SAMK työpaikkana
Meille on hyvä tulla!
Uskomme vahvaan tiimityöhön, avoimuuteen, yhteistyöhön sekä yhteisöllisyyteen – teemme siis töitä yhdessä!
Kannustamme henkilöstöämme rohkeaan ideointiin ja ammatilliseen kehitykseen. Meillä pääset nauttimaan liikunta- ja kulttuurieduista, lisäksi käytettävissäsi ovat CampusMoWe-korkeakoululiikunnan palvelut. Tarjoamme joustavat työajat sekä etätyömahdollisuuden tehtäväsi mukaan. Modernit työtilat, ajantasaiset työvälineet ja kokeneet ammattilaiset ovat tukenasi täyttämässä yhteisiä tavoitteitamme. Arvomme yhdistävät meitä ja työskentelemme strategialähtöisesti.
Haluamme olla rekrytoinnissa hyviä ja teemme sen parantamiseksi jatkuvasti töitä. Näemme jokaisen uuden työntekijämme investointina tulevaisuuteen ja panostammekin aikaa ja resursseja varmistaaksemme, että jokainen uusi jäsen tiimissämme saa kattavan ja laadukkaan perehdytyksen. Arvomme yhdistävät meitä ja työskentelemme strategialähtöisesti.
Julkaisemme kaikki SAMKin avoimet työpaikat kotisivuillamme sekä erikseen valituissa medioissa. Hakuaika tehtäviin on yleensä noin kaksi viikkoa.
Rehtorin vahvistama valintaryhmä tutustuu hakemuksiin, valitsee haastateltavat, osallistuu haastattelutilanteeseen valitulla SAMK-kampuksella sekä tekee valintaehdotuksen.
Haastatteluun kutsutut hakijat suorittavat tehtäväkohtaisesti laaditun soveltuvuusarvioinnin verkossa. Haastatteluihin valitaan yleensä noin 4-6 hakijaa. Haastattelutilanteeseen sisältyy tehtäväkohtaisesti joko opetusnäyte tai mahdollinen työnäyte.
Valintaryhmä tekee ehdotuksen rehtorille ja huolehtii hakijaviestinnästä.
Jäikö jokin asia mietityttämään rekrytointiprosessissamme? Mitä olisit vielä halunnut tietää? Onko sinulle kehitysideoita?
Ota yhteyttä rekrytointi@samk.fiValtakunnallinen ammattikorkeakoulujen TKI-kärjet-kilpailu järjestetään jälleen maaliskuussa 2024. SAMK osallistuu kilpailuun kahdella kilpailuvideolla, joilla esitellään tutkimustoimintaamme.
SAMKissa toimii nyt Ihmisen toimintakyvyn tutkimuskeskus. Keskuksen toiminta keskittyy satakuntalaisten työntekijöiden hyvinvointiin ja sen myötä maakunnan työvoiman saatavuuden haasteisiin. Ihmisen toimintakyvyn tutkimuskeskusta vetää tutkimuspäällikkö ja kasvatustieteen tohtori Henna Kyhä.
Perjantaina 24.11. järjestetty Well Played -tapahtuma keräsi yhteen RoboAI tutkimus- ja tuotekehityskeskuksen yhteistyökumppaneita ja sidosryhmiä elämykselliseen iltapäivään. Samalla vihittiin käyttöön uusi peli- ja elämyslaboratorio Peliselli.