitusjohtajana. Rehtorilla on tukena johtoryhmä, joka koostuu operatiivisten yksiköiden johtajista, vararehtorista, talous- ja hallintojohtajasta sekä osaamisaluejohtajista.

• Juha Kämari, rehtori, toimitusjohtaja; johtoryhmän puheenjohtaja
• Cimmo Nurmi, vararehtori
• Tommi Tamminen, talous- ja hallintojohtaja (15.6.2018 alkaen)
• Timo Mattila, osaamisaluejohtaja, palveluliiketoiminta
• Petteri Pulkkinen, osaamisaluejohtaja, teknologia
• Tiina Savola, osaamisaluejohtaja, terveys ja hyvinvointi
• Jaana Vase, osaamisaluejohtaja, logistiikka ja meriteknologia

Johtoryhmä henkilöesittely

Johtoryhmän yhteystiedot

Organisaatio

SAMKin matriisityyppinen organisaatio koostuu neljästä osaamisalueesta: hyvinvointi ja terveys, palveluliiketoiminta, logistiikka ja meriteknologia sekä teknologia. Osaamisalueiden toimintaa – koulutusta ja TKI-toimintaa – tukevat eri tukipalvelut.

Osaamisalueet

Neuvottelukunnat

SAMKin koulutusohjelmakohtaiset neuvottelukunnat välittävät työelämän näkemyksiä koulutuksen sekä TKI-toiminnan suuntaamiseen sekä kehittämiseen alueellisesti. SAMKin lähes 20 neuvottelukuntaa koostuvat henkilöstön ja opiskelijoiden edustajien lisäksi työelämän edustajista, joista osa on SAMKin alumneja. Neuvottelukunnilla on tärkeä rooli opetussuunnitelmien kehittämisessä ja työvoiman ja koulutuksen tarpeen ennakoinnissa sekä SAMKin ja työelämän jatkuvan vuorovaikutuksen ylläpitämisessä.

Muut sisäiset toimielimet

• Koulutustoimikunta
• Opiskelijavalintalautakunta
• Tutkintolautakunta
• YT-neuvottelukunta