Erilaisesti sosiaalinen - Satakunnan nepsy-päivät teemalla: sosiaalinen vuorovaikutus
Seminaarissa käsitellään neuropsykiatrisiin vaikeuksiin liittyviä sosiaalisen vuorovaikutuksen haasteita, mahdollisuuksia ja tukemisen tapoja.
KOHDERYHMÄ
Kaikenikäisten nepsy-henkilöiden parissa työskentelevät ammattilaiset
OHJELMA
Ilmoittautuminen alkaa klo 8.00
klo 8.30–8.45 Tilaisuuden avaus ja tervetulosanat
Hanna Hannukainen, lehtori, SAMK
klo 8.45–9.30 Alustus sosiaalisuuden pulmista elämänkaaren eri vaiheissa, Birgit Vuori-Metsämäki, nepsy-valmentaja, VAHVO
klo 9.30–10.00 Kahvi-/teetarjoilu ja verkostoitumista
klo 10.00–11.45 Paneelikeskustelu sosiaalisuuden pulmista,
panelistit:
– Marita Sampolahti, varhaiskasvatuksen konsultoiva erityisopettaja, Pori
– Katja Haavisto, luokanopettaja, Lauttakylän koulu, Huittinen
– Teija Aaltonen, sosiaalityöntekijä, Satakunnan lastensuojelun kehittämisyksikkö
– Elina Nenonen, sosiaalityöntekijä, nuorisopsykiatria/nepsy-ryhmä, Satasairaala
– Kaija Westermark, nepsy-valmentaja, perheterapeutti, yrittäjä
– Juha Tähkä, lehtori, erityisopettaja, tieto- ja viestintätekniikka, Sataedu
klo 11.45–12.00 Yhteenveto ja aamupäivän päätös
ILMOITTAUTUMINEN
– 29.8.2022 mennessä
– Lisätiedot, ohjeet ja linkit ilmoittautumiseen löytyvät esitteestä: Erilaisesti Sosiaalinen Satakunnan Nepsy Päivät Teemalla Sosiaalinen Vuorovaikutus 9.9.2022
Osallistumismaksu 40 € (+alv 24) per osallistuja
LISÄTIETOA KOULUTUKSESTA
Hanna Hannukainen, hanna.hannukainen@samk.fi
Anna-Kaisa Kautto, anna-kaisa.kautto@satasairaala.fi
Birgit Vuori-Metsämäki, birgit@vahvo.fi
Satakunnan nepsy-päivät toteuttavat yhteistyössä SAMK ja Satasairaala.
Johdon työnohjaaja -koulutus 30 op
KOHDERYHMÄ
Koulutus on tarkoitettu työnohjaajakoulutuksen suorittaneille, jotka haluavat täydentää opintojaan erikoistumalla johdon työnohjaajiksi.
AIKATAULU
Koulutus käynnistyy tammikuussa 2023 ja kestää vuoden. Tarkemmät lähiopetusajat ja tuntimäärät täsmentyvät kevään 2022 aikana.
TOTEUTUS
Koulutus toteutetaan Satakunnan ammattikorkeakoulun ja Johdon työnohjaajien yhdistyksen yhteistyönä. Prosessikoulutuksena toteutettava Johdon työnohjaajakoulutus on suunniteltu työn ohessa suoritettavaksi. Koulutukseen sisältyy lähiopetusta, erilaisia oppimistehtäviä sekä johdon työnohjaajana toimimista osana koulutusta.
HAKEMINEN
Hakeminen tapahtuu sähköisellä lomakkeella, joka avautuu 1.5.2022. Hakuaika on 1.5.-30.11.2022. Hakemusten pohjalta osa hakijoista kutsutaan ryhmähaastatteluun. Koulutukseen valitaan enintään 20 opiskelijaa.
Johdon työnohjaajakoulutukseen hakeutuminen edellyttää:
• Aiemmin suoritettua Työnohjaajakoulutusta
• Korkeakoulututkintoa omalta alalta
• Vähintään kolmen (3) vuoden työkokemusta esihenkilötyöstä
Edellä mainitut kriteerit vastaavat johdon työnohjaajien yhdistyksen jäsenille asetettuja vaatimuksia.
HINTA
Hinta täsmentyy kevään 2022 aikana.
LISÄTIEDOT
Koulutukseen sisältöön liittyvät tiedot:
Arja Ruisniemi, YTT, työnohjaaja, prosessikonsultti, lehtori, SAMK
p. 044 710 3406
Koulutuksen käytännön asioihin liittyvät seikat:
Tiina Pakkasela, koulutussuunnittelija (ma.),
p. 044-710 3236
Sähköpostit muotoa etunimi.sukunimi@samk.fi
Iäkkäiden haavahoidon haasteet ja hyvä haavanhoito
Koulutus tulossa 2022!
Myös tilauskoulutuksena nopealla aikataululla räätälöitynä organisaation tarpeiden mukaan (esim. kehittämis- tai henkilöstöpäivät)
HAAVAHOIDON TEORIA (3 lähipäivää)
Lähipäivä 1: Krooniset haavat
- Erilaiset krooniset haavat ja niiden hoitopolut
- Haavapotilaan kokonaistilanteen arviointi
- Haavan paraneminen ja siihen vaikuttavat tekijät
Lähipäivä 2: Kroonisten haavojen paikallishoidon ja ennaltaehkäisyn periaatteet
- Kroonisten haavojen paikallishoito ja haavatuotteen valinta
- Kroonisten haavojen kirjaaminen
Lähipäivä 3: Miten teen hyvän haavakonsultaation?
- Omahoidon tukeminen ja eläminen haavan kanssa
- Haavapotilaan hyvä konsultaatio
HAAVAHOIDON WORKSHOP (valinnainen)
Workshop (6 h)
- Oikeaoppinen tukisidoksen tekeminen ja sen arvioiminen (kikuhime)
- Verisuoniperäisen haavan arviointi ABI -mittauksella ja saadun tuloksen tulkinta