Esimiesten vertaisfoorumit tuovat hyvää työpaikoille

Esimiehen työ on monenlaista – ei helpoimmasta päästä. SAMKin Foorumix-hankkeessa kehitetyt esimiesten vertaisfoorumit, ”foorumixit”, antavat esimiehille säännöllisen mahdollisuuden hengähtää, saada voimaa ja vinkkejä samassa tilanteessa olevilta.

17.2.2017 | Teksti: Kaarina Latostenmaa | Kuva: Kaarina Latostenmaa, Niina Inberg

Esitteitä pöydällä

Foorumixin On aika -seminaarissa 9.2.2017 Porin Suomalaisen Klubin juhlasali oli täynnä ja palautteen mukaan osallistujat saivat mitä odottivat – ja odotukset olivat korkealla!

– Niiden jälkeen jaksaa olla sellainen pomo, minkä porukka ansaitsee, kuvasi yksi toimintaan osallistunut.

Esko Valtaoja rohkaisi Foorumix-seminaarissa kaikkia meitä katsomaan pitkälle eteenpäin yhtälailla kuin menneeseen. Historian perspektiiviin peilatessa olemme monessa mielessä matkalla kohti valoisampia aikoja. Maailmassa tapahtuu paljon hyvää ja meillä jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa siihen, että yhä enemmän hyvää tapahtuu kaikille. Valtaoja korosti kannustavuutta ja esimerkin voimaa miettiessään, mille perustuu hyvä johtaminen.

Pääpuhuja Esko Valtaojan aiheet olivat ”Aika ja ajattelumme” ja ”Tulevaisuuden johtajuus”.

Valtaoja kannusti kirjojen lukemiseen, sillä ne – tieteestä runoteoksiin – antavat enemmän kuin somen pätkät. Yhteisöllisyydelle tärkeitä ovat yhteiset kahvi- ja lounashetket. Tunteet ovat tärkeitä, eivät kuitenkaan tuntemukset siitä, miten asiat ovat. Esimiesten ja johdon on hyvä perehtyä tutkittuun tietoon ja perustaa päätökset sille, reilu peli ja etiikka muistaen, Valtaoja ohjasi.

Hyvinvoinnista kumpuaa tuottavuus. Työkykyjohtamiseen rohkaistuminen on iso juttu, myös taloudellisesti. Motivoitunut väki on kultaa kalliimpaa. Foorumixin vastuullisena johtajana toimineen Tuula Rouhiainen-Valon ajatusta mukaillen: Kun esimies onnistuu, työyhteisö pääsee parhaimpaansa – loistaa!

Esimiesten kertomuksia vertaisfoorumeista – lue julkaisusta

Valokeilassa Foorumix – Viisi näytöstä esimiesten vertaisfoorumeista -julkaisussa pääosissa ovat esimiesten kertomukset vertaisfoorumeista. Eräässä yritysten välisessä ryhmässä nousi tällainen kuvaus: ”Foorumix on kuin keidas. Ymmärrämme toisiamme. Asiat, jotka luulin olevan totta vain omalla kohdallani, ovat toisillekin tuttuja. Aina opin myös uutta.”

Foorumix on kuin keidas. Ymmärrämme toisiamme. Asiat, jotka luulin olevan totta vain omalla kohdallani, ovat toisillekin tuttuja. Aina opin myös uutta.

Foorumix jää elämään. Se on jo tulossa palveluvalikoimaan ohjaajapäiviin osallistuneissa satakuntalaisissa työterveyshuolloissa. Syksyllä 2017 Foorumixissa pilotoidaan pirkanmaalaisen kumppanin kanssa verkkovälitteinen ohjaajakoulutus, jonka jälkeen se on hankittavissa muualtakin Suomessa.

Vertaisryhmät ovat pohjana myös pian starttaavassa Työpeili-hankkeessa. Siinä muuttuvan maailman uudistuksia viedään mikro- ja pk-yritysten arkeen prosesseissa, johon aaltomaisesti liittyy ulkoisia opastajia. Suuren myllerryksen kohteena oleva sote-ala on tässä eturivissä, samoin yritysneuvojien osaaminen.

Lue julkaisu netistä.

SAMKin tutkija Kaarina Latostenmaa.

Kirjoittaja

Kaarina Latostenmaa

Kirjoittaja on Foorumix- ja Työpeili-hankkeen projektipäällikkö

17.2.2017 | Teksti: Kaarina Latostenmaa | Kuva: Kaarina Latostenmaa, Niina Inberg

SAMK SOSIAALISESSA MEDIASSA

This message is only visible to admins.
Problem displaying Facebook posts. Backup cache in use.
Click to show error
Error: Cannot call API for app 1123168491105924 on behalf of user 10157419919776743 Type: OAuthException
Palliatiivisen hoidon asiantuntijana autat parantumattomasti sairaita ihmisiä. Erikoistumiskoulutuksella saavutat osaamisen, jota tarvitset toimiessasi palliatiivisen hoidon erityistasolla (B/C) tai perustason (A) vastuutehtävissä. Hae 31.12.2023 mennessä.Avaamme täydennyshaun Palliatiivisen hoidon asiantuntija (30 op) -erikoistumiskoulutukseen!Voit hakea koulutukseen aina 31.12.2023 asti. Koulutuksen toteutuminen on varmaa, otamme vielä muutamia opiskelijoita ryhmään.Lue lisää ja hae mukaan tästä: events.samk.fi/event/wJpkP ... See MoreSee Less
View on Facebook
Twitter

The new Research Center for Human Functioning was recently established at SAMK. The research center is led by Henna Kyhä, Research Manager and Doctor of Philosophy.

#thinkfuture #humanfunctioning #samkasanemployer

SAMKissa toimii nyt Ihmisen toimintakyvyn tutkimuskeskus, jota luotsaa tutkimuspäällikkö ja kasvatustieteen tohtori Henna Kyhä.

#katsetulevaisuuteen #osallisuus #toimintakyky #samktyönantajana

Altogether 92 students graduated from SAMK in November. Fifteen of them graduated with a Master´s degree. The theses of graduates can be found on Theseus. SAMK congratulates all the graduates 🌺

#alumni #thinkfuture

SAMKista valmistui marraskuussa yhteensä 92 opiskelijaa. Valmistuneista 15 suoritti YAMK-tutkinnon. Valmistuneiden opinnäytetyöt ovat luettavissa Theseuksessa. SAMK onnittelee kaikkia valmistuneita 💐

#alumni #katsetulevaisuuteen

Porin Tradenomiopiskelijat PORA ry:n järjestämässä äänestyksessä opiskelijat valitsivat Vuoden 2023 liiketalouden opettajaksi Peri Martikkalan. Onnittelut!
#vuodenopettaja #katsetulevaisuuteen #porary