Sukellus slovenialaiseen korkeakoulukulttuuriin

Päivät, viikot ja vuodet kuluvat nopeasti omaan työhön keskittyessä. Työ muuttuu rutiiniksi ja siihen saattaa syventyä niin, että ympäröivä maailma katoaa. Entä jos vaihtaisikin hetkeksi maisemaa ja kävisi katsastamassa millaista on Keski-Euroopan korkeakoulukulttuuri?

Ljubljanan yliopiston vaatimaton hallintorakennus, jossa rehtorin toimisto sijaitsee.

Vietin Liiketoiminta ja kulttuuri Porin toimistosihteeri Liisa Suomisen kanssa maalis-huhtikuun vaihteessa viikon Slovenian pääkaupungissa Ljubljanassa. Tutustuimme Ljubljanan yliopiston toimintaan vierailemalla kolmella sen kampuksella.

 Harvemmin englantia käyttävälle toimistotyöntekijälle matka oli ennen kaikkea kielikylpy. Toki neljä päivää perillä oli hieman liian lyhyt aika, koska itselläni ajatukset alkoivat vasta kolmantena päivänä tosissaan kääntyä englanniksi ja kieli soljui parhaiten kotimatkalla.

Suomalaista opiskelijaa onnistaa

Tapasimme liiketalouden, yhteiskuntatieteiden ja kuvataiteen hallintohenkilökuntaa. Saimme kuulla yliopiston kansainvälisestä toiminnasta, joka kesäkouluineen ja kv-tutoreineen muistutti hyvin paljon SAMKin kansainvälistä toimintaa.

Huomasimme myös, että Suomessa opiskelijoiden kelpaa. Sloveniassa ei tunneta opintotukea tai vastaavia tukia, vaan opiskelun rahoittavat ensisijaisesti vanhemmat.

Opiskelijana voi tienata verottomana vuodessa n. 3000 euroa, mutta työsuhteesta ei kirjoiteta mitään sopimusta. Työt voi toisin sanoen loppua vaikka seuraavana päivänä joko omasta tai työnantajan tahdosta.

Ensimmäisen vuoden jälkeen usea keskeyttää

Vaihdon aikana saimme tietoa Ljubljanan yliopiston opiskelijavalinnasta, jota ei käytännöllisesti katsoen ole lainkaan taideopetusta lukuun ottamatta. Esimerkiksi liiketalouteen opiskelijat valikoituvat vain koulumenestyksen perusteella. Tästä syystä vain runsaat puolet jatkaa opiskeluja ensimmäisen vuoden jälkeen. Osa opiskelijoista ottaa opiskelupaikan vastaan ainoastaan saadakseen opiskelijastatuksen, jolla verotus ja ruokailukustannukset madaltuvat.

Käytä hieno mahdollisuus hyödyksi!

Vinkkejä henkilöstövaihtoa harkitsevalla/vaihtoon lähtijälle:

• Mieti mitkä ovat vaihdon tavoitteet: mistä asioista haluat oppia vaihtokoulussa? Vierailukohteen henkilökuntaakin helpottaa, jos voit riittävän yksityiskohtaisesti kertoa mihin haluat tutustua.
• Ole hyvissä ajoin yhteydessä vaihtokouluun ja sovi tapaamiset henkilöiden kanssa, jotka haluat tavata.
• Älä laadi itsellesi liian tiukkaa aikataulua vaihdon ajaksi. Varsinkin ensimmäisenä päivänä paljon informaatiota saattaa mennä hukkaan, kun aivot eivät ole vielä täysin kääntyneet englannin kielelle.
• Tutustu vaihtokohteen sääennusteisiin huolella ennen matkan varaamista, jottei vaihtosi kulu kokonaan sateenvarjon alla.

Lisätietoja:

Ljubljanan yliopisto www.uni-lj.si/

Ljubljanan yliopiston kesäkoulu www.ef.uni-lj.si/en/units/summerSchool/

Teksti ja kuva: Sari Kahri