Satakunnassa asuu kotimaassaan korkeasti koulutettuja ja korkeakoulukelpoisia maahanmuuttajia, joiden osaaminen jää hyödyntämättä. Osaamisen tunnistamiseen tarvitaan apua. Kansainvälisten opiskelijoiden työnhakutaidot kaipaavat buustia. Työnantajien ja kansainvälisten osaajien kohtauttamiseen pitää panostaa. Näihin haasteisiin luotiin ratkaisuksi korkeakoulujen yhteinen palvelumalli.
